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糾結(jié)的秋招之路

上面是本文提綱，如下開始這位同學(xué)的分享吧。

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)是2021年了，回顧我的秋招之路，可以用"糾結(jié)"兩個(gè)字來形容。

由于疫情影響2020年6月底才開始實(shí)習(xí)，到9月初結(jié)束，期間忙于實(shí)習(xí)與實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，錯(cuò)過了互聯(lián)網(wǎng)的提前批，直到9月才正式開始?xì)v時(shí)一個(gè)多月的秋招，10月下旬后就是在等offer和糾結(jié)中度過。

個(gè)人情況

本人985本、top2碩，本科非科班，碩士軟件工程，cv渣碩，無論文，有項(xiàng)目，有比賽，有實(shí)習(xí)，求職方向是后端開發(fā)和算法工程師。

由于暑期在阿里云做后端開發(fā)的實(shí)習(xí)，拿到了轉(zhuǎn)正offer，當(dāng)時(shí)想著同一檔次的offer拿一個(gè)就夠了，因此一線互聯(lián)網(wǎng)公司沒有多投遞。

回頭想想這個(gè)策略是不對(duì)的，應(yīng)該早準(zhǔn)備多投遞，實(shí)習(xí)期間也不能放棄提前批，拿到同等檔次或更高檔次的offer后也可以更好地跟hr argue薪資。

求職方向

這部分其實(shí)需要早做準(zhǔn)備早做決定，因?yàn)樗惴◢徍烷_發(fā)崗需要準(zhǔn)備的東西是不太一樣的。擔(dān)心拿不到好的算法崗offer的話也可以提前準(zhǔn)備開發(fā)崗，兩者都多投多面。

算法崗：論文/競(jìng)賽/項(xiàng)目+機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)+手撕代碼/算法+計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/操作系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)/編程語(yǔ)言/數(shù)據(jù)庫(kù)等)+崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)（如推薦崗多了解《深度學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)》等）
開發(fā)崗：項(xiàng)目/競(jìng)賽+計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/操作系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)/編程語(yǔ)言/數(shù)據(jù)庫(kù)等)+手撕代碼/算法+常用框架底層源碼

不可否認(rèn)現(xiàn)在的行情還是算法崗的薪資待遇要稍高于開發(fā)崗，但算法崗的需求要遠(yuǎn)小于開發(fā)崗。

而目前算法崗中cv方向又是內(nèi)卷之王，因此一門心思沖算法崗的朋友們需要有顆強(qiáng)大的內(nèi)心，調(diào)整好自己的狀態(tài)，別氣餒，也不妨看看開發(fā)崗。

另外今年秋招由于很多是線上面試，有很多大佬手握 N多 offer 占據(jù)了 hc，10月和11月還有很多補(bǔ)錄的機(jī)會(huì)，能堅(jiān)持到最后才是最棒的。

算法崗目前的需求是搜索/推薦/廣告>NLP>CV，cv崗位相對(duì)來說比較少，死磕cv的朋友也可以多關(guān)注一些中小廠或者獨(dú)角獸。

當(dāng)然對(duì)其他領(lǐng)域感興趣的同學(xué)也可以通過實(shí)習(xí)或者參與競(jìng)賽等方式盡早轉(zhuǎn)到其他方向。

開發(fā)崗也細(xì)分為前端開發(fā)、后端開發(fā)、測(cè)試開發(fā)、運(yùn)維開發(fā)等，由于個(gè)人興趣我只關(guān)注了后端開發(fā)崗，相對(duì)來說開發(fā)崗的需求是最大的，在公司中大部分人也是在做開發(fā)崗，算法崗畢竟是少數(shù)，因此開發(fā)崗進(jìn)大廠的機(jī)會(huì)較多。

面經(jīng)：互聯(lián)網(wǎng)、外企、國(guó)企

主要分下面 3 類：

互聯(lián)網(wǎng)，特點(diǎn)：重視技術(shù)、基礎(chǔ)知識(shí)和手撕代碼的能力。
外企，特點(diǎn)：coding + 基礎(chǔ) + 英語(yǔ)。
國(guó)企，特點(diǎn)：重計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，項(xiàng)目契合度，還有一定的玄學(xué)，坊間傳聞：985、碩、京戶、男，比較受國(guó)企歡迎 hhh

阿里

地點(diǎn)：北京
崗位：后端開發(fā)崗
流程：實(shí)習(xí)（筆試+4面技術(shù)+hr面）+轉(zhuǎn)正答辯
面經(jīng)：考察計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)（語(yǔ)言基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等）、項(xiàng)目經(jīng)歷、手撕代碼等。
體驗(yàn)：面試流程長(zhǎng)，從投遞簡(jiǎn)歷到拿到實(shí)習(xí)offer經(jīng)過了大約2個(gè)月。實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正結(jié)果等了一個(gè)月，之后過了一個(gè)月才開始溝通薪資等流程，時(shí)間非常長(zhǎng)，比較考驗(yàn)心態(tài)。

美團(tuán)

地點(diǎn)：上海
崗位：機(jī)器學(xué)習(xí)算法崗
流程：筆試+2面技術(shù)+hr面
面經(jīng)：考察的簡(jiǎn)歷上相關(guān)項(xiàng)目和機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)比較多，以及每一面都會(huì)有手撕代碼，leetcode medium難度。
體驗(yàn)：流程很快，面試通過的話當(dāng)天會(huì)接著約下一面。面試全部結(jié)束后一周內(nèi)發(fā)意向書。

華為

地點(diǎn)：北京
崗位：AI工程師
流程：筆試+3面技術(shù)+（很久之后的加試）技術(shù)交流
面經(jīng)：全程圍繞簡(jiǎn)歷問各個(gè)細(xì)節(jié)，每面一道基礎(chǔ)算法題。
總結(jié)：因?yàn)槲颐娴氖穷A(yù)研部門，加之今年華為形勢(shì)不太樂觀，因而hc也比較難申請(qǐng)，所以整體流程很長(zhǎng)。前三輪面試很快，在一個(gè)下午完成，但是隔了一個(gè)多月才有加試通知，然后又等了半個(gè)月才有offer call。

微軟

地點(diǎn)：蘇州
崗位：軟件開發(fā)工程師
流程：一面/二面+三面leader面+四面AA面
面經(jīng)：重點(diǎn)考察手撕代碼能力，難度medium，也會(huì)有少部分基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目經(jīng)歷、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和英語(yǔ)對(duì)話的考察。（我比較慘每輪都有英語(yǔ)，不過聽說有的人運(yùn)氣好每輪都沒有考查英語(yǔ)）
體驗(yàn)：提前批免筆試直接約面試，面試完通過的話第二個(gè)工作日就會(huì)給反饋約下一輪面試。四面完一周內(nèi)收到等待審批郵件，之后等了一個(gè)多月收到了帶薪的offer letter。聽說如果掛了的話很快就會(huì)收到感謝信，所以沒消息可能就是好消息。

Free Wheel

地點(diǎn)：北京
崗位：軟件開發(fā)工程師
流程：筆試+三面
面經(jīng)：筆試包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)+系統(tǒng)設(shè)計(jì)+手撕代碼（medium），面試考察項(xiàng)目經(jīng)歷、基礎(chǔ)知識(shí)、手撕代碼、英語(yǔ)等。
體驗(yàn)：先約了連續(xù)的一二面，面試結(jié)束后幾小時(shí)約第二天的三面，面試流程很快，但等結(jié)果的時(shí)間比較長(zhǎng)，大概一個(gè)多月才接到了offer call。

某四大行軟開

地點(diǎn)：北京
崗位：軟件開發(fā)工程師
流程：筆試+二面+體檢
面經(jīng)：筆試包含大部分計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)+少部分行測(cè)+手撕代碼（easy難度），線上一面考察基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目經(jīng)歷等。線下二面是hr群面，考察表達(dá)能力、合作能力、應(yīng)變能力等軟實(shí)力。
體驗(yàn)：流程比較正式，線下面試最好穿正裝（不強(qiáng)制，但別人都穿了你不穿就很突兀= =）。

航天院某所

地點(diǎn)：北京
崗位：軟件開發(fā)工程師
流程：電話溝通+線上筆試+線下面試
面經(jīng)：開發(fā)崗，筆試包含計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)+手撕代碼（easy難度），面試就是對(duì)著簡(jiǎn)歷問過往經(jīng)歷，一般是多對(duì)一面試，多個(gè)面試官針對(duì)感興趣的點(diǎn)提問。
體驗(yàn)：比較嚴(yán)肅，面試需穿正裝。男生有優(yōu)勢(shì)，女生需要項(xiàng)目十分對(duì)口才有希望。

offer選擇的建議

簡(jiǎn)單總結(jié)一下offer選擇的時(shí)候需要考慮的因素：地域、平臺(tái)、部門、崗位、戶口、未來發(fā)展、薪酬福利

針對(duì)以上這幾個(gè)因素，不同的人可能有不同的看法。

地域

不可否認(rèn)的是，北上廣深等一線城市擁有更多地機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，但同時(shí)房?jī)r(jià)的壓力也接踵而至；從壓力和適宜居住的角度來看，東部沿海的一些新一線和二線城市的發(fā)展前景其實(shí)也不錯(cuò)。

如果是南方人的話其實(shí)選擇面比北方人要廣一些，因?yàn)楸狈饺巳ツ戏降脑掃€需要考慮氣候環(huán)境是否適應(yīng)、離家遠(yuǎn)等問題，所以選擇因人而異?？傊?，需要與家人和男/女朋友商量好。

平臺(tái)

大的平臺(tái)一般都有比較完善的培養(yǎng)體制，能幫助應(yīng)屆生快速轉(zhuǎn)換學(xué)生思維并上手工作，也會(huì)有更多地機(jī)會(huì)能幫助應(yīng)屆生多元化發(fā)展。

而對(duì)于一些比較有潛力的小型創(chuàng)業(yè)公司，早期加入的話有可能獲得一些原始股份，如果成功上市的話也有可能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，但這種畢竟是少數(shù)，也看運(yùn)氣。

部門

所在的部門很大程度上決定未來工作的體驗(yàn)，核心部門對(duì)應(yīng)屆生的鍛煉很大，未來跳槽也有很好的背書，部門的氛圍也直接影響工作的感受。

如果有途徑的話盡量多了解部門的情況，可以通過咨詢師兄師姐、提前實(shí)習(xí)等方法來獲得信息。

崗位

開發(fā)崗和算法崗沒有優(yōu)劣之分，只有適合自己的才是最好的。

建議大家如果有時(shí)間的話多去實(shí)習(xí)，實(shí)地感受下不同崗位的工作內(nèi)容，從而可以更好地幫助大家做選擇。

戶口

如果未來想在北京定居的話戶口永遠(yuǎn)是一個(gè)很難繞開的話題，不過要是沒有抱著定居北京的想法的話，先在大城市積累幾年經(jīng)驗(yàn)后回到離家鄉(xiāng)近的二線城市其實(shí)也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

周圍有很多南方的朋友大都這么想或直接離開北京去了江浙滬廣深。

對(duì)于國(guó)內(nèi)高校的應(yīng)屆生落戶的渠道分為兩部分：

一個(gè)是人社部落戶，一般是大型央企國(guó)企、公務(wù)員、事業(yè)單位等；
一個(gè)是人社局落戶，一般是互聯(lián)網(wǎng)等民企、外企等；

為維護(hù)企業(yè)利益，2019年人社局新出了三年落戶的政策，有2/3的戶口是走三年落戶，即畢業(yè)當(dāng)年下接收函，但必須在單位工作三年后才能走接下來的落戶流程，也就是說戶口需要將近4年才能落下。

而人社部渠道目前沒有這個(gè)限制，一般一年就可以落下。

同時(shí)員工獲得戶口之后企業(yè)一般都會(huì)要求簽署補(bǔ)充協(xié)議來約束服務(wù)期和違約金數(shù)量。

因此為了戶口選擇某個(gè)企業(yè)時(shí)還需要考慮工作的崗位和未來職業(yè)規(guī)劃是否契合，是否能呆到服務(wù)期滿及戶口落下，以及戶口違約金是否可以承擔(dān)，否則等過幾年空有戶口而荒廢職業(yè)發(fā)展的話就得不償失了。

未來發(fā)展

應(yīng)屆生的可塑性很高，選擇一個(gè)大一點(diǎn)的平臺(tái)會(huì)有更多的可能性。

曾經(jīng)有次問面試官作為過來人對(duì)應(yīng)屆生的建議時(shí)，面試官回答說：“你們未來的職業(yè)生涯很長(zhǎng)，建議提前對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展有個(gè)規(guī)劃，比如3年5年要達(dá)成什么目標(biāo)等?！保@樣也能在當(dāng)下的選擇中有所指引。

當(dāng)然這個(gè)規(guī)劃也可以實(shí)時(shí)地調(diào)整，根據(jù)不同的時(shí)間階段制定比較合適的發(fā)展目標(biāo)。

薪資福利

對(duì)于應(yīng)屆生來說，畢業(yè)起薪是比較重要的因素，但如果把它放在整個(gè)職業(yè)生涯 來看的話，可能就沒有那么重要了。

誠(chéng)然，薪資代表著公司對(duì)你的認(rèn)可程度，越高的話代表認(rèn)可度越高，同時(shí)也代表著公司對(duì)你未來創(chuàng)造價(jià)值的期望很高。

這段時(shí)間與師兄師姐們交流時(shí)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中存在著“白菜價(jià)”入職后因表現(xiàn)優(yōu)秀績(jī)效拿滿而快速晉升的例子，也存在著“ssp”入職后因leader的高期望而被push、不適應(yīng)團(tuán)隊(duì)節(jié)奏轉(zhuǎn)而尋求離開的例子。

不論是什么級(jí)別的offer，入職之后大家的起點(diǎn)就是一樣的，未來有無限的可能性，因此相同平臺(tái)下幾萬起薪的高低遠(yuǎn)沒有其他因素重要。

至于五險(xiǎn)一金以及其他福利體現(xiàn)了對(duì)員工的重視程度，也體現(xiàn)了公司的價(jià)值觀。

員工能在一個(gè)公司穩(wěn)定工作的大前提就是認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀，否則會(huì)工作得難受和壓抑，不利于身心健康和家庭幸福。

如何決策

將每個(gè)offer都從上述各個(gè)因素考慮過后，根據(jù)不同因素的權(quán)重可以計(jì)算加權(quán)得分，從而能幫助你做最后的選擇。

如果仍然十分糾結(jié)的話，不妨試試拋硬幣。這個(gè)方法雖然簡(jiǎn)單，但當(dāng)硬幣結(jié)果揭曉的那一刻，你就知道你內(nèi)心真實(shí)的想法了。

由于我剛開始對(duì)于是否留京沒有想好，因此投遞的地點(diǎn)比較多，當(dāng)時(shí)的想法是如果能拿到帶京戶的offer那就留京了，如果拿不到的話那就直接去可以解決戶口的地方如江浙滬，或者在北京漂兩年積累經(jīng)驗(yàn)后再去某個(gè)二線發(fā)展。

等真的拿到可能有戶口的offer之后，留京的想法反而越來越強(qiáng)烈了。有時(shí)候不得不承認(rèn)自己被戶口限制住了，但作為北方人，有無數(shù)個(gè)理由能說服自己留下來。

做出選擇的一刻就要對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，雖然每放棄一個(gè)來之不易的offer之后我的內(nèi)心都會(huì)十分懊悔和煎熬，但也沒有辦法。

生活就是這樣，很難十全十美，當(dāng)你獲得了一些東西的同時(shí)總要放棄另一些東西，希望未來的自己能不為今天的選擇后悔吧。

其實(shí)每一個(gè)offer都是很好的機(jī)會(huì)，很難有人能斬釘截鐵地說選擇了什么就會(huì)怎么樣，未來有無限的可能性，不妨給自己一個(gè)試錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

follow your heart，很多事情其實(shí)就像小馬過河，只有自己走過才知道這條路適不適合自己，多嘗試后才能知道什么才是最適合自己的。

把握當(dāng)下，保持初心，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不畏選擇，無懼挑戰(zhàn)，未來可期。

有道無術(shù)，術(shù)可成；有術(shù)無道，止于術(shù)

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