拼多多員工?：華為為什么要請(qǐng)這么多外包？外企德科，中軟國(guó)際，軟通動(dòng)力，一問(wèn)全是華為外包。
共 1458字，需瀏覽 3分鐘
·
2024-09-09 18:10
在這個(gè)快速變化的科技時(shí)代，當(dāng)我們深入觀察科技巨頭的運(yùn)營(yíng)策略時(shí)，一個(gè)引人深思的現(xiàn)象悄然浮現(xiàn)——華為，作為全球通信技術(shù)的領(lǐng)航者，為何會(huì)選擇大量采用外包服務(wù)，尤其是與外企德科、中軟國(guó)際、軟通動(dòng)力等知名企業(yè)緊密合作？
這一決策背后，是成本控制、資源優(yōu)化的戰(zhàn)略考量，還是技術(shù)創(chuàng)新與靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求的必然選擇？華為如此大規(guī)模地采用外包模式，究竟是為了什么？
有人說(shuō)：華為現(xiàn)在基本正式只有通過(guò)校招方式招人，社招只要價(jià)格比較高的，部分業(yè)務(wù)會(huì)有低級(jí)別社招，其中原因肯定是給公司省錢(qián)，以及減少公司人力工作，外包的基本都是低級(jí)中級(jí)的執(zhí)行崗，這部分人員錢(qián)少事多，人員變動(dòng)大，華為加班文化本來(lái)就嚴(yán)重，很容易有人受不了就走了，但是應(yīng)屆進(jìn)來(lái)就適應(yīng)這種工作環(huán)境會(huì)更容易適應(yīng)并長(zhǎng)久留下來(lái)
有人說(shuō)：沒(méi)有外包的996 哪來(lái)的遙遙領(lǐng)先
有網(wǎng)友說(shuō)：外包是華為的主要研發(fā)資源。正編則是管理外包開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。哪個(gè)產(chǎn)線(xiàn)缺人，就把od派遣去哪個(gè)產(chǎn)線(xiàn)。
有人說(shuō)：不是正式員工招不起，而是外包更有性?xún)r(jià)比
有網(wǎng)友說(shuō)：不用負(fù)擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn) 并且節(jié)約成本
有人說(shuō)：可不止華為，阿里和一眾銀行國(guó)企的研發(fā)崗都有很多外包
有網(wǎng)友說(shuō)：外包是華為的主要研發(fā)資源，正編則是管理外包開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。
有人說(shuō)：省錢(qián)，還能有啥
有網(wǎng)友認(rèn)為外包員工是研發(fā)的主力軍，而正式員工則更多承擔(dān)管理職責(zé)；也有人指出，外包主要是為了降低成本，減少法律風(fēng)險(xiǎn)，并非因?yàn)檎絾T工難以招募。無(wú)論哪種解讀，都反映了外包在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的多面性。