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          價值千萬的5個數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(數(shù)字時代必修課)

          共 1837字,需瀏覽 4分鐘

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          2022-03-11 04:31


          一、數(shù)字時代的基石


          數(shù)字化轉型,是最近幾年大熱門的關鍵詞,在十四五規(guī)劃和2035年遠景目標綱要里面,我統(tǒng)計了下,數(shù)字化這個詞出現(xiàn)了25次,還有和數(shù)字相關的詞,比如數(shù)字中國、數(shù)字社會、數(shù)字生態(tài)總共出現(xiàn)了81次,可見國家對數(shù)字化的重視程度,未來中國將全面進入數(shù)字時代,而數(shù)字化的基礎是什么?華為公司董事、質量與流程IT管理部總裁陶景文在華為數(shù)字轉型必修課里面提到,數(shù)據(jù)治理是數(shù)字化的基礎,可見數(shù)字化的核心是數(shù)據(jù)治理。如果想做好數(shù)字化,必須先做好數(shù)據(jù)治理,數(shù)字化時代所有人都應該一起學習數(shù)據(jù)治理,把數(shù)據(jù)治理理念融入思維和意識中,未來在數(shù)字化的道路中可能會達到事半功倍的效果,期待您加入數(shù)據(jù)治理體系,和我們一起在潛移默化中了解數(shù)據(jù)治理,學習數(shù)據(jù)治理,持續(xù)構建數(shù)據(jù)治理體系。

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          下面是學習數(shù)字轉型課的筆記和思考

          二、數(shù)據(jù)治理的理解

          數(shù)據(jù)治理,就是用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理規(guī)則,確保數(shù)據(jù)質量,讓企業(yè)的數(shù)據(jù)清潔、完整、一致。解決數(shù)據(jù)找不到、看不懂、不準確、不及時的問題。其實就是數(shù)據(jù)未分類,數(shù)據(jù)未定義好,數(shù)據(jù)在不同部門或不同流程解釋不一樣,數(shù)據(jù)傳輸太慢的問題。

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          三、數(shù)據(jù)治理最重要的五個經(jīng)驗


          1、明確誰是主角

          想要做好數(shù)據(jù)治理,必須是解決業(yè)務問題,由業(yè)務驅動,業(yè)務負責而不是IT負責。必須由對應的業(yè)務部門承擔管理責任,而且必須有唯一的數(shù)據(jù)Owner。什么是OwnerOwner最基本的職責,就是要確保關鍵數(shù)據(jù)被識別、分類、定義以及標準化,確保數(shù)據(jù)的定義在公司范圍內是唯一的。

          數(shù)據(jù)Owner的職責是保證自己管理的數(shù)據(jù)的質量,關注自己的數(shù)據(jù)服務,去滿足公司其他部門對自己管轄的領域數(shù)據(jù)的需求。如果數(shù)據(jù)問題出現(xiàn)爭議,Owner還負責進行裁決。

          為每一個業(yè)務部門都配備一個數(shù)據(jù)管理部,幫助每個部門的業(yè)務主管從專業(yè)的視角,按規(guī)范去定義數(shù)據(jù),解決OWNER水平參差不齊,不懂數(shù)據(jù),缺乏數(shù)據(jù)思維的問題。

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          對于Owner解決不了的問題,可以上升到由各個領域的首席專家組成的委員會,在每周的會議上專門對數(shù)據(jù)架構進行評審,單個業(yè)務部門定不了的事兒,可以通過委員會討論確定下來。

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          Owner是數(shù)據(jù)治理上最為寶貴的一條經(jīng)驗,是數(shù)據(jù)治理體系能夠發(fā)揮作用的基石。

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          2、構建完整的數(shù)據(jù)治理體系

          數(shù)據(jù)一種新的生產(chǎn)要素,是企業(yè)的重要資產(chǎn),應該像實物資產(chǎn)一樣,有成體系的管理辦法,才能為數(shù)據(jù)治理的高效運行提供保障。體系要有登記注冊管理,有管理的原則、制度、辦法,有不同級別的管理組織,跟一間工廠對生產(chǎn)原料、生產(chǎn)設備的管理方法差不多。體系化規(guī)劃,價值化推進。

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          第二個重要經(jīng)驗就是必須建立起一套企業(yè)級的數(shù)據(jù)綜合治理體系


          3、數(shù)據(jù)治理不是累活,臟活

          數(shù)據(jù)治理需要體系化規(guī)劃,盯著業(yè)務痛點,哪里問題最大,就從哪里開始。業(yè)務實際問題 得到解決,數(shù)據(jù)治理價值體現(xiàn)讓從事數(shù)據(jù)治理工作的同事得到正反饋,也讓公司其他同事都看到了數(shù)據(jù)治理帶來的收益,對數(shù)據(jù)治理而言,就會形成良性循環(huán)。

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          第三個重要經(jīng)驗就是盯著價值干。


          4、數(shù)據(jù)要進行分類

          一定要對數(shù)據(jù)進行分類,比如結構化數(shù)據(jù)、非結構化數(shù)據(jù),內部數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù),等等。每一類數(shù)據(jù)都有不同的特征,都要用不一樣的治理成本和方法去按實際情況治理。

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          第四個重要經(jīng)驗就是數(shù)據(jù)一定要分類治理。


          5、寧愿慢一點,也要想好了再做。

          規(guī)劃先行,制度成熟,業(yè)務定義清楚,IT才可以開發(fā)和系統(tǒng)搭建,否則會事倍功半。

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          第五個重要經(jīng)驗是規(guī)劃先行,制度成熟,業(yè)務定義清楚,然后IT開干,順序很重要。

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          總結:業(yè)務主導,體系構建,價值驅動,分類治理,有序推進。

          假如您在做數(shù)據(jù)治理或準備數(shù)據(jù)治理,建議您把這幾條背下來,作為總綱去指導數(shù)據(jù)治理,去衡量數(shù)據(jù)治理是否符合這幾條,如果有差異,可能要重新思考改進了。


          四、結語


          數(shù)據(jù)是新的生產(chǎn)要素,是無形的資產(chǎn),未來數(shù)據(jù)必然走向交易,數(shù)據(jù)即業(yè)務,數(shù)據(jù)即資產(chǎn),數(shù)據(jù)即資本。

          歡迎留言說說您對數(shù)據(jù)是生產(chǎn)要素的理解和發(fā)展趨。

          如果對您有啟發(fā),煩請點贊、轉發(fā)、星標。

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          后臺回復數(shù)據(jù)治理體系下載《十四五規(guī)劃.doc》和數(shù)據(jù)治理推薦資料,實戰(zhàn)看《華為數(shù)據(jù)之道》,理論看《DMBOK2》和我一起學習國家戰(zhàn)略,一起持續(xù)構建數(shù)據(jù)治理體系,一起在潛移默化中提升數(shù)據(jù)治理認知,為融入數(shù)字化時代做準備。


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