年薪201萬！華中科大CV博士生入選華為"天才少年"計劃！
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近日，華中科技大學電信學院2017級博士生廖明輝及該校計算機學院本科畢業(yè)生武敏顏，一起入選華為“天才少年”計劃。其中，廖明輝斬獲最高檔年薪201萬元，武敏顏年薪超百萬元。
據(jù)了解，2019年，該校學子左鵬飛、鐘釗入選這一計劃，去年該校博士張霽、姚婷也入選這一計劃。截至目前，華中科技大學已有6名學子入選華為“天才少年”計劃。
前段時間，華為再次開啟天才少年的全球招募。在華為的招聘中，官方明確表示不限學歷、不限學校，可謂不拘一格降人才。
招募涉及的專業(yè)領域廣泛，要求在相關領域特別有建樹。此外，重量級科研成果/論文/專利、頂級實驗室/尖子班畢業(yè)、國際頂級競賽獲獎等都是加分項。
加入華為之后，華為將為天才少年兌現(xiàn)三個承諾，支持解決世界級挑戰(zhàn)性課題，提供大牛導師、全球化的視野、平臺和資源，以及5倍+的薪酬。
專攻計算機視覺
2012年，廖明輝考入華中科技大學電信學院通信工程專業(yè)，2016年碩博連讀，進入白翔教授團隊，主攻信息與通訊工程方向。
白翔教授的主要研究方向為計算機視覺與模式識別，也是場景文字領域的知名大牛。他是IAPR Fellow，已在國內外刊物和學術會議上發(fā)表論文180余篇，谷歌學術顯示引用15000余次，h指數(shù)63。
白翔教授
廖明輝跟隨導師專攻計算機視覺領域，他的博士畢業(yè)論文就是關于場景文字檢測與識別。文字檢測和識別，就是將圖像中的文字準確定位和識別出來，應用非常廣泛，例如圖像檢索、內容審核、自動駕駛等。
在校期間，廖明輝全身心專研學術，曾獲CCF-CV學術新銳獎、兩次國家獎學金、AI華人新星百強、互聯(lián)網(wǎng)+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽金獎、CSC-IBM中國優(yōu)秀學生獎學金等榮譽或獎項。
本科畢業(yè)的暑假，廖明輝負責一個以詞搜圖項目的文字檢測模塊，原計劃是使用師兄論文中的文字檢測算法，但后期效果很差。他調了一段時間效果依然不佳，于是開始思考，能否研究出一個簡潔的、沒有太多超參數(shù)的文字檢測算法。在導師和師兄的指導下，他成功研究出了一個簡潔實用的文字檢測算法，項目完成了，他也投出了自己的第一篇論文。該論文發(fā)表于人工智能頂會AAAI 2017，獲得了學術界和工業(yè)界的廣泛關注。
博士期間，廖明輝共發(fā)表10篇一作論文，包括AAAI, CVPR, ECCV, TPAMI, TIP等，谷歌學術引用數(shù)超過1900，GitHub上開源的論文代碼star總數(shù)超過3000，申請了5項發(fā)明專利。其發(fā)表的文字檢測算法被騰訊微信和百度等公司采用，并收錄于OpenCV主分支。此外，廖明輝還擔任十余個國際頂級期刊和會議的審稿人，參與組織了兩項國際比賽。
在他引用最高（517次）的論文“Textboxes: A fast text detector with a single deep neural network”中，廖明輝提出了一種端到端可訓練的快速場景文本檢測器，名為 TextBoxes。
TextBoxes在單個網(wǎng)絡前向傳遞中能夠以高精度和高效率檢測場景文本，除了標準的非極大值抑制外，不涉及任何后處理。
TextBoxes 在文本檢測精度方面優(yōu)越，并且速度更快，在快速實現(xiàn)中每張圖像僅需要 0.09 秒。
此外，結合文本識別器，TextBoxes 在詞識別和端到端文本識別任務上明顯更優(yōu)。
今年5月11日，廖明輝曾入選2021年度人工智能全球高潛力華人學生——AI華人新星百強榜單。該榜單由百度人才智庫(TIC)、百度學術、天津大學、中國社會計算研究中心、中國科大商業(yè)智能中心聯(lián)合發(fā)布。
部分入選學生
榜單面向全世界范圍內在讀的AI領域華人學生群體，基于學生在讀期間發(fā)表的所有論文數(shù)據(jù)，最終從計算機視覺、機器學習、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘四個領域各篩選25名青年學生，共計100名。
該校電信學院博士生劉哲說道，實驗室的同學們都以廖明輝師兄為榜樣，“他目標明確，且堅持把某一個方向做透徹。他在學術上的成功，國內很少有博士能做到，所以我們對師兄拿到天才少年的offer并不意外。”
暖心學長，熱愛學術
“師兄總是細心地走到我身旁指導，幫我理清思路，并提出經(jīng)驗和建議。”“3月初，學長還帶我去了健身房。”“實驗室會定期組織團建，一起轟趴、聚餐……”熟悉他的同學不僅認為廖明輝是天才，更覺得他是暖心的師兄。
該校電信學院研三學生何明航說，研一時自己跟著廖明輝一起從事“Mask TextSpotter”的研究工作，“期間，師兄始終保持著對領域發(fā)展的清晰認識，以及對方法細節(jié)的細致掌握。在師兄的幫助下，我很快明白了整體框架，研究工作也快速高質量完成。師兄深入細致的思考、嚴謹認真的態(tài)度，是他發(fā)表這么多影響力巨大、推進行業(yè)發(fā)展論文的原因。”
該校電信學院碩士生唐琳杰，在本科畢業(yè)論文期間和廖明輝接觸最多，“師兄在美國都會耐心在線上替我出謀劃策，介紹自己的經(jīng)驗。”后來進入實驗室，唐琳杰和廖明輝進行學術交流，“師兄總是走到我身旁細心指導，并耐心地與我討論。”
除了學術交流，廖明輝十分注重勞逸結合，經(jīng)常和實驗室的同學們一起鍛煉。實驗室的朱同學說廖明輝經(jīng)常去健身房，今年3月還帶自己去了健身房。平時若時間比較寬松，還會請大家去附近飯店吃飯。
目前，廖明輝已經(jīng)前往深圳入職華為。對于外界的關心和祝賀，低調的他始終覺得做得還不夠。未來，他將從事計算機視覺和OCR技術研究、落地的相關工作，為人工智能技術應用到千行百業(yè)貢獻力量。
華中大為何頻出“天才少年”
今年除了廖明輝，該校計算機學院本科生武敏顏也獲得了華為“天才少年”計劃offer。在校期間，她到多家企業(yè)實習實踐，有著豐富的實習經(jīng)驗。學院老師介紹，武敏顏綜合能力十分強，在求職中給她加了很多分。
截至今年，華中科技大學共走出了6名“天才少年”。近年來，華為在該校招聘的畢業(yè)生數(shù)量保持在每年300人左右。據(jù)統(tǒng)計，該校有超過一萬名畢業(yè)生曾就職于華為，目前仍有5700名左右的畢業(yè)生在職，這也推動了華為武研院落戶武漢。
該校計算機學院院長馮丹表示，學院依托國家級教學團隊和系統(tǒng)結構國家重點學科，堅持面向系統(tǒng)、軟硬協(xié)同的培養(yǎng)模式，實施產(chǎn)教協(xié)同與科教融合，在學生中營造出“配置一塊開發(fā)板，造出一臺計算機”的專業(yè)氛圍，學生在校期間受到設計自主CPU、自主操作系統(tǒng)、自主編譯器、自主數(shù)據(jù)庫、并集成構成完整計算機系統(tǒng)的訓練，實現(xiàn)了從邏輯門到計算機的超越。
此外，學校也通過構建“IT中國”課程思政體系，深挖專業(yè)課程思政資源，依托華為“智能基座”產(chǎn)教融合協(xié)同育人基地，共建創(chuàng)新實驗課堂，并與多家國產(chǎn)IT企業(yè)合作共建專業(yè)課程，引入國產(chǎn)IT企業(yè)真實案例和產(chǎn)業(yè)熱點，將理想信念、家國情懷、民族自信等與專業(yè)教育相結合，激發(fā)學生科技強國的責任感、使命感和緊迫感，并最終轉化為主動服務國家戰(zhàn)略的行動力。
如何成為華為天才少年？
華為天才少年項目啟動于2019年，由任正非親自發(fā)起，旨在用頂級挑戰(zhàn)和頂級薪酬去吸引全球頂尖人才。
所謂的頂級挑戰(zhàn)是指申請者必須有大胸懷，正如天才少年的招聘頁面中寫的那樣：拖著世界往前走。
具體而言，如果有志成為天才少年，四種要求：夢想以科技的力量讓世界變得更美好；樂于探索未知，渴望從事最前沿的科技研究；有志于成為技術領軍人物；敢于創(chuàng)新、敢為天下先。
申請者并未有學歷和學校的限制，數(shù)學、計算機、物理、材料、芯片、智能制造、化學等相關領域的專業(yè)人才都可申請。
不過據(jù)同樣畢業(yè)于華中科技大學的張霽介紹，華為“天才少年”的招聘標準非常嚴格，一般需要經(jīng)歷 7 輪左右的流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR 面試。在每一個環(huán)節(jié)中都會經(jīng)過嚴格的考核和篩選。
但是，如果入選所能夠得到不僅僅是百萬年薪那么簡單。首先課題選擇豐富：有300+前沿科技課題，包括云計算、智能終端、人工智能、聯(lián)接亟待解決。其次科研資金充裕，華為共有60+基礎技術實驗室，千億研發(fā)投入；再者思想交流豐富：700+數(shù)學博士、800+物理學家、120+化學家；Fellow級導師、行業(yè)頂級交流機會。
其實，華為重金招募這些優(yōu)秀的博士也傳遞了一個信號，國內也可以提供讓優(yōu)秀的年輕人心無旁騖的科研環(huán)境，讓優(yōu)秀的人才不需要再費勁地權衡美國工資高、生活條件好。少年強則國強，希望這些天才少年能夠“拖著中國往前走”。
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