假如HR面試時(shí)都說(shuō)真話……

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相信大家都遇到過(guò)這樣的情況，就是面試的時(shí)候HR會(huì)瘋狂誘導(dǎo)你講出自己的真實(shí)情況和想法，但是他們從來(lái)不會(huì)對(duì)你講真話，甚至?xí)氡M一切辦法把公司的情況描述的邊緣化、模糊化。

然后作為職場(chǎng)萌新的我們就會(huì)傻傻得相信了他們，遇到真正好的公司還好，一旦遇到不太正規(guī)又不太負(fù)責(zé)的公司，對(duì)于打工人的我們來(lái)說(shuō)，就會(huì)浪費(fèi)很多不必要的經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本。

站在公司企業(yè)的角度，肯定是希望用最少的成本雇傭到最優(yōu)質(zhì)的員工；站在求職者的角度，也一定是希望在自己的能力范圍內(nèi)爭(zhēng)取到最好的待遇和機(jī)會(huì)……其實(shí)面試這件事，既是HR和求職者的一次談判，也像極了在菜市場(chǎng)討價(jià)還價(jià)……

當(dāng)然了，職場(chǎng)中的黑話遠(yuǎn)不止是面試中的那些，還有很多工作中、同事間的暗語(yǔ)也層出不窮，需要大家慢慢體會(huì)……

只能在這里提醒大家擦亮雙眼，不要被騙才好哦！

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