假如HR面試時說真話……

創(chuàng)意 編輯｜小小

插畫設(shè)計(jì)｜王琳

來源｜了不起的程序員（great_developer）

相信大家都遇到過這樣的情況，就是面試的時候HR會瘋狂誘導(dǎo)你講出自己的真實(shí)情況和想法，但是他們從來不會對你講真話，甚至?xí)氡M一切辦法把公司的情況描述的邊緣化、模糊化。

然后作為職場萌新的我們就會傻傻得相信了他們，遇到真正好的公司還好，一旦遇到不太正規(guī)又不太負(fù)責(zé)的公司，對于打工人的我們來說，就會浪費(fèi)很多不必要的經(jīng)濟(jì)成本和時間成本。

站在公司企業(yè)的角度，肯定是希望用最少的成本雇傭到最優(yōu)質(zhì)的員工；站在求職者的角度，也一定是希望在自己的能力范圍內(nèi)爭取到最好的待遇和機(jī)會……其實(shí)面試這件事，既是HR和求職者的一次談判，也像極了在菜市場討價還價……

當(dāng)然了，職場中的黑話遠(yuǎn)不止是面試中的那些，還有很多工作中、同事間的暗語也層出不窮，需要大家慢慢體會……

只能在這里提醒大家擦亮雙眼，不要被騙才好哦！

延伸閱讀??

延伸閱讀《程序員面試手冊》

干貨直達(dá)??

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