廣州一公司招開發(fā)，“不加班的都是垃圾”引熱議！
還記得citydo這家公司嗎？就之前在BOSS直聘上因一句考不上本科的智商都有問題在上個(gè)月成為了全中國求職者的共同敵對面。（如何用一句話得罪 95% 的中國人？昨天這家公司做到了...）
這還沒到一個(gè)月，citydo公司事件還沒徹底涼，又有一個(gè)公司跳出來曬智商！
該事件的起因如下：
這家名為小灰灰的公司，其名下一位名為譚子柔的經(jīng)理，在招聘過程中詢問應(yīng)聘者能否接受加班。這本是一件非常正常不過的事情，對方也是簡單的回復(fù)，咨詢了加班情況以及是否有加班費(fèi)一事。
這可好，就像炸開了馬蜂窩，也不知道這個(gè)譚經(jīng)理是剛失戀了還是剛失足，一下子扯到學(xué)校老師下課拖延要不要補(bǔ)休息時(shí)間這種說法，說好聽點(diǎn)是偷換概念，說難聽點(diǎn)也許就是死不要臉恬不知恥、厚著臉皮說瞎話。
而當(dāng)應(yīng)聘者提出疑問時(shí)，這位譚經(jīng)理一方面開始要對方放低姿態(tài)，仿佛無償加班是天經(jīng)地義的勞動(dòng)法規(guī)定一樣；一方面開始無端的貶低應(yīng)聘者，說他底細(xì)公司都清楚，說他各方面都差的不可想象。
而最后在應(yīng)聘者沒有直接攻擊他的前提下，還直接拋出我們也不收垃圾這種話。
不知道是誰給他的勇氣，憑幾句話就認(rèn)定應(yīng)聘者是垃圾并這樣公然侮辱對方。自古英雄不問出處，馬云成為首富之前，也是蟄伏了很久。而這個(gè)應(yīng)聘者從頭到尾只是在簡單的確認(rèn)自己的權(quán)益，并無出格的言語。
對于這個(gè)事，網(wǎng)友自然炸開了鍋，紛紛詢問這位譚經(jīng)理家里一家人加不加班？從網(wǎng)友的截圖看并未得到回復(fù)，小編只想說，是不是沒加班回去了啊？這不符合譚經(jīng)理自己的工作態(tài)度啊！
原本找工作就是一個(gè)雙方平等交互的事情，你應(yīng)聘我的同時(shí)我也在考察你，互相選擇，三觀不一致無法合作是很正常的，完全沒必要這樣去攻擊對方。
最后，如果你在面試的時(shí)候遇到了這樣攻擊你的面試官，你會作何反應(yīng)呢？留言區(qū)說出你的想法吧？
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