????關(guān)注后回復(fù) “進(jìn)群” ，拉你進(jìn)程序員交流群????

來源丨互聯(lián)網(wǎng)坊間八卦（ID：kekesil）

這是前天脈脈榜三的一則帖子。

原貼是這么說的：

有史以來扣稅最多的一次，稅前2萬4，到手1萬4，心態(tài)崩了。萬萬沒想到會扣這么多。

網(wǎng)帖發(fā)出后，引發(fā)了網(wǎng)友的圍觀、轉(zhuǎn)載和評論。筆者把一些高贊的回答也搬出來給大家瞅瞅。

體制內(nèi)優(yōu)勢出來了吧，房補(bǔ)26%，年金雙邊12%，一共38%，這部分不交稅，省了太多的稅了，實(shí)際收入不比互聯(lián)網(wǎng)差到哪，性價比互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)不如。

我25k稅前，到手1.7，公積金12%。這還是在上半年有加班費(fèi)早就觸發(fā)更高稅率的前提下。我不信你低1k，到手能少3k。

很多人想不明白，我公司就是低底薪高公積金高年終獎的國企，稅后收入比底薪高的可強(qiáng)太多了?？上ЫY(jié)果就是大家找工作都看重月薪。

工資沒變化，但個稅突然多了很多，這是什么原因？難道是公司有問題？算錯了？

回答下方除了罵的、斷章取義的、混淆概念的，沒有任何一點(diǎn)有價值的回答。

筆者就今天這個熱榜話題，來給大家解答一下。

解答這個問題，筆者建議各位先去了解一下關(guān)于個稅“前低后高、逐漸增加”這個說法。

為什么會有這個說法？

自2018年10月起，個人所得稅改革進(jìn)入過渡期，工資薪金所得的基本減除費(fèi)用調(diào)整為5000元，并適用新的個人所得稅稅率表，將年度稅率表按月?lián)Q算，按照月應(yīng)納稅所得額適用不同的稅率。

“前低后高、逐漸增加”這個規(guī)律就是因?yàn)?span style="box-sizing: border-box;border-width: 0px;border-style: initial;border-color: initial;color: rgb(240, 65, 66);">由原來的按月扣稅改為累計(jì)預(yù)扣。

什么叫做累計(jì)預(yù)扣？

我們還是用白話來說，也就是隨著我們職場人的薪資增加，相對應(yīng)的稅率從低到高。只要達(dá)到限定數(shù)額就會產(chǎn)生稅率跳檔，于是，個人扣稅也就越來越高了。

具體是怎么算？筆者把國家稅務(wù)總局的個稅預(yù)扣預(yù)繳方法給你搬過來。

累計(jì)預(yù)扣法的計(jì)算公式為：

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

可能很多人還是看不明白，那么，筆者就拿這位網(wǎng)易的網(wǎng)友例子，再給大家說白一點(diǎn)：

你剛跳槽進(jìn)網(wǎng)易，你薪資為24000，從五險一金預(yù)算下來，一個月大概在3000-5000元，如果有房貸跟子女教育的話，可以申請“專項(xiàng)附加扣除”，按照本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額公式算下來，一個月個稅也就是240-300之間。

按照2018年10月前的政策，一年下來繳稅也就是3000-5000左右。

但我們用新的個人所得稅稅率累計(jì)預(yù)扣算下來，就是：

套用上面公式算下來，前幾個月薪資少，累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額36000元以下是第一檔，稅率只有3%。半年后年薪進(jìn)入第二檔，稅率就變成了10%，12g個月后，28萬的年薪預(yù)扣稅額就達(dá)到了稅率20%這一檔。

不知道各位看懂了嗎？這就是很多職場人突然扣稅增長幾倍的原因。

按照累計(jì)預(yù)扣法，你月薪在不變的前提下，我們職場人多數(shù)在新入一家企業(yè)的前五個月個稅都是按照3%扣繳，而高薪行業(yè)者多數(shù)在半年后就進(jìn)入了“稅率跳檔”時期，所以，個稅就會成倍增長。雖然看似稅交得多，但也意味著他的收入更多。

當(dāng)然，薪資累計(jì)預(yù)扣是導(dǎo)致個稅增加的一方面，還有一個原因就是年終獎。

互聯(lián)網(wǎng)公司，有些公司習(xí)慣年底發(fā)放年終獎，但也有很多企業(yè)喜歡在第二年的年中發(fā)放年終獎。

說到年終獎，筆者就再提醒各位一句了。自2022年1月1日起，全年一次性獎金就也要并入當(dāng)年綜合所得，也要計(jì)算繳納個人所得稅。

相關(guān)政策依據(jù)：財稅[2018]164號

關(guān)于全年一次性獎金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵的政策

（一）居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。

計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個人所得稅。

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)