心態(tài)崩了！稅前2萬(wàn)4，到手1萬(wàn)4，年終獎(jiǎng)扣稅方式1月1日起施行~
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大家好，我是杰哥，這是前幾天脈脈榜三的一則帖子。
原貼是這么說(shuō)的：
有史以來(lái)扣稅最多的一次，稅前2萬(wàn)4，到手1萬(wàn)4，心態(tài)崩了。萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到會(huì)扣這么多。
網(wǎng)帖發(fā)出后，引發(fā)了網(wǎng)友的圍觀(guān)、轉(zhuǎn)載和評(píng)論。筆者把一些高贊的回答也搬出來(lái)給大家瞅瞅。
體制內(nèi)優(yōu)勢(shì)出來(lái)了吧，房補(bǔ)26%，年金雙邊12%，一共38%，這部分不交稅，省了太多的稅了，實(shí)際收入不比互聯(lián)網(wǎng)差到哪，性?xún)r(jià)比互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)不如。
我25k稅前，到手1.7，公積金12%。這還是在上半年有加班費(fèi)早就觸發(fā)更高稅率的前提下。我不信你低1k，到手能少3k。
很多人想不明白，我公司就是低底薪高公積金高年終獎(jiǎng)的國(guó)企，稅后收入比底薪高的可強(qiáng)太多了。可惜結(jié)果就是大家找工作都看重月薪。
工資沒(méi)變化，但個(gè)稅突然多了很多，這是什么原因？難道是公司有問(wèn)題？算錯(cuò)了？
回答下方除了罵的、斷章取義的、混淆概念的，沒(méi)有任何一點(diǎn)有價(jià)值的回答。
今天這個(gè)熱榜話(huà)題，來(lái)給大家解答一下。
建議大家先去了解一下關(guān)于個(gè)稅“前低后高、逐漸增加”這個(gè)說(shuō)法。
為什么會(huì)有這個(gè)說(shuō)法？
自2018年10月起，個(gè)人所得稅改革進(jìn)入過(guò)渡期，工資薪金所得的基本減除費(fèi)用調(diào)整為5000元，并適用新的個(gè)人所得稅稅率表，將年度稅率表按月?lián)Q算，按照月應(yīng)納稅所得額適用不同的稅率。
“前低后高、逐漸增加”這個(gè)規(guī)律就是因?yàn)?span style="color: rgb(255, 41, 65);">由原來(lái)的按月扣稅改為累計(jì)預(yù)扣。
什么叫做累計(jì)預(yù)扣？
我們還是用白話(huà)來(lái)說(shuō)，也就是隨著我們職場(chǎng)人的薪資增加，相對(duì)應(yīng)的稅率從低到高。只要達(dá)到限定數(shù)額就會(huì)產(chǎn)生稅率跳檔，于是，個(gè)人扣稅也就越來(lái)越高了。
具體是怎么算？筆者把國(guó)家稅務(wù)總局的個(gè)稅預(yù)扣預(yù)繳方法給你搬過(guò)來(lái)。
累計(jì)預(yù)扣法的計(jì)算公式為：
本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額
累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除
可能很多人還是看不明白，那么，筆者就拿這位網(wǎng)易的網(wǎng)友例子，再給大家說(shuō)白一點(diǎn)：
你剛跳槽進(jìn)網(wǎng)易，你薪資為24000，從五險(xiǎn)一金預(yù)算下來(lái)，一個(gè)月大概在3000-5000元，如果有房貸跟子女教育的話(huà)，可以申請(qǐng)“專(zhuān)項(xiàng)附加扣除”，按照本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額公式算下來(lái)，一個(gè)月個(gè)稅也就是240-300之間。
按照2018年10月前的政策，一年下來(lái)繳稅也就是3000-5000左右。
但我們用新的個(gè)人所得稅稅率累計(jì)預(yù)扣算下來(lái)，就是：
套用上面公式算下來(lái)，前幾個(gè)月薪資少，累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額36000元以下是第一檔，稅率只有3%。半年后年薪進(jìn)入第二檔，稅率就變成了10%，12g個(gè)月后，28萬(wàn)的年薪預(yù)扣稅額就達(dá)到了稅率20%這一檔。
不知道各位看懂了嗎？這就是很多職場(chǎng)人突然扣稅增長(zhǎng)幾倍的原因。
按照累計(jì)預(yù)扣法，你月薪在不變的前提下，我們職場(chǎng)人多數(shù)在新入一家企業(yè)的前五個(gè)月個(gè)稅都是按照3%扣繳，而高薪行業(yè)者多數(shù)在半年后就進(jìn)入了“稅率跳檔”時(shí)期，所以，個(gè)稅就會(huì)成倍增長(zhǎng)。雖然看似稅交得多，但也意味著他的收入更多。
當(dāng)然，薪資累計(jì)預(yù)扣是導(dǎo)致個(gè)稅增加的一方面，還有一個(gè)原因就是年終獎(jiǎng)。
互聯(lián)網(wǎng)公司，有些公司習(xí)慣年底發(fā)放年終獎(jiǎng)，但也有很多企業(yè)喜歡在第二年的年中發(fā)放年終獎(jiǎng)。
說(shuō)到年終獎(jiǎng)，筆者就再提醒各位一句了。自2022年1月1日起，全年一次性獎(jiǎng)金就也要并入當(dāng)年綜合所得，也要計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
相關(guān)政策依據(jù)：財(cái)稅[2018]164號(hào)
關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)的政策
（一）居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。
計(jì)算公式為：
應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
也就是說(shuō)，今年年內(nèi)取得的年終獎(jiǎng)，繳納個(gè)稅有兩種計(jì)稅方式，即單獨(dú)計(jì)稅和合并計(jì)稅。到了明年取得的收入，就只有合并計(jì)稅一種方式了。
年終獎(jiǎng)扣稅方式1月1日起施行，打工人你還好嗎？
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