有哪些大學(xué)的人力資源管理比較好？

中國人民大學(xué)的人力資源專業(yè)在全國排名第一，而且人大商學(xué)院也被譽為最懂中國企業(yè)管理的商學(xué)院。 CHO課程是中國人民大學(xué)商學(xué)院的高管培訓(xùn)項目，至今已經(jīng)舉辦二十二屆。所有師資均為國內(nèi)外一流的人力資源管理專家！學(xué)員層次大多數(shù)也是聚集中國500強三分之一的CHO 圍繞“知行合一”，從“時代洞察、戰(zhàn)略升級、文化融煉、管理整合、組織變革、價值管理”六大課程模塊安排必修和選修課程，融合教授授課、行業(yè)領(lǐng)袖實踐分享及對話、行動學(xué)習(xí)、沙盤模擬、學(xué)員自身企業(yè)案例討論及友好咨詢、跨界參訪與 HR 高峰論壇等多種教學(xué)形式達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，幫助學(xué)員們把握前沿，構(gòu)建系統(tǒng)，認(rèn)知升維，行動降維。 如果你已經(jīng)參加工作了，想要進(jìn)行深度學(xué)習(xí)，那你可以了解一下我們加速商學(xué)院

人力資源管理一般認(rèn)為有六大模塊，幾乎每個模塊都有很經(jīng)典的教材，但大多比較枯燥，美國的教材案例多些，但光看案例不看理論也不行，且美國的教材講究當(dāng)堂討論，教材上對案例的分析都很少，甚至沒有。事實上，中國由于各種原因，不同公司的HR管理內(nèi)容差異非常大，沒有什么書可以包打天下。如果你想有大概的了解，我自己覺得杜拉拉系列不錯，雖然也不都對，但大致可以了解外資企業(yè)的招聘、績效、培訓(xùn)等是怎么做的，但除了第一本，其它兩本說教的味道也重了些，也不是十分有趣，但總比教科書活潑。

> 選擇在諾丁漢大學(xué)的人力資源管理，還是蘭卡斯特大學(xué)的人力資源管理讀碩士好呢？ 關(guān)于具體碩士留學(xué)項目的選擇，還需結(jié)合自己未來職業(yè)規(guī)劃和喜好綜合對比。例如簡單舉例幾個碩士項目對比的維度供參考： 諾丁漢大學(xué)蘭卡斯特大學(xué)項目名稱諾丁漢大學(xué)人力資源管理與組織理學(xué)碩士蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士地區(qū)英國-諾丁漢英國-蘭卡斯特學(xué)校排名（QS)99135所在學(xué)院諾丁漢商學(xué)院管理學(xué)院項目學(xué)制1年1年項目學(xué)費30000英鎊22000英鎊課程設(shè)置雇傭關(guān)系 管理和發(fā)展組織戰(zhàn)略人力資源管理人力資源策略管理國際人力資源管理人力資源管理/組織行為當(dāng)代發(fā)展OB/HRM的研究方法…實踐中的管理分析 雇傭關(guān)系人力資源管理I：語境、爭議和批評國際人力資源管理二

> 英國留學(xué)碩士 杜倫大學(xué)的人力資源管理和伯明翰大學(xué)的人力資源管理哪個更好？ 關(guān)于具體碩士留學(xué)項目的選擇，還需結(jié)合自己未來職業(yè)規(guī)劃和喜好綜合對比。例如簡單舉例幾個碩士項目對比的維度供參考： 杜倫大學(xué)伯明翰大學(xué)項目名稱杜倫大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士伯明翰大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士地區(qū)英國-杜倫英國-伯明翰學(xué)校排名（QS)8687所在學(xué)院商學(xué)院商學(xué)院項目學(xué)制01年項目學(xué)費25500英鎊22680英鎊課程設(shè)置工作與社會…論文 人力資源管理國際人力資源管理國際勞資關(guān)系展望領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究工作、就業(yè)和員工關(guān)系… 以上碩士項目對比信息選自指南者留學(xué)APP院校庫

比較好用的商務(wù)直播平臺首選映目。 近幾年隨著直播行業(yè)發(fā)展越來越迅速，市場上有許多直播平臺異軍突起，前段時間映目專門對比市場上幾家做企業(yè)直播的平臺，雖然映目知名度、營銷推廣力度不是很高，但是映目產(chǎn)品具有功能比較齊全，售后保障完善、性價比較高收費比較簡單、線上線下執(zhí)行團(tuán)隊實力較強等優(yōu)勢，下面就產(chǎn)品功能方面給大家簡單聊聊映目直播。 映目直播映目直播映目直播映目直播 下面來看看近期映目直播的相關(guān)活動案例吧！

在這里先給需要做海外短信營銷的小伙伴普及點專業(yè)知識。 一般來說短信營銷分為全球短信和卡發(fā)短信兩類： 全球短信就是運營商短信，就是例如通過咱們國內(nèi)的三大電信服務(wù)商（移動聯(lián)通和電信）發(fā)的短信，這樣類型的短信一般審核會比較嚴(yán)格。有的國家或者區(qū)域，比如說印度，運營商短信是有模板的，文案形式必須遵從其運營商模板才能發(fā)送。 卡發(fā)短信：算是相對運營商短信的一種說法，卡發(fā)短信是指代理商拿來的手機(jī)卡，這些卡一般是有短信套餐的，這些套餐就可以拿出來發(fā)短信，這就是卡發(fā)短信。這類短信形式基本不怎么做文案審核，比較容易發(fā)布通過。 這兩種類型短信傲途都有，大家在發(fā)布的時候可以自由選擇。傲途現(xiàn)在整合設(shè)立了引流營銷中心，專做外貿(mào)和跨境電商引流工作，什么流量

對于廣告主來說，推廣第一步就是要找到與自身產(chǎn)品特性匹配的媒介平臺，營銷方向正確，營銷效果才會可觀。 當(dāng)選擇投放平臺時，大家可能最先想到的是：騰訊廣告、微博、巨量引擎、百度信息流、阿里匯川等這些主流移動廣告平臺。 相較于上文這些主流平臺而言，知乎、嗶哩嗶哩、最右、小紅書、快看漫畫、虎牙、掌閱、喜馬拉雅、刷寶等這些小而美的中腰部媒介其實在很多情況下也很具有投放價值。 接下來為大家細(xì)盤一下各個平臺的特點、針對的人群以及如何根據(jù)平臺特性選擇適合產(chǎn)品推廣的方案，或許能給你啟發(fā)。 【知乎】 先跟大家聊聊知乎，畢竟同為知友，知乎推廣肯定值得大家了解。 合作方式：CPM、CPC 知乎上既有行業(yè)大咖、KOL，也有大量充滿好奇心和求知的大

推薦時代光華旗下的企業(yè)專屬在線直播平臺——易企播。 企業(yè)直播_視頻直播系統(tǒng)_網(wǎng)絡(luò)視頻直播-時代光華 企業(yè)直播是通過直播方式，讓觀看直播的人了解到活動背景、活動形式、活動主題以及活動流程，有效連接場內(nèi)和場外的人，把現(xiàn)場的信息及時地同步給外界。 場景適用于在線會議、員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、總結(jié)會、發(fā)布會等各種形式的活動。 此外，易企播還可以輕松開啟跨地域培訓(xùn)、盤活優(yōu)質(zhì)講師資源、【簽到、抽獎、打賞】多種功能豐富學(xué)員看課體驗。 使用【易企播】直播授課，可以大幅降低培訓(xùn)成本，快速提升培訓(xùn)效率，及時追蹤培訓(xùn)數(shù)據(jù)。并深入打通企業(yè)學(xué)習(xí)平臺，發(fā)揮在線培訓(xùn)體系化管理優(yōu)勢。 申請試用。

任何學(xué)科，核心都圍繞理念和技術(shù)展開。現(xiàn)行大部分人力資源管理書籍，都偏技術(shù)，論述管理工具及其使用。 這就需要你權(quán)衡，看你想學(xué)的東西，偏理念還是偏技術(shù)工具類。偏理念的話，建議去看看黨史的圖書，重點關(guān)注黨的領(lǐng)導(dǎo)和思想怎么逐漸統(tǒng)一；偏技術(shù)的話，那就去看經(jīng)典人力資源教科書

看到這個話題，默默憂傷了一把，畢竟從人事轉(zhuǎn)為了行政兼人事兼總經(jīng)理助理的我，是每天忙暈的節(jié)奏，回家只想躺尸。 從接觸人事工作開始，才真的明白，人力資源的工作是很需要細(xì)心和耐心的，目前接觸的行政也是。盡管人力資源管理的模塊分得很細(xì)，但是如果不能把對應(yīng)模塊的工作做好，就會給其他模塊同事的工作增加困難。 行政管理會有很多瑣碎的事情，公司大大小小的事情都要照顧到，還要顧及各部門同事的需求，并且要保證結(jié)果處理得當(dāng)。 我將我現(xiàn)在的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)進(jìn)行了劃分，大致分為以下內(nèi)容： 行政基礎(chǔ)工作 1.管理公司的環(huán)境衛(wèi)生，制定公司值日表，并監(jiān)督日常清潔工作的執(zhí)行。 2.辦公用品采購、整理、登記及領(lǐng)取。 3.書籍購買及借閱登記，并定期做書庫