雞你太美提升音質(zhì)？擁有2只HomePod是一種什么樣的感覺…

大學時候班主任讓我們?nèi)嗳藥退O計一張名片，內(nèi)容上大家都是一樣的，但除了內(nèi)容，其他各種亂七八糟的都有。圓的方的看的班主任哭笑不得。我也不記得最后到底用的誰的設計，只記得就設計這個過程就足夠傷腦。要簡潔，要有創(chuàng)意，還要有讓人把它留下來的欲望。 可是再怎么讓人耳目一新的名片，揣進口袋也可能再也找不到了，甚至連自己都忘了這張名片的存在。 我是在工作之后開始接觸電子名片的，第一眼感覺就是內(nèi)容多，使用方便。 微信直接搜索小程序“幫推名片”不占用手機內(nèi)存，用起來十分快捷方便 這是打開名片的第一視角，姓名，手機，郵箱等傳統(tǒng)名片應有的信息都有，并且免去了繁復的設計煩惱，海量的模板任我挑選，選擇一款自己中意的就好。 名片上手機可以一鍵撥號，

生活在21世紀的我們，早已知曉這是一個人才競爭的世紀，“人才”是企業(yè)的核心競爭力，挖掘高素質(zhì)人才對于企業(yè)發(fā)展極為重要。在高考結束填報志愿時，我翻著報考指南，不知是因這個專業(yè)名稱稍長，更加顯眼，亦或是我與這個專業(yè)的緣分，覺得有趣。“人力資源管理”這六個字率先映入眼簾，深深吸引了我。 起初，我對人力資源管理這個專業(yè)了解并不準確。最直觀的理解便是在企業(yè)中管理員工，設計企業(yè)組織架構，提高企業(yè)管理經(jīng)營的效率；更深一點的理解則認為人力資源管理的工作就是面試官，負責企業(yè)的招聘，是很高大上的HR。 在選定了專業(yè)方向后，我通過吉珠招生網(wǎng)站等途徑，了解到學校坐落在觀音山下，南海岸邊，環(huán)境優(yōu)美，擁有全亞洲最大的單體圖書館和豐富的藏書量。 學校的師資