如何選擇真正適合企業(yè)自身的考勤系統(tǒng)？

隨著信息化時代的飛速發(fā)展，企業(yè)考勤系統(tǒng)也在進入自動化時段，很多企業(yè)開始選擇考勤系統(tǒng)來幫助HR提高工作效率，進而降低公司人員成本，提高員工滿意度。然而，如何選擇真正適合企業(yè)自身的考勤系統(tǒng)？每個企業(yè)在選擇考勤系統(tǒng)時應(yīng)該考慮哪些方面呢。小編總結(jié)了以下幾點與大家分享一下。

1、需求排序

企業(yè)在選擇考勤系統(tǒng)之前首先要回顧一下自己企業(yè)在考勤管理方面有哪些不足之處，以便更好的讓考勤系統(tǒng)軟件來幫助解決；選擇考勤系統(tǒng)是要從大局出發(fā)，從長遠發(fā)展的角度考慮需求，分析公司目前使用的系統(tǒng)，減少對接過程中出現(xiàn)的問題。

2、初步選擇

小編建議：企業(yè)的需求整理好之后，就應(yīng)該根據(jù)這些需求來考慮以下問題。

首先要考慮的是考勤系統(tǒng)的功能模塊是否能滿足企業(yè)本身的需求,，是否真正解決企業(yè)的問題本身,而不是直接促進優(yōu)勢，規(guī)避劣勢。

其次注意考勤系統(tǒng)的靈活性和可擴展性。在選擇人力資源管理軟件時，應(yīng)該考慮企業(yè)的長遠發(fā)展。市場上有些考勤系統(tǒng)是有人員限制，如果輕率地選擇,當企業(yè)規(guī)模增長成千上萬的人,可能需要更換系統(tǒng),這個時候企業(yè)需要花升級成本將增加一倍,因此早期的選擇必須分析產(chǎn)品是否可以迭代根據(jù)公司的發(fā)展和擴大。

3、詳細評估

經(jīng)過初步篩選，其余基本滿足要求。但是，小編建議您還需要關(guān)注以下幾個方面：

首先所選考勤系統(tǒng)軟件提供商的研發(fā)團隊實力。這直接關(guān)系到臨時需求能否及時快速的開發(fā)和產(chǎn)品的穩(wěn)定性。在其他條件相同的情況下，盡量選擇具有更強大研發(fā)團隊的供應(yīng)商。

其次考勤系統(tǒng)軟件提供商是否具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，直接決定了項目完成過程是否順利、高效。

再者考勤系統(tǒng)軟件提供商的服務(wù)級別。一個成熟的考勤系統(tǒng)供應(yīng)商不僅應(yīng)該在系統(tǒng)產(chǎn)品方面有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，而且還應(yīng)該在其他業(yè)務(wù)管理軟件方面有豐富的行業(yè)經(jīng)驗。只有這樣，才能把企業(yè)管理和人力資源管理結(jié)合起來。

最后價格綜合評價。首先要了解供應(yīng)商的報價和付款方式，然后根據(jù)上述因素選擇性價比最高的產(chǎn)品。

采購一款專業(yè)全面的考勤系統(tǒng)，不僅可以為企業(yè)實現(xiàn)人力業(yè)務(wù)的信息化管理，解決考勤管理的實際問題，還可以有效提高工作效率，最終幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。辦公逸考勤系統(tǒng)提供全面的考勤管理解決方案,結(jié)合不同類型的顧客的不同需求，辦公逸考勤系統(tǒng)得到啟賦資本松禾資本以及老鷹基金聯(lián)合投資，這就是給企業(yè)提供的最大資本，期待您的評論留言哦！