某巨頭HR:參與開源貢獻(xiàn)的求職者,直接PASS掉!
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自稱曾負(fù)責(zé) FAANG(美國(guó)科技巨頭)招聘工作的 “獵頭” 在推特發(fā)表了如內(nèi)容:
他表示自己在招人的時(shí)候,如果看到開發(fā)者的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)參與開源貢獻(xiàn)的內(nèi)容,會(huì)直接把簡(jiǎn)歷扔掉。他認(rèn)為,開發(fā)者有這么多的空閑時(shí)間來(lái)不求回報(bào)地寫代碼,對(duì)工作的投入程度能有多高?
他繼續(xù)補(bǔ)充道:“對(duì)于初級(jí)開發(fā)者來(lái)說(shuō),他們參與開源可以理解。但對(duì)于高級(jí)開發(fā)者來(lái)說(shuō),這表明他們?nèi)狈Τ墒於取?/strong>”
???這多少有離譜了,這句話看似沒(méi)啥大邏輯漏洞,但毫無(wú)道理可言!意思是我 24 小時(shí)都得為公司工作唄?不能用自己的業(yè)余去參與一些開源貢獻(xiàn)了?
其實(shí),很多開源貢獻(xiàn)者都是利用下班和周末的時(shí)間來(lái)參與開源建設(shè),對(duì)于工作實(shí)際上是并沒(méi)有什么影響的,反而能夠提升公司的技術(shù)影響力。
最后他附上了自己拒絕別人求內(nèi)推的截圖:
只能說(shuō)這 HR 的格局有點(diǎn)太小了。。。
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