跳槽

跳槽前

* 一定要清楚此時自己面臨的瓶頸是什么，如果換一家公司是否能解決？

* 不要看了些雞湯，就馬上找老板談加工資。

* 不要因為薪資待遇差而慢待自己工作，要通過工作快速提高自己，不要耽誤自己的時間。

* 經(jīng)常從工作中做總結(jié)，輸出為博客，這是一個思考的過程，能提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，也是建立個人品牌的過程。

* 溝通能力是不可或缺的綜合素養(yǎng)的一部分，綜合能力固然重要，切記不要忘了自己的專業(yè)知識，如果這個平臺突然沒了，去另外一個平臺了。不會因為你擅長溝通而面試通過，而是溝通是在專業(yè)能力的附加值。

* 和不喜歡的人一起工作才算有本事。

跳槽時間

* 一般國內(nèi)大廠年前就開始招聘，面過了，拿完年終年后入職。如果有技術(shù)博客比如簡書掘金類似平臺，年前應(yīng)該就會發(fā)很多私信問你是否有意向。這時候競爭比較小。

* 接著又到了所謂的金三銀四，大量企業(yè)開始招聘，跳槽者開始換坑的時候了。這個時候是競爭比較激烈的時候了。

* 一些外企的財報的原因會在年中或者更晚的時間招聘。

* 還有一些特殊的可能感覺不對馬上棄坑，企業(yè)需要馬上填補的。這時候填坑人遇到的壓力比較大。

為什么要跳槽

* 一般就是薪資待遇問題。

* 還有可能是受了什么委屈。

* 再有就是碰到天花板。

面試注意事項

* 雖然工作中或者其他學(xué)習(xí)中對業(yè)務(wù)技術(shù)等理解決定了面試的百分之80以上。但是還是要做專門的準(zhǔn)備。

* 技術(shù)博客 GitHub等是加分項

* 入坑前盡量通過各種方式了解你所去的公司，業(yè)務(wù)部門，上司，所做的工作等。試想下去的公司是快倒閉的公司，邊緣業(yè)務(wù)部門，一個很難相處的上司，所做的工作不是你想的那樣。

職業(yè)規(guī)劃

* 先深度后廣度很有必要，深度有了學(xué)什么都快，越底層越通用。廣度能讓你學(xué)習(xí)到其他平臺的思想。切記把廣度學(xué)到的東西當(dāng)作了深度學(xué)到東西的感覺。有可能一個底層的東西你研究了很久還很受打擊。廣度的東西比如10分鐘入門python感覺很爽。記住這是不一樣的東西，可以在受到打擊情況下找點愉快的東西。

* 時刻建立自己的品牌，有利于表達專業(yè)能力。對后面跳槽，還是賣課很有幫助。

* 經(jīng)常參加專業(yè)大會，和同行交流會讓你豁然開朗，還能積累人脈。