程序員簡歷的8個建議
我是一家技術(shù)公司的研發(fā)負(fù)責(zé)人，在翻閱了 500 多份程序員的應(yīng)聘簡歷之后，我總結(jié)了以下 8 個程序員簡歷中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和建議。
不要把你曾經(jīng)接觸過的或在大學(xué)學(xué)過的所有技術(shù)、框架或編程語言都列在簡歷上，比如說你熟悉“C#、Java、PHP、.NET、MySQL、Oracle、C、C++、HTML、Python、CCNA、TCP/IP、Photoshop……”
實(shí)際上，這樣反而會顯得你“懂得很多但沒有一項(xiàng)精通”。可能這不一定是事實(shí)，但它給你帶來的壞處肯定比好處多。
不要按照種類來歸類你所掌握的技能（比如按照數(shù)據(jù)庫、框架或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)），而是按照熟練程度（比如熟悉、有經(jīng)驗(yàn)……）來分類，比如像下面這樣：
精通：Ruby、Ruby on Rails、Docker、C#
有經(jīng)驗(yàn)：Postgres、React、Git、Javascript
熟悉：Kubernetes、Redis、Angular、MongoDB、ElasticSearch
如果項(xiàng)目經(jīng)歷里只列出了公司名和日期，那么你獲得夢想工作機(jī)會的幾率會降低一半。
相反，你可以多寫幾行，比如介紹一下項(xiàng)目、你是如何加入項(xiàng)目的以及自己完成了哪些事情。如果能夠提供一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（比如把頁面響應(yīng)時間減少了 30%）就更好了。
既然只是找個與技術(shù)相關(guān)的工作，誰會關(guān)心簡歷上有沒有拼寫錯誤呢？但請注意這兩點(diǎn)：
這說明你可能不太關(guān)注細(xì)節(jié)。既然簡歷中會出現(xiàn)拼寫錯誤，那么很可能在電子郵件、技術(shù)文檔、Slack 消息中也會出現(xiàn)拼寫錯誤。雖然凡事都有例外，但出現(xiàn)這種情況的可能性比不出現(xiàn)的可能性更大。
這說明你可能對編程語言不會很精通。那該怎么辦？除了使用自動糾正功能，也可以使用 Grammarly，或者讓朋友幫你檢查一下。
如果你申請的是摩洛哥或國外的技術(shù)公司，這一點(diǎn)尤為重要。從經(jīng)驗(yàn)（專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和個人經(jīng)歷）開始，然后是技能和語言能力，最后是教育經(jīng)歷。如果提到個人愛好，要合理且有創(chuàng)意。
如果你應(yīng)聘的是技術(shù)崗位，簡歷應(yīng)該看起來像 Github 上的 README 一樣簡單。這是我最喜歡的簡歷模板
https://www.overleaf.com/articles/joshua-taylor-eppinettes-resume/wcsdpbkfmstz
一份好的簡歷，首先應(yīng)該容易閱讀、信息豐富、有趣、無錯別字，然后是美觀。
如果你的簡歷色彩豐富且有創(chuàng)意，也許會脫穎而出，但話說回來，你的經(jīng)驗(yàn)、技能和業(yè)余項(xiàng)目應(yīng)該相得益彰。
如果你只有 6 到 10 年的經(jīng)驗(yàn)，最好只使用一張紙。
如果你跳槽頻繁，一張紙裝不下所有的東西，可以把重點(diǎn)放在那些與應(yīng)聘的崗位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)上。實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以忽略。
并不是說應(yīng)聘每一家公司都要使用不同的簡歷，但也不能用一份簡歷應(yīng)聘所有的公司。如果你在不同的行業(yè)應(yīng)聘不同的職位，可以多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷。
例如，如果你同時應(yīng)聘銀行和技術(shù)初創(chuàng)公司，可以準(zhǔn)備兩份簡歷，一份強(qiáng)調(diào)與銀行系統(tǒng)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，另一份則強(qiáng)調(diào)與技術(shù)初創(chuàng)公司相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
參考閱讀：
https://dev.to/gemography/common-mistakes-in-dev-cvs-2a17