程序員的簡歷，到底應(yīng)該怎么寫？

眾所周知，IT行業(yè)一直處于蓬勃發(fā)展的狀態(tài)，程序員也一直與高薪群體直接掛鉤，這些早已成為不爭的事實(shí)。而在中國互聯(lián)網(wǎng)邁向下一個(gè)十年的過程中，市場對于程序員的需求也變得更加旺盛。

根據(jù)《2020年中國程序員薪資和生活現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》顯示，前端的JavaScript和后端java的程序員非常多，這其實(shí)也與現(xiàn)在市場的需求吻合——對于前端工程師和java工程師的需求一直是市場的重頭戲。

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不可否認(rèn)的是，在用人需求量大的同時(shí)，程序員之間的競爭也異常激烈。而一份優(yōu)秀的簡歷，往往能讓程序員從中脫穎而出，獲得更多的面試機(jī)會。

以前小渡也分享過許多次簡歷的寫法，但還有小伙伴不太清楚，今天小渡就來跟大家仔細(xì)聊一聊：簡歷到底應(yīng)該怎么寫。

一般來說，HR在每份簡歷上停留的時(shí)間不會超過十秒，但有時(shí)“只是因?yàn)樵谌巳褐卸嗫戳四阋谎邸保蜁玫揭粋€(gè)非常寶貴的機(jī)會。那么，如何在這十秒之內(nèi)點(diǎn)亮HR的眼睛呢？

基礎(chǔ)篇

一份簡歷，通常由五大部分組成：個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人技能、附加信息（證書獎勵）等，下面小渡來詳細(xì)進(jìn)行說明。

1、 照片

照片是給HR和面試官的第一印象，通過第一印象最先輸入的信息，會讓HR和面試官對你的整體認(rèn)知產(chǎn)生影響，也就是我們經(jīng)常說的“首因效應(yīng)”或者“先入為主”。

第一印象一旦產(chǎn)生，想要改變它是非常困難的，尤其是對于程序員們來說，照片不一定要多么帥氣，但一定要干凈清爽，穿個(gè)比較正式的衣服，好好整理頭發(fā)，讓攝影師傅給你好好打個(gè)光，基本上就ok了。

最后記得，不要讓ps師傅修得太狠，和本人差距太大。在這個(gè)世界上只有一個(gè)吳彥祖，不要試圖欺騙HR哈（狗頭）。

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2、 模板選擇

說到吸引HR的注意，有些小伙伴就會靈機(jī)一動了——那我整一個(gè)五顏六色的簡歷模板，直接把經(jīng)歷套上去不就得了嘛。

確實(shí)，這位同學(xué)很聰明，HR確實(shí)會一眼就看到你的簡歷，然后下一秒就會把它放到一邊。

不要輕信某些簡歷網(wǎng)站鼓吹的花哨模板，對于程序員們來說，項(xiàng)目經(jīng)歷才是硬通貨，至于簡歷模板選擇最簡單明了的就好。

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3、 基礎(chǔ)信息

在一份簡歷中，基礎(chǔ)信息的部分是必須要填寫的，主要是讓HR知道你是誰，應(yīng)該怎樣與你取得聯(lián)系。

在基礎(chǔ)信息中，必須要填寫的信息包括姓名、電話&微信、郵箱。

姓名和電話&微信，通常要寫在最醒目的地方。郵箱最好不用QQ郵箱，因?yàn)楹苡锌赡軙蛔詣訑r截或者歸入垃圾郵件，而且現(xiàn)在的公司一般都不用QQ郵箱，HR很有可能遺漏你的簡歷。用網(wǎng)易的126、163郵箱都可以。

至于聯(lián)系地址、年齡（或出生年月日）、性別、政治面貌、籍貫、民族、婚姻狀況、身高體重、健康狀況等，如果公司沒有特殊規(guī)定或明確要求的話，是不必填寫上去的。

如果應(yīng)聘的是實(shí)習(xí)崗位，可以備注自己想要求職目標(biāo)、每周可以實(shí)習(xí)的天數(shù)，以及總共可以實(shí)習(xí)多久。需要注意的是，一份簡歷只能有一個(gè)求職目標(biāo)。

進(jìn)階篇

1、 教育經(jīng)歷

教育經(jīng)歷是簡歷中必不可少的一部分，對于學(xué)校比較好的同學(xué)，教育背景是一處優(yōu)勢，而對于學(xué)校稍弱的同學(xué)，寫自己的教育經(jīng)歷就成了一個(gè)技術(shù)活。

必寫部分：學(xué)校、學(xué)歷、時(shí)間、專業(yè)

選填部分：主修課程、輔修課程、GPA

在有多個(gè)教育和培訓(xùn)經(jīng)歷時(shí)，一般按照時(shí)間的倒序方法寫，最近的學(xué)歷放在最前面，然后做學(xué)歷時(shí)間上的銜接，教育經(jīng)歷在先，培訓(xùn)經(jīng)歷在后。每段教育經(jīng)歷都應(yīng)該有起止時(shí)間，并且精確到月（20xx.x），讓HR能清楚的知道你的學(xué)習(xí)軌跡。

對于學(xué)校比較好的同學(xué)，可以直接在學(xué)校名稱旁邊注明（985）或（211），海外高校可以注明學(xué)校世界排名，妥妥吸引HR的注意。

對于學(xué)校稍弱的小伙伴來說，教育背景部分要選取一部分進(jìn)行重點(diǎn)的取舍。

比如可以在所修的課程中，重點(diǎn)突出與計(jì)算機(jī)、編程、程序有關(guān)的課程；績點(diǎn)高的或者班級排名高的，可以特殊注明；在培訓(xùn)經(jīng)歷中，重點(diǎn)描述你做過的demo、項(xiàng)目，或者你拿手的模塊。

另外，如果是跨專業(yè)求職的小伙伴，可以不用在本專業(yè)所修科目那里寫得太詳細(xì)，多寫一些跟編程有關(guān)的信息，如果有編程相關(guān)的證書也可以作為補(bǔ)充。

2、 項(xiàng)目經(jīng)歷 & 工作經(jīng)歷 & 實(shí)習(xí)經(jīng)歷

接下來，我們就進(jìn)入了簡歷中最重要的部分——項(xiàng)目經(jīng)歷&工作經(jīng)歷&實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

先別著急填寫簡歷，跟著小渡三步走。

第一步：把自己做過的所有事情都在白紙上羅列一下。

不管是在學(xué)校社團(tuán)、學(xué)生會、組織的經(jīng)歷，還是實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、課題經(jīng)歷，抑或工作經(jīng)歷，統(tǒng)統(tǒng)梳理一下，就算在這個(gè)部分用不到，也有可能在簡歷的個(gè)人技能和特長部分用到。

第二步：目標(biāo)與需求相匹配。

在投遞簡歷之前要想好，你想入職什么公司，想要投遞什么崗位，然后再針對性的撰寫簡歷。在確定想要投遞的公司和崗位之后，我們要學(xué)會分析公司和崗位的需求。

舉個(gè)例子，下面這份招聘信息來自字節(jié)跳動的【前端開發(fā)工程師—字節(jié)公益】崗。我們可以看到崗位描述和職位要求部分，除了最基本的前端開發(fā)之外，對有Android、iOS開發(fā)，以及復(fù)雜平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人更有好感，同時(shí)也非常注重用戶體驗(yàn)、交互、以及團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力等等。

那么這個(gè)時(shí)候，我們就可以從全部的經(jīng)歷中抽取一部分進(jìn)行簡歷的撰寫了。

一方面可以在簡歷中寫上前端開發(fā)的經(jīng)歷，另一方面還可以補(bǔ)充其他技術(shù)能力，或者在各類學(xué)生組織、活動中表現(xiàn)出來的責(zé)任心與組織溝通能力。另外，如果有過支教、志愿者、或者其他公益項(xiàng)目經(jīng)歷的同學(xué)，也會是一個(gè)加分項(xiàng)。

總結(jié)來說就是：你想要的技能，我都有。

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這里要注意，不用嚴(yán)格按照工作時(shí)間來對經(jīng)歷進(jìn)行排序，要把最重要的、最貼近崗位需求的經(jīng)歷放在最前面，同時(shí)注意措辭的嚴(yán)謹(jǐn)。

3、 其他信息（自我評價(jià)、獲獎情況、興趣愛好特長等）

這里其實(shí)不是簡歷中最重要的部分，可寫可不寫，但可以在經(jīng)歷的基礎(chǔ)上給你加分。

首先來說自我評價(jià)。

自我評價(jià)就是對自己的描述，稱它為”自我推薦“或許更加貼切。最重要的一點(diǎn)就是：不要羅列各種的褒義詞，而是要拿出實(shí)例，自我推薦才有意義。

比如想要突出自己的思考、總結(jié)、復(fù)盤能力，就可以寫上自己在博客上發(fā)表的文章、反思等等。總之，簡歷中留給自我評價(jià)的部分并不多，每個(gè)字都要寫在刀刃上。

如果想寫下圖這種自我評價(jià)，那干脆還是別寫了。

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再來說證書、獲獎情況。

這里通常要寫的是英語水平（四六級、專四專八、雅思托福等等），計(jì)算機(jī)證書，獎學(xué)金，跟編程有關(guān)的證書或者獎狀等等，如果拿到了駕駛證也可以寫上。

像上文舉例字節(jié)公益的那種崗位，也可以寫上跟支教、志愿者有關(guān)的證書，總之就是一定要和崗位相契合，其他含金量不高的就省略掉吧。

千萬不要寫這種哈↓↓↓

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最后來說興趣愛好特長。

這個(gè)部分就是加分項(xiàng)，或者展示自身能力與崗位的匹配度，另外就是給面試預(yù)設(shè)提問范圍。

關(guān)鍵就是要簡練且具體，用括號補(bǔ)充說明，比如：數(shù)據(jù)分析（百度數(shù)據(jù)/GA）等等，切忌無中生有，那純粹是給自己的面試挖坑。

這種就別寫了↓↓↓

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設(shè)計(jì)篇

以上的基礎(chǔ)篇和進(jìn)階篇已經(jīng)囊括了簡歷中最最重要的部分，那么設(shè)計(jì)篇就可以給我們的簡歷錦上添花了。

1、 排版

一份好的簡歷排版，需要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：簡潔、工整、細(xì)節(jié)。

該對齊的對齊，該用標(biāo)點(diǎn)的地方用標(biāo)點(diǎn)。整個(gè)簡歷只使用一種字體，需要突出的地方直接加粗就好，千萬不要給字體弄背景色，那樣看起來很亂。除此之外，字間距、字號等都要統(tǒng)一。

簡單來說就是：讓簡歷更規(guī)矩，看起來不累。

做完一份簡歷之后，先給自己看看，再給朋友看看，問問大家的第一印象，找老師或者專業(yè)人士提提建議。

2、 紙張選擇

建議選擇激光打印+高質(zhì)量A4紙張，最好把所有內(nèi)容都集中在一張紙上，如果有項(xiàng)目成果展示的話，多分幾頁也是沒關(guān)系的。

想象一下，HR觸及到簡歷紙的質(zhì)感，就像在和你隔空握手一樣。如果選擇了質(zhì)感很棒的紙張，HR會覺得你很用心，也會在心里給你偷偷加分哦，不過這個(gè)部分不是很重要，小伙伴們可以自行選擇。

最后注意：簡歷作為你的門面，千萬不要出現(xiàn)任何錯別字、排版問題，或者錯誤信息。一定要多次檢查，再三確認(rèn)之后投遞簡歷。

寫在最后

其實(shí)做好一份出彩的簡歷并不困難，只需要列出需要進(jìn)行的部分，然后進(jìn)行詳盡的填充就好。而在做簡歷的過程中也會發(fā)現(xiàn)，你更加明晰自己的能力，也更加了解自己的職業(yè)偏好。

和技術(shù)一樣，簡歷也是需要不斷優(yōu)化的，不要想著做好一份簡歷就可以“通關(guān)”。要分析自己的定位，突出自己在需求面前對應(yīng)的崗位優(yōu)勢，根據(jù)不同的崗位需求，對自己的簡歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化和調(diào)整。

最后，希望小伙伴們都擁有投遞簡歷的勇氣，也擁有沉下心來認(rèn)真優(yōu)化簡歷的耐性，最重要的是勝不驕敗不餒，保持一顆平常心。