銅三鐵四,前端找工作行情怎么樣?
最近大廠裁員潮搞得大家人心惶惶。根據(jù)國(guó)內(nèi)招聘平臺(tái)的統(tǒng)計(jì),去年同期用人需求量第一的互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè),跌至今年的第四位。
這是不是說(shuō),今年前端求職會(huì)卷到不行?
得分情況。
一方面,大廠普遍縮減招聘指標(biāo),現(xiàn)有崗位多采取「一個(gè)蘿卜一個(gè)坑」,走一個(gè)人再補(bǔ)一個(gè)人。
從這個(gè)角度看,今年的前端求職確實(shí)會(huì)更卷。
但是,相比于裁員,更多公司的窘境是「錢(qián)給夠了,但人不好招」。
所以,今年對(duì)于準(zhǔn)備充分的前端面試者,仍是一個(gè)好年。那么問(wèn)題來(lái)了,今年這光景,該如何準(zhǔn)備呢?
這時(shí)候最好的選擇是:請(qǐng)教身邊有經(jīng)驗(yàn)、又懂行情的老前端。
在這里我向你推薦卡頌(人稱(chēng)卡老師)。
有經(jīng)驗(yàn)
卡頌是4000+ star開(kāi)源電子書(shū)React技術(shù)揭秘[1]的作者,是國(guó)內(nèi)React源碼領(lǐng)域最深入的一波人。
他維護(hù)了國(guó)內(nèi)最大的「高質(zhì)量前端框架社群」(超過(guò)5500人)。
如果你是Vue技術(shù)棧的同學(xué),沒(méi)有關(guān)系,卡頌團(tuán)隊(duì)內(nèi)還有技術(shù)專(zhuān)家鯊魚(yú)哥,他是「掘金2021年度人氣作者第2」,著有Vue源碼解析系列文章。
學(xué)歷不高的同學(xué)可能疑惑:即使有人帶我學(xué)習(xí),學(xué)歷不高也能拿到高薪么?
卡頌團(tuán)隊(duì)內(nèi)的月哥是「掘金2021年度人氣作者第3」,三本工作兩年拿到年包50w,在中型公司帶團(tuán)隊(duì)。對(duì)于學(xué)歷不高的學(xué)員如何漲薪,有一套完整的心得。
懂行情
目前卡頌的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)服務(wù)600+人,有100+同學(xué)拿到了滿(mǎn)意的offer。其中:
最低漲幅百分之30 最高漲幅4倍 最高年薪70W+ 校招多位同學(xué)拿到 SP offer,base 30K

卡頌團(tuán)隊(duì)內(nèi)的理想哥,除了是大廠開(kāi)發(fā),還是公眾號(hào)「萬(wàn)能的內(nèi)推君」創(chuàng)辦者,內(nèi)推超過(guò)500+人拿到offer,有豐富的內(nèi)推、談薪指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
可以說(shuō),從開(kāi)始學(xué)習(xí),到拿到offer的每個(gè)環(huán)節(jié),都會(huì)給你幫助,包括:
學(xué)習(xí)路線規(guī)劃
模擬面試一面
模擬面試二面
復(fù)盤(pán),簡(jiǎn)歷優(yōu)化
內(nèi)推
HR談判技巧
剛過(guò)去的3月份,卡頌的團(tuán)隊(duì)幫助了22位同學(xué)收獲滿(mǎn)意的offer,其中有:
4年經(jīng)驗(yàn)
薪資翻倍從小廠跳到大廠1年經(jīng)驗(yàn)完成了
3.5倍薪資的漲幅專(zhuān)科3年完成了
薪資翻倍
這周六(4月9號(hào))晚上8點(diǎn)會(huì)邀請(qǐng)他們參與3月offer分享會(huì),分享找工作的經(jīng)驗(yàn)。
如果你想快人一步了解今年前端行情,規(guī)劃跳槽路線,歡迎掃碼加「卡頌」微信(備注:111),咨詢(xún)即送:
參與
3月offer分享會(huì)直播的機(jī)會(huì),以及前幾期offer分享會(huì)錄屏優(yōu)秀前端簡(jiǎn)歷模版一份
前端進(jìn)階路線一份
參考資料
React技術(shù)揭秘: https://react.iamkasong.com/
