打工人的薪資倒掛

十月底了,今年的秋招接近了尾聲,各大公司的薪資水平也逐漸浮出水面。
薪資,每個(gè)人都很關(guān)心。
每年的互聯(lián)網(wǎng)薪資開獎(jiǎng),都會(huì)有一批人遭受暴擊。
曾經(jīng)薪資倒掛往屆的人,終究也逃不脫被倒掛的輪回。
吃飯的時(shí)候,和同事閑聊,才發(fā)現(xiàn),今年的薪資又漲了很多。
網(wǎng)絡(luò)上流傳的段子也變成了:
「打工人,打工魂,晚生一年人上人」。
不過,我認(rèn)為,我們每個(gè)人都應(yīng)該期待互聯(lián)網(wǎng)起薪永遠(yuǎn)上漲。
舉個(gè)不恰當(dāng)?shù)睦樱盒路勘q,二手房才能跟著漲;新房暴跌,你二手房也保不住。
更何況,其實(shí)每年的面試難度都在增加,程序員這個(gè)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)激烈,內(nèi)卷嚴(yán)重。
現(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)從增量時(shí)代進(jìn)入到了存量時(shí)代。
蛋糕就那么大,大家沒辦法把蛋糕做的更大,就只能互搶對(duì)方的蛋糕。
想搶蛋糕,就得有能「打仗」的雇傭兵軍團(tuán),因?yàn)橛?jì)算機(jī)行業(yè)的「人月神話」,靠對(duì)堆人數(shù)沒辦法提高提高整體戰(zhàn)斗力,那就只能提高單兵作戰(zhàn)能力。
而互聯(lián)網(wǎng)大廠的兵源非常有限,學(xué)校就那么多,大廠搶人越來越兇,起薪也就越來越高。
我相信很多人都聽過這句話:
「第一份工作不要太在意工資,而應(yīng)更看中平臺(tái)」。
我一直覺得,在公司的成長(zhǎng)速度,遠(yuǎn)高于在學(xué)校的成長(zhǎng)速度。
技術(shù)能力的高低決定你能走多遠(yuǎn),而平臺(tái)的高低,決定你能飛多高。
很多人,剛開始工作收入微薄,慢慢蓄力,而后一發(fā)沖天。
這也是「長(zhǎng)期主義」者的一次成功。
張磊說:「長(zhǎng)期主義不僅僅是一種方法論,更是一種價(jià)值觀。流水不爭(zhēng)先,爭(zhēng)的是滔滔不絕」。
找工作于我而言,就像高考,只是漫長(zhǎng)人生旅途中的一個(gè)關(guān)卡。我不關(guān)心闖關(guān)過后的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),更重要的是,闖關(guān)過程中的成長(zhǎng)。
努力提高自己,也許短期不能見效。因?yàn)橹挥邪褧r(shí)間拉長(zhǎng),我們才能在一個(gè)不確定的世界里,得到確定的答案。
如果你也是被倒掛之人,不妨解開這心結(jié),努力提升自己,把握當(dāng)下。
堅(jiān)持你認(rèn)為正確的事情,努力做好每一件小事,對(duì)各種不確定做好完全的準(zhǔn)備,努力成為一名「長(zhǎng)期主義」者。
共勉之。
戀習(xí)Python 關(guān)注戀習(xí)Python,Python都好練 好文章,我在看??
