考勤管理系統(tǒng)，解決企業(yè)員工考勤難管理問題

公司出勤是員工關(guān)心的事情，與員工工資和各種福利待遇有關(guān)，如果是初創(chuàng)公司人員結(jié)構(gòu)簡單，員工考勤管理相對(duì)容易，當(dāng)公司發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，考勤管理就成為人事繁瑣，復(fù)雜的工作，需要制定一個(gè)準(zhǔn)確規(guī)范的。

如今，許多公司仍在使用考勤機(jī)進(jìn)行考勤管理，上下班需要到公司簽到打卡，這樣就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部工作人員無需外出可以按時(shí)打卡，而外勤人員就很難實(shí)現(xiàn)每天準(zhǔn)時(shí)到公司簽到打卡。由于許多員工需要出差拜訪客戶，因此工作時(shí)間和行程不是固定的，很難及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，智能管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，可以完美地解決公司內(nèi)部和外部員工的考情問題，打破時(shí)間和空間的限制，公司可以隨時(shí)隨地考核每位員工，還可以幫助人事提高工作的準(zhǔn)確性，節(jié)省辦公時(shí)間，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的管理，促進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展。

考勤管理系統(tǒng)，解決企業(yè)員工考勤難管理問題

1、考勤簽到無限制

過去企業(yè)打卡需要簽名，刷門卡和指紋，傳統(tǒng)的考勤設(shè)備使員工苦不堪言，排隊(duì)打卡秒變遲到，忘記打卡也會(huì)被扣錢，考勤管理系統(tǒng)通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)線上考勤功能。員工可以通過手機(jī)進(jìn)行實(shí)時(shí)簽到打卡，而無需排隊(duì)，不用刷指紋，簡單易用。出差員工也可以實(shí)時(shí)打卡，手機(jī)定位功能可以精確定位，并且只需通過拍照就可以實(shí)時(shí)上傳。

2、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤報(bào)告

考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告是人事花費(fèi)大量時(shí)間工作的一部分，因?yàn)樗枰耸潞藢?duì)，查看和統(tǒng)計(jì)。考勤管理系統(tǒng)可以通過預(yù)先定制的上下班時(shí)間，通過員工的打卡情況，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出勤情況并生成報(bào)告，從而提高工作效率，節(jié)省辦公時(shí)間。

3、靈活的加班處理方案

考勤管理系統(tǒng)可以通過自定義加班方式，靈活考核，員工可以直接通過手機(jī)申請(qǐng)，由領(lǐng)導(dǎo)直接批準(zhǔn)，同時(shí)包括各種加班處理機(jī)制，例如按時(shí)間統(tǒng)計(jì)加班，周末加班等，因此該策略方案對(duì)于企業(yè)和員工都是不錯(cuò)的選擇。

4、在線出差審批省時(shí)省力

過去員工需要申請(qǐng)出差拜訪需要在公司填寫申請(qǐng)表，負(fù)責(zé)人再在公司機(jī)進(jìn)行審批，整體流程復(fù)雜。考勤管理系統(tǒng)可以通過在線申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)可以直接在線批準(zhǔn)，無需在公司等待領(lǐng)導(dǎo)的審批，這大大節(jié)省了時(shí)間并提高了工作效率。

5、準(zhǔn)確匯報(bào)工作和行程

傳統(tǒng)方法需要組織員工開會(huì)并逐一報(bào)告，出差的員工很難參與進(jìn)來，而考勤管理系統(tǒng)可以使員工在手機(jī)上進(jìn)行工作匯報(bào)，而不會(huì)受到行程影響，還可以細(xì)分每日，每周，每月和每年的報(bào)表，不僅可以節(jié)省會(huì)議時(shí)間，還可以幫助企業(yè)掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度，了解員工的思維過程，控制流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

實(shí)際上，考勤管理系統(tǒng)不僅對(duì)企業(yè)，員工或人事起到積極作用。企業(yè)還可以實(shí)時(shí)自動(dòng)上傳，避免傳統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)丟失和不及時(shí)的弊端，保證了員工工作數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。對(duì)于員工來說，可以隨時(shí)查看自己的出勤情況；對(duì)于人事來說，可以提高工作效率并減少重復(fù)工作。