騰訊月薪3萬跳槽指南
在騰訊，月薪3萬大概是T3.1及以上的薪資。
但是在今年6月份，騰訊重新調(diào)整了職級體系，取消了原來的6級18等，改為4-17級的專業(yè)職級體系。T3.1對應現(xiàn)在的9級，所以騰訊月薪3萬跳槽指南，即騰訊T9跳槽指南。
為什么不是騰訊月薪2萬跳槽指南或月薪4萬跳槽指南，而是月薪3萬跳槽指南？因為月薪2萬的應屆生，沒人挖，月薪4萬的大牛終于熬成leader，不會跳。
而月薪3萬的T9，處在一個瓶頸期的位置，想要突破，比較好的選擇，那就是——
跳?槽
跳槽跟相親一樣，也講究門當戶對。通常，騰訊人只考慮BAT。那就只能在A和B之間選擇了。
騰訊人心想，百度不是以前的百度了，早已經(jīng)墮落了，自己不能也跟著一起墮落。而且，習慣了深圳的藍天白云，去到北京，擔心即使扛得住加班也扛不住霧霾，所以堅決不去。
那就剩下阿里了。
去阿里顯然是明智的選擇。阿里和騰訊都是第一梯隊的大廠，是互聯(lián)網(wǎng)鄙視鏈的頂端，不管是阿里人跳騰訊，還是騰訊人跳阿里，都不會受到鄙視。更關(guān)鍵的是，兩位爸爸都姓馬，原本就是一家人。
你也是騰訊人，月薪3萬職級T9的騰訊人，你想要跳槽到阿里。
通過互聯(lián)網(wǎng)獵頭Kevin的牽線，很快，你就飛去杭州面試。
作為過來人，我會建議你先給自己起個好聽的花名。阿里崇尚武俠文化，每一個阿里人都有一個騷氣無比的花名，當你和阿里hr面對而坐，不卑不亢的自我介紹說，“你好，我叫蛋疼”。那一刻，不管你是否承認，你就已經(jīng)擁有一半阿里人的DNA了。
一般新人花名只能起兩個字，到底是叫蛋疼還是疼蛋得好好想想，因為，起好了就不能更改，這兩個字會伴隨你的整個阿里生涯。很多阿里人到離職了，都不知道同事的真名叫什么，只知道對方的花名。
起花名的原則只有一個，那就是騷氣。每一個騷氣的花名背后都藏著一顆有趣的靈魂：尼瑪、雙飛、夢遺、點贊、土豪、約嗎、肉串...這些閃閃發(fā)光的花名早已成為阿里人傳頌的經(jīng)典。
接下來是面試問答。
騰訊人要保持一種高姿態(tài)，千萬不要緊張，因為你越緊張，你就越發(fā)揮不好，就越容易錯失工作機會。你大可把面試當成是一次平常交談，或是一次普通相親。
因為hr一定會問你一個問題：你的工作經(jīng)歷。你看，這不就和妹子問你的感情經(jīng)歷，問你交過幾個女朋友一樣？這個問題的核心在于，試探你的忠誠度。如果你只交過一個女朋友，說明你這人靠譜，可以在一起；如果你交過很多女朋友，說明你這人花心，呸，渣男。
面試也是一樣的。如果你在一家公司呆的時間很長，說明你穩(wěn)定性好，可以錄用；如果你換工作像換季，說明你穩(wěn)定性差，公司擔心這樣的人沒干幾天就跑了，所以一般不會考慮。
當然，找工作和找女朋友一樣，0經(jīng)驗也不行。
接下來，hr又會問你第二個問題：為什么從騰訊離職？是不是很耳熟，我想妹子也一定問過類似的問題：為什么跟前女友分手？回答妹子，你可以說性格不合，但是回答hr，不行。
你不能吐槽前任公司管理混亂、業(yè)務辣雞、同事能力差，這樣只會讓hr覺得你是一個愛發(fā)牢騷的禿子。你要告訴hr，騰訊非常好，你學到了很多東西，獲得了很多成長。你還要告訴hr，你在一家牛逼的公司工作過，還想在另一家更牛逼的公司工作！
Bravo～
我完全可以猜到，hr還會問你第三個問題：你覺得阿里怎么樣？其實你也不知道阿里怎么樣，你只知道阿里錢多福利好。但你就是不能這樣回答，太膚淺。就好像妹子問你覺得我是什么樣的人，你不能說胸大腿長一樣，你要由衷的夸獎她，稱贊她的內(nèi)在美。
你要表現(xiàn)出對阿里的極大熱情，迫切的想要加入這個大集體，讓hr感覺到你不是為了錢多福利好，而是來為公司創(chuàng)造價值，為102年的偉大愿景燃燒自己！
順利通過面試問答后，hr會和你談論職級和薪資。
騰訊T9對應的是阿里P7。P7比P6高一級，比P8低一級，也叫技術(shù)專家。你既然是跳槽，肯定要往上跳一級，所以你必須要求P8，也就是高級專家。但尷尬的是，阿里P8對應的是騰訊T11，所以有可能不會給你P8。
怎么辦？你要么升到T10再來跳槽，要么接受P7。如果是P7，我并不建議。原因很簡單，新P7已經(jīng)縮水了。
至于薪資，不要害羞，勇敢說出你的期望。要知道，你從騰訊跳到阿里，并不是懷抱什么崇高理想，讓天下沒有難做的生意。你跳槽的很大原因，就是因為給的錢多。給的錢不多，誰會大老遠從深圳跑到杭州來？
雖然騰訊的薪資結(jié)構(gòu)是12+2，但一般騰訊人能拿到18薪，月薪3萬，一年就是54萬。通常，騰訊人跳槽是1.5-2倍，乘以54萬，也就是年薪必須要達到80-100萬。
阿里P8能不能給到這個數(shù)字呢？我們來算一算。
按照P8給1000股來算，目前股價182美元，即182000美元，合人民幣128萬。但這128萬不是一年的，而是要分4年行權(quán)，也就是每年平均32萬。
你在騰訊月薪3萬，跳過來肯定不希望還是月薪3萬吧，按照市場價1.2倍算就是3.6萬。和騰訊一樣，kpi達標的阿里人通常也能拿到18薪，乘以3.6萬，一年就是64萬，再加上每年32萬的股票價值，剛好接近100萬。
完美！
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