面試官親述｜如何優(yōu)雅地介紹自己的項目經(jīng)歷
在面試過程中，介紹項目經(jīng)歷是很重要的一個環(huán)節(jié)，那么如何在這個過程中描述清楚項目情況，并且突出自己的亮點呢？本篇文章就來分享一些小技巧，希望對大家有幫助。
本文整理自 black 馬，希望能對小伙伴們有所幫助~
1、在面試前準備項目描述，別害怕，因為面試官什么都不知道
面試官是人，不是神，拿到你的簡歷的時候，是沒法核實你的項目細節(jié)的。
更何況，你做的項目是以月為單位算的，而面試官最多用 30 分鐘來從你的簡歷上了解你的項目經(jīng)驗，所以你對項目的熟悉程度要遠遠超過面試官，所以你一點也不用緊張。
適當包裝是個很正常的事情，沒必要有心理包袱，有幾個企業(yè)能把百千萬級并發(fā)項目放給在校生獨自做？
既然面試官無法了解你的底細，那么他們怎么來驗證你的項目經(jīng)驗和技術(shù)？下面總結(jié)了一些常用的提問方式。
2、準備項目的各種細節(jié)，一旦被問倒了，就說明你沒做過
一般來說，在面試前，大家應當準備項目描述的說辭，自信些，因為這部分你說了算，流利些，因為你經(jīng)過充分準備后，可以知道你要說些什么。而且這些是你實際的項目經(jīng)驗（不是學習經(jīng)驗，也不是培訓經(jīng)驗），那么一旦讓面試官感覺你都說不上來，那么可信度就很低了。
不少人是拘泥于“項目里做了什么業(yè)務，以及代碼實現(xiàn)的細節(jié)”，這就相當于把后繼提問權(quán)直接交給面試官。下表列出了一些不好的回答方式。
在避免上述不好的回答的同時，大家可以按下表所給出的要素準備項目介紹
面試前，你一定要準備，一定要有自信，但也要避免如下的一些情況。
3、不露痕跡地說出面試官愛聽的話
在項目介紹的時候（當然包括后繼的面試），面試官其實很想要聽一些關(guān)鍵點，只要你說出來，而且回答相關(guān)問題比較好，這絕對是加分項。我在面試別人的時候，一旦這些關(guān)鍵點得到確認，我是絕對會在評語上加上一筆的。
下面列些面試官愛聽的關(guān)鍵點和對應的說辭。
4、一定要主動，面試官沒有義務挖掘你的亮點
面試時，面試官往往會特別提問：你項目里有什么亮點？或者你作為應聘者，有什么其他加分項能幫你成功應聘到這個崗位。即使這樣問，還有些人直接說沒有。
我這樣問已經(jīng)是處于角色錯位了，作為面試者，應當主動說出，而不是等著問，但請注意，說的時候要有技巧，找機會說，通常是找一些開放性的問題說。
比如：在這個項目里用到了什么技術(shù)？你除了說一些基本的技術(shù)，比如Spring MVC，Hibernate，還有數(shù)據(jù)庫方面的常規(guī)技術(shù)時，還得說，用到了Java內(nèi)存管理，這樣能減少對虛擬機內(nèi)存的壓力，或者說用到了大數(shù)據(jù)處理技術(shù)等。
也就是說，得找一切機會說出你拿得出手的而且當前也非常熱門的技術(shù)。
記?。好嬖嚬俨皇悄愕挠H戚，面試官很忙，能挖掘出你的亮點的面試官很少，而說出你的亮點是你的義務。
我在面試別人過程中，根據(jù)不同的情況一般會給出如下的評語。
回答很簡答，但回答里能證明出他對框架等技術(shù)確實是做過，我會在評語里寫“對框架了解一般，不知道一些深層次的知識（我都問了多次了你都回答很簡答，那么對不起了，我只能這么寫。
或許你確實技術(shù)很強，那也沒辦法，誰讓你不肯說呢？）”，同時會加一句“表達能力很一般，溝通能力不強”，這樣即使他通過技術(shù)面試，后面的面試他也會很吃力。
回答很簡單，通過回答我沒法驗證他是在項目里做過這個技術(shù)，還是僅僅在平時學習中學過這個技術(shù)。
我就會寫“在簡歷中說用過XX技術(shù)，但對某些細節(jié)說不上來，沒法看出在項目里用到這個技術(shù)”，如果這個技術(shù)是職務必需點，那么他通過面試的可能性就非常小。
回答很簡單，而且只通過嗯啊之類的虛詞回答，經(jīng)過提醒還這樣，我會敷衍幾句結(jié)束面試，直接寫“技術(shù)很薄弱，沒法通過面試”。
雖然通過回答能很好地展示自己的技能，但邏輯條理不清晰，那么我會讓他通過技術(shù)面試，但會寫上“技能很好，但表達能力一般（或有待提高），請后繼面試經(jīng)理斟酌”。這樣通過后繼綜合面試的機會就一般了，畢竟綜合面試會著重考察表達能力交往能力等非技術(shù)因素。
不管怎樣，一旦回答簡單，不主動說出你的擅長點，或沒有條理很清楚地說出你的亮點，就算我讓你通過面試，也不會寫上“框架細節(jié)了解比較深，數(shù)據(jù)庫應用比較熟練”等之類的好評語，你即使通過技術(shù)和后面的綜合面試，工資也是比較低的。
5、一旦有低級錯誤，可能會直接出局
面試過程中有些方面你是絕對不能出錯，所以你在準備過程中需要尤其注意如下的因素。下面列了些會導致你直接出局的錯誤回答。
6、引導篇：準備些加分點，在介紹時有意提到，但別說全
在做項目介紹的時候，你可以穿插說出一些你的亮點，但請記得，不論在介紹項目還是在回答問題，你當前的職責不是說明亮點而是介紹項目，一旦你詳細說，可能會讓面試官感覺你跑題了。
引導 or 擴展太多某些面試官甚至會覺得煩。。。。。。
所以這時你可以一筆帶過，比如你可以說，“我們的項目對數(shù)據(jù)要求比較大，忙的時候平均每小時要處理幾十萬條數(shù)據(jù)”，這樣就可以把面試官引入“大數(shù)據(jù)”的方向。
你在面試前可以根據(jù)職位的需求，準備好這種“一筆帶過”的話。比如這個職位的需求點是Spring MVC框架，大數(shù)據(jù)高并發(fā)，要有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，那么介紹以往項目時，你就最好突出這些方面你的實際技能。
7、你可以引導，但不能自說自話
如果你真的想應聘的話，一定要事先準備，只要別露出太明顯的痕跡，面試官不會寫上“似乎有準備，沒法考察真實技能”這種話，更何況未必每個面試官都能感覺出你準備過。但你不能憑著有準備而太強勢，畢竟面試是面試官主導的。
有時說話太多，主動擴展，問他數(shù)據(jù)庫用什么，不僅回答數(shù)據(jù)庫是什么，自己做了什么，甚至順便會把大數(shù)據(jù)處理技術(shù)都說出來。其實可能會過猶不及，面試官就會重點考察你說的每個細節(jié)，因為懷疑你說的都是你從網(wǎng)上看的，而不是你項目中用到的。
不過話說回來，他如果僅僅說，數(shù)據(jù)量比較大，但點到為止，不繼續(xù)說后面的話，我就會深入去問，他自然有機會表達。同時請注意，一般在面試過程中，一旦你亮出加分點，但面試官沒接嘴，這個加分點可能就不是項目必備的，也不是他所關(guān)注的，當前你就可以別再說了，或者等到你提問題的時候再說。