字節(jié)秋季Java崗發(fā)布+內(nèi)部面試題（建議收藏）

不少人對(duì)字節(jié)跳動(dòng)技術(shù)崗的體系結(jié)構(gòu)及級(jí)別的技術(shù)要求設(shè)置不太清楚，想去面試心里沒(méi)底，下面簡(jiǎn)單介紹一下字節(jié)跳動(dòng)技術(shù)崗要求體系以及為大家分享一份字節(jié)跳動(dòng)的內(nèi)部同事總結(jié)的完整面試題！

字節(jié)跳動(dòng)的職級(jí)研發(fā)序列一共10級(jí)

不同序列間月薪base差異較大，技術(shù)base整體偏高。比如2-1月薪會(huì)在20k+，2-2的package

會(huì)在60w-100w左右（算上期權(quán)，大概會(huì)占30%左右）。T2-2 級(jí)別的薪資約40k，500股票/

每年。

就同學(xué)們反饋：目前20屆校招給的是14、15薪，19屆校招很多能拿到18薪。前端開(kāi)發(fā)20k

左右，產(chǎn)品是14-18，運(yùn)營(yíng)10左右。字節(jié)跳動(dòng)的現(xiàn)金薪酬要比BAT 們高出25%-40%。

字節(jié)跳動(dòng)對(duì)技術(shù)崗的要求：

1、三年以上的Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的基本功，熟悉多線(xiàn)程編程、IO、垃圾回收；

3、具備良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；

4、熟練掌握Java常用框架，深入了解框架提供的特性及其實(shí)現(xiàn)原理細(xì)節(jié)；

5、有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)；

6、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，具備MySQL索引優(yōu)化、查詢(xún)優(yōu)化的能力；

7、熟練掌握一種以上非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，如Redis, Cassandra，理解其使用場(chǎng)景及限制；

8、熟悉分布式系統(tǒng)，熟練掌握一種以上服務(wù)框架和消息中間件，了解其實(shí)現(xiàn)原理；

9、熟悉Internet常用協(xié)議，如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規(guī)范；

10、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：① 熟練掌握Golang/Python并能靈活運(yùn)用；② 具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，如JVM調(diào)優(yōu)、SQL調(diào)優(yōu)、緩存優(yōu)化、RPC優(yōu)化等；③ 熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉CAP、Quorum、Consistent Hashing等原理和算法。

這些其實(shí)都需要我們掌握的。

績(jī)效考核與晉升

字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部的績(jī)效考核一共有八級(jí)，從低到高為F、I、M-、M、M+、E、E+、O，并會(huì)進(jìn)行強(qiáng)制分布，對(duì)應(yīng)年終獎(jiǎng)和月薪百分比的漲薪。M就有漲薪機(jī)會(huì)。晉升面試也是主要還是看績(jī)效考核。

每年兩次考核，一般在三月和九月。考核方式借鑒了google的OKR+360模式：頭條是雙月OKR，可以在lark 上看到所有人的OKR，知道大家在做什么，你對(duì)齊的大目標(biāo)是什么，支持對(duì)齊你的人在做什么。

360評(píng)估：每個(gè)人都可以評(píng)估別人同樣也會(huì)被別人評(píng)估，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工。

字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部面試題（含答案）：

 

因內(nèi)容篇幅較長(zhǎng)，免費(fèi)獲取完整字節(jié)面試題及答案，掃碼添加下方微信，還有在職字節(jié)面試官一手面試技巧獲取(如掃碼有誤，請(qǐng)?zhí)砑游⑿牛簔haowajava3)：