春招，入職360
這是求職產(chǎn)品經(jīng)理系列的第56篇文章
大家好，我是2020年畢業(yè)的海外留學生，很高興能有這個機會給大家分享我的經(jīng)歷。2021春招也接近尾聲的現(xiàn)在，正好給自己做一個階段性總結(jié)。
請大家記住進入公司并不是人生的結(jié)束，人生有著各種各樣的機遇和可能性，需要不斷的努力和保持的思考。在仰望星空的同時也請腳踏實地。
一、個人經(jīng)歷
先介紹一下我的個人的基本情況吧。本科英國計算機專業(yè)，碩士英國TOP100大學計算機專業(yè)。學過一些項目管理并且做過歐盟相關(guān)的敏捷開發(fā)項目（這個項目在后面的簡歷里面都沒有寫，因為跟產(chǎn)品經(jīng)理不沾邊）。
畢業(yè)時，對找工作完全沒有上心，9月份才開始準備秋招，這時候都已經(jīng)是接近尾聲的狀態(tài)了，我才開始投遞。我沒有投遞產(chǎn)品經(jīng)理實習崗位，直接投產(chǎn)品經(jīng)理的崗位導致基本上全軍覆沒。
現(xiàn)在回想起來這個結(jié)局也是理所應(yīng)當?shù)?，沒有任何的準備，連初試都過不了。 接下來我就看知乎、B站、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理等了解產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的職責，但都是三天打魚兩天曬網(wǎng)，整個人也沒有什么自信，幾乎是崩潰的。
某一天當我在b站搜索產(chǎn)品經(jīng)理的視頻時，看到了薛老板的視頻。對于產(chǎn)品經(jīng)理崗位特別向往的我，立即加了薛老板的微信進行了解。我保持著半信半疑的狀態(tài)，但是如果今年春招也無望的話，我就只能走社招了。于是我了解了一下課程詳情，決定死馬當做活馬醫(yī)，第二天立馬報名參加了課程。這個時候已經(jīng)是11月底了，秋招也基本上結(jié)束了，整個人非常的絕望。
我之所以選擇相信薛老板有很重要的一點原因，是因為薛老板并沒有說你不行，你不適合做產(chǎn)品經(jīng)理。而是舉了別人成功的例子，讓我覺得我也能做得到。并且細心地分析我之所以投遞失敗的種種原因，讓我覺得我并沒有想象中的那么差。既然京東的產(chǎn)品經(jīng)理都這么說了，那我也沒有理由不相信自己。
薛老板的課程，不管對應(yīng)屆生還是轉(zhuǎn)行產(chǎn)品的朋友，都有非常大的幫助。課程針對不同的需求的用戶制定不同的課程方案。在課程中和我們進行每一個項目細節(jié)的探討，并且從專業(yè)的角度提出建議。讓我們自己當目標用戶，進行APP的設(shè)計、規(guī)劃和落地，這些在之后的招聘面試中極其關(guān)鍵。
在做項目的那段時間，我個人有三件事記憶深刻。
第一件事是，我那時候正好準備參加畢業(yè)典禮。同學拿到的都是一些大公司的offer，比如保時捷、聯(lián)想和華為等。大家在一個桌子上吃飯，我雖然說著我在準備，但是心里落差還是很大的。朋友們并沒有覺得我很丟臉，而且還相信我能夠找到心儀的公司，這件事讓我更加堅定了我學習產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)內(nèi)容的決心。
第二件事就是，那個時候項目也接近尾聲，我早上帶父母去英國各個城市旅游，拖著疲憊的身軀，晚上在改進項目的設(shè)計和撰寫文檔。然后單獨發(fā)給薛老板單獨給我批改，感謝薛老板的理解與支持。這也是這個項目我覺著好的地方，自己由于某些原因如果錯過了直播課，還可以單獨發(fā)給他批改，還是挺有耐心的，也許在其他機構(gòu)不會出現(xiàn)這種情況吧。
第三件事就是在別人都是想著怎么過年的時候，我卻是大年30還在加班加點完善項目。為的就是在春招的時候能夠找到工作，這是我最后的機會了，不然只能面對更加慘烈的社招。。那時候雖然十分的辛苦，但現(xiàn)在回想起來覺得自己的努力沒有白費，總算是能夠欣慰的笑起來。
在課程完成后薛老板幫我修改了簡歷，我開始海投簡歷。事實證明簡歷的修改是有成效的，面試邀約多了，雖然也不是非常多但是能有10%-15%左右的機會。疫情對所有人來說都是災(zāi)難，但是對我來說卻是一個機會，能夠通過足不出戶的進行面試，獲得更多的練習機會，不用在不同的城市來回奔波。
最讓我后悔的事情就是，我的第一次的視頻面試就是字節(jié)跳動，當然是1面就掛了。雖然讓我比較難過，但是既然字節(jié)跳動能夠給我這個機會證明我之前的努力是有作用的，也讓我更加的有信心。 拉勾網(wǎng)、?？途W(wǎng)BOSS直聘、智聯(lián)、51JOB、獵聘網(wǎng)所有的網(wǎng)站每天都訪問10-30分鐘進行投遞的簡歷。雖然有很多的拒絕，但是我還是陸陸續(xù)續(xù)的收到了視頻面試的邀請。我在一次次的面試中熟悉自己、經(jīng)歷和項目。
二、準備工作
1、項目經(jīng)驗；我只能說，對于應(yīng)屆生來說，如果有機會出去實習一定要出去實習，實習的平臺、業(yè)務(wù)方向會對你以后拿到的正式offer影響較大；如果沒有機會出去實習（比如我）一定要按照大公司做產(chǎn)品的方法從0到1做一款產(chǎn)品出來寫到簡歷上，回顧整個求職過程，沒有薛老板的涅槃項目，也就沒有后來的offer。
2、筆試準備；互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維題、行測題、群面題和估算題都得多刷。 行測題建議買一本考公務(wù)員的書籍或者去粉筆網(wǎng)刷題；產(chǎn)品思維題薛老板幫忙整理了7大類真題的回答框架，很有用，但是需要自己多找一些題目去內(nèi)化吸收這些方法。
3、面試準備：一定一定要熟悉自己的簡歷、還需要了解應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)，你至少的知道他們產(chǎn)品是什么，有哪些核心業(yè)務(wù)，未來發(fā)展的重心。之后就是產(chǎn)品經(jīng)理技能和能力的培養(yǎng)。
三、簡歷
完全按照薛老板的簡歷模板來寫的，從面試的結(jié)果來說蠻好的。 在沒有offer的階段，一定要通過不同的招聘平臺和內(nèi)推等渠道多投遞。結(jié)合自己的背景和經(jīng)歷，分析優(yōu)劣勢，對于自己喜歡的公司還有部門有條件的話進行針對性的填寫。
其他的公司可以使用通用的簡歷進行投遞。對于簡歷里面的細節(jié)一定要非常的熟悉，需要用STAR法則還有4W1H進行詳細的分析，多思考幾層??！面試官會一直深挖你的經(jīng)歷，直到把你問得回答不出來，說的就是你字節(jié)頭條?。?/span>
所以面試前一定要熟知自己簡歷上的所有內(nèi)容，尤其是項目經(jīng)驗。有時間的朋友還可以準備寶潔8答問的問題。
四、面試
關(guān)于的面試技巧，薛老板的課程中已經(jīng)講得非常清楚了。包括：群面技巧、專業(yè)面技巧（1對1面試）、HR面試技巧等全流程。其中對我?guī)椭畲蟮囊粋€是專業(yè)面技巧中引導面試官的方法那一節(jié)。
把面試官提問的方向引向你做好充足準備的部分，這樣你能更好的展示自己，千萬不要自己給自己挖坑。
一次親身經(jīng)歷：1、在一次視頻面試中，我的回答讓面試官不太滿意，聊天陷入了十分被動狀態(tài)，面試官一直保持沉默沒有說話，這時候我馬上主動介紹自己對于公司相關(guān)產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)方向的理解，說了一段自己的看法之后重獲面試官的關(guān)注，才讓面試繼續(xù)了下去。
總結(jié)：
1. 在面試的時候一定要放松，以及需要對自己的簡歷十分的了解，要往自己熟悉的方向聊下去，別給自己挖坑。 在面試的時候遇到不會的問題，可以喊面試官給自己1-2分鐘進行迅速的思考。
2. HR談薪資的時候可以稍微夸大一下自己的offer和薪資，這樣能夠給你爭取更多的權(quán)益。在有保底offer的情況下可以使用。
3. 要有面經(jīng)的習慣。產(chǎn)品面試問題大同小異，無非考察思維能力、實習經(jīng)驗、估算等問題，多總結(jié)以前面試遇到的問題，對以后的面試提升巨大，所謂的熟能生巧。
五、投遞時間線
字節(jié)跳動策略產(chǎn)品經(jīng)理：2.15投遞 2.18面試-不合適；
攜程：3.10投遞 3.15做了行測 3.25能力測評不合格 4.1筆試——沒有下文 ；
美團：3.13投遞 3.19做了行測——沒有下文；
百度：3.20投遞 3.29做了行測——沒有下文；
快手：3.30投遞 4.9測評——沒有下文；
京東：4.5投遞—行測—沒有下文；
OPPO：4.10投遞——沒有下文；
360：3.26筆試 4.7一面 4.13二面 4.16終面-offer；
華為電商產(chǎn)品經(jīng)理：4.17面試-沒有下文；
【從我的案例可以看出，簡歷基本是沒問題的，主要是行測確實準備的不好，希望師弟師妹們要引以為戒啊】
失敗原因分析：（只分析面試的）
字節(jié)跳動策略產(chǎn)品經(jīng)理總結(jié)及復盤
這是我春招的第一場面試，突然電話就打過來了。我電話中說第二天下午直接面試，完全沒有給自己準備時間。感覺自己答得也不好，自己說話毫無邏輯，面對自己簡歷上的問題回答的很差，被拒絕也在自己的預(yù)想當中。這個面試也教會了我，需要深挖自己的簡歷，你是一個面試的人，應(yīng)該對自己的簡歷十分熟悉，STAR法則還有4W1H進行思考和回顧?，F(xiàn)在想起來第一家直接面試字節(jié)跳動，就那一句話。本人十分的后悔！
華為電商產(chǎn)品經(jīng)理總結(jié)及復盤
整體我覺得回答的中規(guī)中矩，但是面試官會問到一些在情理之內(nèi)又在我意料之外的問題。比如電商用戶畫像大概是怎么劃分的，我當時卡了一定的時間才繼續(xù)回答問題。因為這個問題我之前準備過，但是我主要準備的是工具類的用戶畫像。當問到電商相關(guān)細節(jié)的時候就有些記憶模糊措手不及了。所以以后需要提高自己綜合的知識，多看一些相關(guān)的書。
360面試總結(jié)及復盤
經(jīng)過很多次的面試和之前的失敗經(jīng)驗總結(jié)。當我面試的時候首先會公司的整體框架進行了解，然后看一下面試的崗位是在公司企劃中的哪一部分。簡單來說就是公司的戰(zhàn)略體系和業(yè)務(wù)方向。這有助于你對公司的宏觀認識。
然后就是仔細閱JD，對應(yīng)的每一條進行整理。了解自己大概負責什么樣的內(nèi)容。接下來就是去?？途W(wǎng)、知乎、百度了解一下相關(guān)崗位的問題和經(jīng)歷（可能的話）。
1、自我介紹。你需要在1-2分鐘的時間的把你自己的學校經(jīng)歷進行說明，然后解釋為什么你的學校、經(jīng)歷能夠做好產(chǎn)品經(jīng)理。
2、自己的項目經(jīng)歷了。你需要對你的項目十分熟悉，因為是你的經(jīng)歷所以當面試官問你的時候盡量不要卡殼。不行的話可以把把自己的經(jīng)歷寫下來反復修改，然后進行理解和背誦。
3、面試是一個溝通的過程，不是一個簡單的問答游戲，要和面試官有著較好的互動，切莫死板地僅僅是一問一答。
4、先說結(jié)論，把結(jié)論一二三點全部說完，記住，面試官會對自己感興趣的點進行一個深入的溝通，他不感興趣的內(nèi)容，你說了，就是在浪費時間。
5、自信非常的重要，你需要讓別人相信你。千萬別說是來學習的，該學的東西提前學，該準備的東西提前準備。
附帶360面試問題，希望對大家有所幫助，自己的答案就不貼了，因為跟項目內(nèi)容很相關(guān)：
1面 專業(yè)面
對用戶進行調(diào)研需要考慮哪些因素
根據(jù)我簡歷的項目進行的詢問，后續(xù)的迭代和用戶提升方面怎么考慮
2面 總監(jiān)面
為什么想做產(chǎn)品
公司準備進行新產(chǎn)品的研發(fā)，怎么樣進行考慮
優(yōu)缺點
3面 HR面
深挖簡歷
根據(jù)簡歷細節(jié)進行提問
六、最后想對大家說的
希望我的經(jīng)歷能夠給予其他朋友一些借鑒。對于應(yīng)屆生一定要提前進行準備，因為現(xiàn)在產(chǎn)品經(jīng)理求職真的很激烈。切記，一時的成并不是一輩子的成功，還需要不斷地提升自己。仰望星空，腳踏實地。