曝下 955 加班少的公司名單！
我是非常討厭 996 工作制的，某人喊出“福報”的時候，我第一時間就批評了。雖然力量很小，但我實在是忍不住內(nèi)心的憤怒。
是，時代需要我們拼，需要我們努力。但是有一點很清楚，就像前段時間致某里的一封信里提到的那樣，“你把我們當(dāng)驢使，我們?nèi)塘?，因為我們需要糊口飯吃，但你不能強迫我在這種情況下還要說‘我愛你’”。這是赤裸裸的精神扭曲啊。
我記得王小波在他的雜文集里說過一句話，挺有意思的，“體驗生活不等于體驗艱苦生活”。對啊，為什么不能是體驗幸福的生活？
我想大部分讀者應(yīng)該已經(jīng)了解過 GitHub 上 996.ICU 的倉庫，里面有對應(yīng)的黑名單和白名單，前者的數(shù)量遠(yuǎn)超后者的數(shù)量。我能感覺到，滾動條在往下拉的時候都有些不情愿。
倉庫的黑名單地址：https://github.com/996icu/996.ICU/tree/master/blacklist
之前在鄭州和大學(xué)同學(xué)聚會的時候，有個同學(xué)就感慨說，“現(xiàn)在的年輕人真是的，根本就吃不了苦，讓加個班磨磨唧唧的，特別不情愿，也不知道趁機鍛煉一下自己的能力，著急著回家干嘛。”
聽他嘮叨的時候我內(nèi)心是挺詫異的，“干嘛要吃苦才能成長，干嘛就不能回家享受一下打游戲的快樂，談戀愛的快樂？”
處在這個洶涌的時代，我們大多數(shù)普通人都逃不掉這種枷鎖，不管是在一線城市，還是二線城市，很多公司為了所謂的 KPI 都在盡力的榨干每一個員工。
但說實話，還是有一些其他的選擇。
GitHub 上 955.WLB 這個倉庫中就列出了一些每天早 9 點到崗，一直工作到下午 5 點，每周工作 5 天的公司名單。
倉庫地址：https://github.com/imarvinle/955.WLB
可能很多讀者已經(jīng)知道了，這個名單中的大多數(shù)公司都是外企，國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司非常稀缺。知乎、唯品會、豆瓣這些是僅存的碩果。
966 盛行的時候，有些人支持它，說我們的互聯(lián)網(wǎng)比國外的落后，需要加班加點才能趕上，說得也挺情有可原的。但我想問這些支持者的是，這一兩年的時間下來，身體是否還能撐得住，精神是否還能繃得住？
我實習(xí)的時候就是在一家日企，當(dāng)時兩邊的關(guān)系還挺緊張的。項目上線的時候也會加班，尤其是那些去北海道、東京出差的同事，都說挺累的，那邊的人更喜歡早上摸魚、下午開會、晚上工作。
但三年半的日企工作體驗我自認(rèn)為還是很舒服的，項目緊張的時間并不會持續(xù)特別長，尤其是產(chǎn)品立項、需求分析、單元測試、集成測試，以及上線后的一段時間，幾乎都是掐著點打卡上班，掐著點打卡下班。
周末還能打籃球、打乒乓球、打桌球、K 歌、聚會、旅游、談戀愛和打游戲，基本上過得完全是一種年輕人該有的生活。
至于說項目上線的前后時間段，以及緊急情況的時候，我認(rèn)為加加班是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模瑳r且還有加班費，有時候還想多加會，介于被動和主動之間，是能夠接受的范圍。
記得之前有讀者擔(dān)心日企的技術(shù)比較落后，問我什么看法，這里姑且說一說吧。在我日企的那三年半時間里，目光很短淺，沒有對比過外面的技術(shù)，也不知道到底落不落后。
前端當(dāng)時用的富客戶端組件 Flex，腳本用的 ActionScript，現(xiàn)在好像都銷聲匿跡了。本身前端的技術(shù)發(fā)展得也比較快，安卓之前那么火，現(xiàn)在好像聲音也特別小了。
后端用的 Java，框架是 Spring + Spring MVC + Hibernate，現(xiàn)在更流行 MyBatis，其他兩個還在用。至于 Spring Boot 和 Spring Cloud 其實不是什么新的框架，大哥純潔的微笑曾這樣解釋過：
Spring Boot 是 Spring 的一套快速配置腳手架，可以基于 Spring Boot 快速開發(fā)單個微服務(wù)，Spring Cloud 是一個基于 Spring Boot 實現(xiàn)的云應(yīng)用開發(fā)工具；Spring Boot 專注于快速、方便集成單個個體，Spring Cloud 是關(guān)注全局的服務(wù)治理框架；Spring Boot 使用了默認(rèn)大于配置的理念，很多集成方案已經(jīng)幫你選擇好了，能不配置就不配置，Spring Cloud 很大的一部分是基于 Spring Boot 來實現(xiàn)的。
數(shù)據(jù)庫用的 PostgreSQL，現(xiàn)在更多用的是 MySQL。都是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
服務(wù)部署在 Linux 服務(wù)器上，現(xiàn)在也還是，命令還是那些命令。
總體上，就我自己的感受來說，十多年前的編程經(jīng)驗現(xiàn)在仍然適用。只不過技術(shù)的發(fā)展，使得一些工具更便捷了一些，框架更豐富了一些，不去那么較真，不去那么極客的話，感覺技術(shù)沒什么落后不落后的。
現(xiàn)在很流行一種說法，就是必須得刷算法題，必須得懂操作系統(tǒng)，必須得懂計算機網(wǎng)絡(luò)，必須得懂設(shè)計模式等等。我個人的體會是，針對不同的人群，不能一概而論，懂得一大堆基礎(chǔ)和理論，如果不能實戰(zhàn)，不能解決問題，仍然行不通。只有在能完成任務(wù)的層面上，基礎(chǔ)和理論才是錦上添花。
至于說進(jìn)外企要不要求精通外語，我個人的體會是，不是強制性的，我當(dāng)時就只會五十音圖。進(jìn)了公司后，翻譯小姐姐每周會給我們上兩節(jié)培訓(xùn)課，稍微用點功，加上翻譯軟件，原文的資料能看得大差不差，實在不行就找翻譯小姐姐確認(rèn)。每個小組都會配備一到兩名翻譯小姐姐，公司還是很體貼的。
當(dāng)然了，這只是我個人的經(jīng)驗之談，不代表所有的外企標(biāo)準(zhǔn)。
對于 80 后和 90 后來說，可能還要操心房貸的事，生存壓力比較大，再加上上有老下有小，很難從 996 中逃脫。但對于 00 后或者壓力相對較輕的年輕人來說，我覺得沒必要硬著頭皮往那些黑名單里擠了。
在工作和生活中找到平衡點，我認(rèn)為未來的趨勢就是重新回到 955。
雖然我在三線城市洛陽生活，但大多數(shù)的讀者都在北上深廣、杭州、成都等等這些節(jié)奏更快一點的城市，我真的希望大家能和我一樣，在工作和生活中找到一個平衡點。如果有需求的話，可以嘗試一下 955 這些公司。
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