955 加班少的公司名單來(lái)了！以及背后原因...
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996再次站在了風(fēng)口浪尖
由于兩會(huì)代表對(duì)于996監(jiān)管的提議，再次讓996的加班制度站在了風(fēng)口浪尖，與此同時(shí)還有一份名單廣泛流傳。
一份關(guān)于 955 不加班的互聯(lián)網(wǎng)公司名單，見(jiàn)下圖：
我跟蹤了一下這個(gè)圖片的來(lái)源。
發(fā)現(xiàn)也是來(lái)自Github上的一個(gè)開(kāi)源項(xiàng)目：https://github.com/imarvinle/955.WLB，叫做955.WLB，目前已經(jīng)有24.8K的關(guān)注量。
在仔細(xì)觀看了這個(gè)名單之后，又引發(fā)了另外一個(gè)問(wèn)題，為什么這個(gè)名單里面的公司大多都是外企？
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為何多數(shù)外企可以955
而我們卻得996？
在上一篇關(guān)于996的文章《996被吊打，是歷史使命！》，跟大家講述了一部分客觀原因，這里再補(bǔ)上一些觀點(diǎn)。
外企在中國(guó)遵守955，并不是外企有多么仁慈，一切都是利益使然。
一般外企在別的國(guó)家，都非常的遵守當(dāng)?shù)氐姆?，主要原因有兩個(gè)，一是違法成本太高，二是企業(yè)管理的確規(guī)范。
外企在當(dāng)?shù)剡`反了法律，如果被當(dāng)?shù)貒?guó)家查處，可能會(huì)直接影響公司形象或者業(yè)務(wù)開(kāi)展，進(jìn)一步影響外企公司股價(jià)。
同時(shí)外企大都是跨國(guó)企業(yè)，如果本地員工周六、周天上班時(shí)，無(wú)法和其它國(guó)家同事協(xié)同工作，很多事情干不成，而公司還需付2倍薪資。
所以綜合這些情況來(lái)看，不是外企不想干，而是他們覺(jué)得不劃算。
當(dāng)然還有一個(gè)客觀原因是，部分外企掌握了核心技術(shù)，可以通過(guò)技術(shù)壟斷賺取超額利潤(rùn)，所以員工也不需要這么拼命了。
比如高通的芯片、甲骨文的數(shù)據(jù)庫(kù) Oracle、微軟的操作系統(tǒng)....
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為什么員工 996 多猝死
而企業(yè)家 996 甚至 9127 卻很少聽(tīng)到有猝死的？
知乎上還有一個(gè)問(wèn)題比較有意思：
為什么員工 996 多猝死，而企業(yè)家 996 甚至 9127 卻很少聽(tīng)到有猝死的？
這是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)在宣傳的時(shí)候說(shuō)，別看大家 996 很辛苦，作為老板我們幾乎是 9127、007...
員工996是這樣子的：
員工996，早上9點(diǎn)上班開(kāi)始工作，中午吃飯休息1個(gè)小時(shí)，下午接著工作6個(gè)小時(shí)，再吃飯一個(gè)小時(shí)，加班4個(gè)小時(shí)。
而據(jù)說(shuō)李嘉誠(chéng)的一天是這樣：
6點(diǎn)左右起床去高爾夫球場(chǎng)，10點(diǎn)抵達(dá)辦公室查閱外交新聞，11點(diǎn)半開(kāi)始做按摩，1點(diǎn)開(kāi)始吃午飯。?
吃完午飯后工作2個(gè)小時(shí)，下午4點(diǎn)鐘回家，5點(diǎn)再做一次按摩，6點(diǎn)半開(kāi)始和生意伙伴玩牌，晚上10點(diǎn)睡覺(jué)。?
這是號(hào)稱每天工作十幾個(gè)小時(shí)的李嘉誠(chéng)的日常安排，你覺(jué)得李嘉誠(chéng)會(huì)不會(huì)猝死？?
如果你每天也這樣工作十幾個(gè)小時(shí)，你會(huì)不會(huì)猝死？
知乎 煙鬼李牧風(fēng)
比如對(duì)于老板：和員工開(kāi)會(huì)是工作，和同事喝茶是工作，陪客戶去喝酒吃飯是工作，陪著客戶旅游還是工作...
老板的996太豐富了，這樣精彩的996怎么會(huì)累呢？
如果有這樣的996，請(qǐng)給我來(lái)一打！
我想工作100年...
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關(guān)注 Stephen，一起學(xué)習(xí)，一起成長(zhǎng)。