那些月供8700的人生活是什么樣的？

這兩天看到一個新聞，杭州一個小伙發(fā)帖，說相親的姑娘被自己月供 8700 元共 30 年的房貸嚇跑了。

這個新聞下方的評論，簡直是大型兩極分化現(xiàn)場。

有人覺得 8700 元根本不是問題，有的人卻驚呼每個月 8700 元怎么還，不吃不喝也不夠。

這讓我想起前段時間的一個重磅新聞：中國?6?億人每個月的收入不足?1000?元。

人與人差距真的很大。

收入差距被迅速拉開僅是表象，背后的原因，是行業(yè)之間的差距在極速的擴(kuò)大。

2020 年校招，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依舊以極高的薪酬待遇一騎絕塵，技術(shù)崗年薪?30?萬，還是白菜價。

而同時期的“生化環(huán)材、財會紡織、土木機械”等平均月薪僅在 5000 元上下。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)自誕生之日起，就一直在顛覆傳統(tǒng)行業(yè)——

淘寶出現(xiàn)后，大量的實體店紛紛倒閉，因為信息透明，靠“賺差價”已經(jīng)沒有盈利空間。

滴滴等打車工具普及后，傳統(tǒng)出租車再也不敢漫天要價，其單量也斷崖式下降。

? ? ??? ? ? ?

這么能打，靠的是什么？

一個字，快；兩個字，高效；三個字，數(shù)據(jù)化。

以字節(jié)跳動為例，僅成立 7 年就以 750 億美元的估值，成為世界上最大的獨角獸企業(yè)。

字節(jié)成功的秘訣，用一句話來概括，就是用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品。

基于對數(shù)據(jù)的匯總和分析，進(jìn)行快速的調(diào)整和業(yè)務(wù)評估分析，來占領(lǐng)市場和規(guī)避風(fēng)險。

什么是快速調(diào)整？

過去，發(fā)行一份報紙，銷量逐月下降，主編很頭疼，但是不知道原因是什么，只能在大街上找人問，問來問去，報紙還是越做越差，最后倒閉了。

現(xiàn)在刷頭條，監(jiān)測到用戶打開變少，馬上查看用戶是從什么地方關(guān)閉的軟件，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是廣告頁太久，直接調(diào)整，用戶開始回升。

這就是基于用戶數(shù)據(jù)快速調(diào)整的能力，用戶無法定義，但數(shù)據(jù)可以。

而業(yè)務(wù)的評估分析，同樣基于數(shù)據(jù)。

如果我是一個辣醬廠老板，我的辣醬選用紅色、黃色還是藍(lán)色包裝，產(chǎn)生的效果肯定不一樣。

? ? ? ?? ? ? ?

于是我決定各自投放一批去測試，結(jié)果我的競爭對手直接采用了明黃色包裝還大賣了，等我測試結(jié)果出來了，市場也沒了。

而在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，我可以通過數(shù)據(jù)函數(shù)模型，把包裝顏色、用戶群體等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，直接得出黃色最好賣的結(jié)論。

根據(jù)數(shù)據(jù)反饋快速調(diào)整，依托數(shù)據(jù)修正業(yè)務(wù)方向，這就是互聯(lián)網(wǎng)擊垮一個又一個市場的殺手锏。

毫不夸張的說，數(shù)據(jù)分析，也是每一個成功互聯(lián)網(wǎng)人都要掌握的核心能力，懂?dāng)?shù)據(jù)分析的人才也越來越搶手。

專注互聯(lián)網(wǎng)招聘的拉勾最近推出了一款《數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)訓(xùn)練營》，不管你是什么基礎(chǔ)，保你能聽懂，在這里推薦一下。

點擊下方二維碼就可聽課，不甘現(xiàn)狀的，可以了解一下。

繼續(xù)剛才的話題，數(shù)據(jù)時代，有人在精準(zhǔn)打擊，有人在撒網(wǎng)摸魚。

逆勢而為，當(dāng)這股大潮涌來，要么你所在的行業(yè)被淘汰，要么你被淘汰。

舉幾個最常見的例子——

投放一批廣告，必須通過數(shù)據(jù)分析，才能找到用戶匹配度最高，轉(zhuǎn)化效果最好的渠道，反之就是打水漂。

運做一個項目，只有通過數(shù)據(jù)分析，合理分配預(yù)算和盈利，才可以確定最佳的戰(zhàn)略，實現(xiàn)財務(wù)收支的平衡，要不然就會顆粒無收。

? ? ? ?? ? ? ?

任何一個崗位，脫離了數(shù)據(jù)的支持，所作出的決策都是盲目的，低效的。

數(shù)據(jù)分析，減少了試錯的成本。

知道了數(shù)據(jù)分析的重要性，我們來談一下懂?dāng)?shù)據(jù)分析能給你帶來什么。

如果你是小白，打算進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，從數(shù)據(jù)分析入行是個進(jìn)可攻退可守的選項。

通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析技能后，可以去互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任數(shù)據(jù)分析師。

技術(shù)崗一般是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最高薪也是最穩(wěn)定的，一個優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師的月薪能達(dá)到40k。

? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ?

如果你是一個產(chǎn)品/運營/市場或者財會人員，掌握數(shù)據(jù)分析能讓你快速定位問題，找到最優(yōu)方案。

這項能力往往是突破職業(yè)瓶頸的關(guān)鍵，也是從基礎(chǔ)事務(wù)崗到管理崗，再到戰(zhàn)略崗的過渡中必經(jīng)的一環(huán)。

通俗的講，就是專員-經(jīng)理-總監(jiān)的轉(zhuǎn)變。

從招聘需求也可以看出，月薪超過 30k 的的互聯(lián)網(wǎng)崗位，數(shù)據(jù)分析能力是標(biāo)配：

? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?

當(dāng)然，如果你本身就從事數(shù)據(jù)分析工作，更要記住：逆水行舟，不進(jìn)則退，別人都在學(xué)習(xí)提升，坐享其成只會被淘汰。

說回剛才拉勾打造的《數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)訓(xùn)練營》，這門課基于真實行業(yè)案例，不論是產(chǎn)品、運營、金融還是數(shù)據(jù)分析，這里都能手把手教你解決。

各位行業(yè)大牛，以及拉勾網(wǎng)自己的數(shù)據(jù)分析專家現(xiàn)身說法，數(shù)據(jù)分析到底怎么應(yīng)用、掌握數(shù)據(jù)分析如何升職加薪，這里都講明白了。

為什么我強力推薦？因為除了課程的質(zhì)量保證，作為一個招聘平臺，拉勾還有一個得天獨厚的優(yōu)勢，就是內(nèi)推。

拉勾和你簽內(nèi)推協(xié)議，優(yōu)秀學(xué)員，直接獲得大廠內(nèi)推機會，幫助你直升大廠。

市面上任何一個課程做不到拉勾這樣的程度，畢竟是招聘平臺，B端資源雄厚。

上面說的 40k 月薪，就在這里等著你。

我為各位讀者爭取了200個內(nèi)推機會，識別下方二維碼即可報名。

不要猶豫，也許，這就是改變你一生的機會呢？