學(xué)學(xué)人家微信、TikTok！馬斯克讓推特搞推薦算法，目標(biāo)是10億用戶
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當(dāng)不當(dāng)推特CEO？馬斯克表示：
要是當(dāng)了CEO就得做很多瑣事。我不糾結(jié)于頭銜，但人們需要聽我的。
那馬斯克作為推特未來說一不二的話事人，會(huì)有什么動(dòng)作呢？
周四的員工大會(huì)上，馬斯克就給出了自己的答案。
第一要?jiǎng)?wù)當(dāng)然是賺錢。
在談到是否會(huì)裁員這個(gè)問題時(shí)，馬斯克提到，推特公司現(xiàn)在收支不平衡，所以需要變得更健康。
言外之意，當(dāng)然就是要想辦法賺錢。
那怎么賺錢呢？
學(xué)習(xí)微信和Tik Tok——這是馬斯克給出的答案，也是馬斯克給推特指出的方向。
馬斯克表示，“在中國，你基本上生活在微信上。如果我們能用推特重現(xiàn)這一點(diǎn)，我們將取得巨大成功?！?/span>
并且還稱贊了 TikTok 的算法不“無聊”，說“我們可以用同樣的方式來打磨 推特，使其變得有趣。”
學(xué)習(xí)微信和Tik Tok的最終目標(biāo)，就是讓推特實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模從現(xiàn)在的2.29億大幅增加到10億以上，讓推特更加依賴訂閱和支付，畢竟，流量來了，錢還會(huì)遠(yuǎn)嗎？
遲到10分鐘，馬斯克在推特的第一把火就很轟轟烈烈
自馬斯克4月底宣布以440億美元收購這家社交巨頭以后，馬斯克的對(duì)推特的態(tài)度就引發(fā)了很多關(guān)注。
又是暫停交易，又是加價(jià)，還強(qiáng)烈批評(píng)管理層的政策，喜怒無常的言論讓馬斯克和推特頻頻上熱搜。
作為推特未來的話事人，馬斯克終于醞釀好了如何操盤推特，并且在員工大會(huì)上進(jìn)行了說明。
和以往的風(fēng)格一樣，網(wǎng)絡(luò)會(huì)議上的馬斯克依然是珊珊來遲，大家等了他10分鐘，會(huì)議才正式開始。
不修邊幅的馬斯克上說的話卻很重磅，事關(guān)推特未來的發(fā)展。
馬斯克希望推特能夠向中國的微信和Tik Tok學(xué)習(xí)，一是學(xué)習(xí)微信的集成化，二是學(xué)習(xí)Tik Tok的推薦算法。
馬斯克認(rèn)為，在中國之外還沒有像微信這樣的應(yīng)用。微信能夠?qū)⑸缃幻襟w與支付、游戲、甚至叫車服務(wù)結(jié)合在一起。
Tik Tok的推薦算法則會(huì)增加用戶的使用時(shí)間，馬斯克稱贊了TikTok的算法不“無聊”，說“我們可以用同樣的方式來打磨推特，使其變得有趣。”
他特別強(qiáng)調(diào)推特更善于發(fā)布新聞，他說: “我認(rèn)為推特在向人們通報(bào)嚴(yán)肅問題方面可以做得更好?！?/span>
這一系列的舉措，承載了馬斯克希望推特實(shí)現(xiàn)10億用戶的愿景，截至今年3月，該公司擁有約2.29億日活躍用戶。
消滅假賬戶，付費(fèi)做真人
馬斯克另外還說了幾件事。
一是推特的假賬戶問題。
馬斯克重申了他過去在公開場合發(fā)表的言論，他還表示，他希望推特對(duì)僵尸賬戶和垃圾郵件采取更強(qiáng)硬的立場，他說，“組建一支噴子軍隊(duì)需要付出更高的代價(jià)?！?/span>
他告訴員工，他贊成讓用戶付費(fèi)進(jìn)行驗(yàn)證成為真人，并在推特對(duì)人們看到的推文進(jìn)行排名時(shí)優(yōu)先考慮賬戶是否是已經(jīng)付費(fèi)訂閱的。
這一舉措既能打擊假賬戶，又能增加收入，前提是——用戶愿意為此買單。
另外，馬斯克還支持廣告業(yè)務(wù)，認(rèn)為廣告業(yè)務(wù)和用戶訂閱都很重要，但是廣告的內(nèi)容應(yīng)該是娛樂性的，不能充斥劣質(zhì)產(chǎn)品。
二是推特的保守派溫和問題。
馬斯克直言不諱地批評(píng)了推特在平臺(tái)上對(duì)保守派的溫和態(tài)度，尤其是在1月6日騷亂之后禁止前總統(tǒng)唐納德?特朗普(Donald Trump)訪問推特的決定。
今年5月，馬斯克在接受英國《金融時(shí)報(bào)》采訪時(shí)表示，如果收購成功，他可能會(huì)撤銷對(duì)特朗普的禁令。
馬斯克在周四的會(huì)議上也說，希望推特可以有更高的言論自由，人們應(yīng)該被允許說“相當(dāng)離譜的事情”（pretty outrageous things），但是這個(gè)平臺(tái)不一定要為那些帖子分發(fā)流量。
三是裁員問題。
有員工問到馬斯克推特是否會(huì)裁員。
馬斯克沒有直接回應(yīng)這個(gè)問題，只是說，任何一個(gè)作出重要貢獻(xiàn)的人都沒什么可擔(dān)心的。
顯然這一說法并不是特別讓人放心，還有員工問起遠(yuǎn)程辦公的問題。
馬斯克也說，只有工作最出色的人才有遠(yuǎn)程辦公的可能性。
相比之下，前首席執(zhí)行官Jack Dorsey的規(guī)定——自2020年起推特員工就可憑自身意愿選擇無限期地在家工作——這樣的好日子到頭了。
最后馬斯克還談到了人類文明和宇宙，外星人這些“遙遠(yuǎn)”的話題。
當(dāng)被問及5到10年后推特會(huì)取得什么樣的成功時(shí)，馬斯克說，公司應(yīng)該“為更強(qiáng)大、更持久的文明做出貢獻(xiàn)，讓我們能夠更好地理解現(xiàn)實(shí)的本質(zhì)。”
參考報(bào)道：
