某新能源汽車同步給外包的考勤制度曝光丨大廠有料012期
1.已離職產(chǎn)品經(jīng)理的建議：某月亮數(shù)字產(chǎn)品中心，真心不建議大家去：
產(chǎn)品經(jīng)理管理混亂，領導連業(yè)務線各個模塊內(nèi)容在做什么，進度怎么樣都不知道；
隔級（部門大領導）經(jīng)常開小群單獨安排工作給你，你的上級根本不知情，導致工作重疊，你說項目重疊了，他們叫你想辦法攻克一下；
HRBP就是個笑話，員工反饋工作內(nèi)容重疊，內(nèi)容不合理，壓力大，HR要你反思自己的效率是否有待提高；
項目對接上，大領導只會推下面執(zhí)行的人上去背鍋；
對上級的不滿，投訴無門。
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2.據(jù)傳某德今年的績效年終獎要吊打其他Bu，什么淘系，什么云，未來還要靠德德。難道德德是今年的黑馬？
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3.有網(wǎng)友感慨：突然發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，很多大企業(yè)中層領導們扛罵能力都是一級棒！大老板發(fā)飆，把能力不足、管理失控、毫無責任心等難聽字眼頻頻爆出，相應的中層領導們點頭認錯，態(tài)度誠懇。一出會議室，一切批評都過眼云煙，照樣談笑風生，照樣毫無改變。是不是記憶力不好也是個優(yōu)點？
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4.坐標鐵廠海外，且不說業(yè)務多混亂，單單來的這段時間，加班費取消，房補取消，不管飯，就直接導致每個月收入少了1萬多，一年就是十幾萬。今年海外20%的獎金也沒了，收入直線下跌。聽說年終更低更低，海外績效差得不行，已經(jīng)對年終不抱希望了。
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5.某在線職教育平臺前員工發(fā)帖吐槽，該司4月2號還不發(fā)工資，月月拖欠，當初說要理解公司資金回流慢問題，但你養(yǎng)不起還一直招人，誰來理解打工人？
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6.聽說海豚廠又雙叒叕裁員了......有很多新人被裁，包括應屆生新人，現(xiàn)在是一邊裁人一邊招人，幾乎每年要大動一個組。
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7.據(jù)傳熊廠裁員群已經(jīng)達到2000多人了。
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8.長見識了：坐標上海，隔離在家，leader要云團建，怎么說？
9.關(guān)于某新能源汽車同步給外包的考勤制度曝光如下：
（完）