大廠又有料丨第六期
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2、西二旗大廠裁員繼續(xù)施壓，且開(kāi)始有各種騷操作。員工稱(chēng)先推遲發(fā)年終獎(jiǎng)，再以未到績(jī)效評(píng)估、不知年終獎(jiǎng)如何發(fā)放為由拒發(fā)年終獎(jiǎng)。目前有部門(mén)進(jìn)入強(qiáng)制休假流程，也就是強(qiáng)制先休法定年假，再休調(diào)休，最后休公司年假。如果不按照安排休假的，假期不給任何賠償，不簽和解協(xié)議就月底單方面解除勞動(dòng)合同。
3、央視零容忍的片子播出后，有網(wǎng)友表示，就差直接點(diǎn)名某杭州大廠的金融集團(tuán)了。
4、西二旗大廠的大老板最近提了2022年的工作計(jì)劃，大概潛意思是“2022年，要把公司里不做事、做不好事的領(lǐng)導(dǎo)找出來(lái)，解決掉，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化。”
他的2022年OKR第四條是這么寫(xiě)的，0：不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，實(shí)現(xiàn)組織機(jī)制文化人員的新陳代謝。與之對(duì)應(yīng)的KR則是：KR1：流程加一減二，做好garbage collection（一般理解為：找到垃圾，然后把垃圾扔掉）；KR2：文化降低地盤(pán)意識(shí)，培養(yǎng)自信；KR3：干部平均年齡降低xx歲；KR4：培養(yǎng)與多元業(yè)務(wù)相適應(yīng)的組織能力。
5、愛(ài)奇藝找到新靠山了，傳某中字頭電信巨頭將收購(gòu)它。
6、今年中興通訊績(jī)效已經(jīng)打出來(lái)了，目前消息是：1.半年A2，年終骨折，后面加薪晉升無(wú)望，甚至下次可能繼續(xù)A2強(qiáng)制背C逼辭；2.連續(xù)三個(gè)個(gè)A1，就能晉升一小級(jí)了，漲幾百塊的工資；3.校招和老老人拿S的比較多；4.主要看加班時(shí)長(zhǎng)打績(jī)效，不主動(dòng)加班基本就A2。
7、金山云被傳部分員工不發(fā)年終獎(jiǎng)，發(fā)了一箱零食。
8、某耀員工爆料，目前在公司挺卷的，加班多，9106和9107的節(jié)奏。
9、前陣子剛在港股上市的AI大企，突然又調(diào)整組織架構(gòu)了。
10、杭州大廠的外賣(mài)業(yè)務(wù)裁員是真的，區(qū)域市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開(kāi)始裁員，要求春節(jié)前就走。
長(zhǎng)期征集爆料線(xiàn)索：關(guān)于科技互聯(lián)網(wǎng)公司的最新內(nèi)幕動(dòng)向或傳聞、業(yè)務(wù)調(diào)整、人事變動(dòng)等消息，當(dāng)然，如果你想吐槽一些科技公司的奇聞趣事，也請(qǐng)盡管砸過(guò)來(lái)，歡迎爆料，隨時(shí)在線(xiàn)等。
END
粵康碼「崩潰」的90分鐘
辛巴薇婭們那些事兒
大公司該不該砍掉 IT 部？