大廠又有料丨第十六期
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1、拼多多的開工福利是一份廉政通告。
2、搜索大廠裁員厲害了。HRBP（Human Resource Business Partner，人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴）一個電話約面談后，如流封禁，電腦被拿走，絲毫不拖泥帶水。
3、滴滴爆出裁員的動靜后，內(nèi)網(wǎng)什么消息都沒有，冰墩墩的帖子倒是不少。
4、傳說字節(jié)對標(biāo) SHEIN的獨立站電商項目立項3個月，現(xiàn)在已經(jīng)接近 400人了，其中200人來自 SHEIN。
5、醫(yī)美互聯(lián)網(wǎng)平臺某員工爆料說離職率很高，一起入職的不剩兩個人了；公司制度朝令夕改，內(nèi)卷嚴(yán)重，嘴上說著長期價值，實際上只看短期業(yè)績；人才被埋沒，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的才能升職加薪。
6、微信讀書里面的圖書有刪改；最近各大平臺上架的美劇老友記也有刪改；
7、粗糧廠裁員10%這件事基本上是定了，裁員三月份開始，第一批10%只是開始，應(yīng)該還要有第二批，不光業(yè)績是C的10%，拿B的也有走的，N+1賠償。裁員是為了重點養(yǎng)汽車，從雷總宣布造車開始就很多變動了。大部分部門開始重組合并，像有品直接和中國區(qū)合并。
8、網(wǎng)友發(fā)帖說小米這幾年沒有剛翻apple，有個主要原因就是老白免太多，比如某位之前在廣告部門混不下去了，轉(zhuǎn)崗到有品負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)，然后有品也黃了合并到中國區(qū)，沒法呆了，又跑到海外部去了。類似這樣的有很多，拖累了小米的發(fā)展。
9、上海友塔在年會前增加了一個伴手禮選擇，獎品是兩個按摩產(chǎn)品、電飯鍋和榨汁機(jī)。四個獎品中其中2個是肖戰(zhàn)代言的，1個是王一博代言的。作為一個游戲公司，獎品沒有鍵盤、鼠標(biāo)，有員工認(rèn)為是公司行政在給代言人沖業(yè)績。
10、某種草大廠員工發(fā)文稱，自己在大年三十吃工作餐吃進(jìn)醫(yī)院。并表示當(dāng)天的晚飯又硬又黃，有同事吃出鋼絲，還有部門主管吃出了頭發(fā)。在吃完工作餐后還出現(xiàn)了上吐下瀉的癥狀。第二天去公司面談，一開始想塞個良品鋪子禮包私了，他要求去醫(yī)院檢查一下，供應(yīng)商就把其拉到醫(yī)院給掛了個號就走了。
11、據(jù)爆料，裁團(tuán)優(yōu)選開始裁員，具體代理側(cè) 30%，直代側(cè)合并，幾乎百分百裁。直代西北、四川給的方案是最遲3月31離職，其他補(bǔ)償估計沒有。
12、某前員工爆料短視頻第二大廠試用期裁員細(xì)節(jié)：HR先是態(tài)度強(qiáng)硬，說試用期不過沒有賠償；聽說員工開了錄音并要勞動仲裁以后，給賠了N+1。聽說是因為最近被裁員工組團(tuán)仲裁。
13、某深圳坪山知名車企年年把員工送局子里的，還要全公司通報，立碑。吃飯時候餐巾紙只能用一張，從公司拿一卷膠帶，就會被開除處分。不允許喝供應(yīng)商一瓶水，壓供應(yīng)商資金。
14、聽說Bing 系就是微軟內(nèi)部的一個阿里，績效壓力大，領(lǐng)導(dǎo)PUA嚴(yán)重，同事勾心斗角，戲精文化也非常流行。美國微軟“錢少事少”的形象很大程度上是通過壓榨中國碼農(nóng)得來的。有人面微軟美國，老板承諾 WLB絕對有保障，理由是：“臟活累活全部丟給中國和印度的同事。”評論區(qū)補(bǔ)充：印度碼農(nóng)的地位比中國還能高點。
15、hulu這種公司在國外glassdoor評價網(wǎng)的評價是工作時間長 (long hour），而在國內(nèi)卻普遍評價為不加班。
16、某騰訊員工爆料，視頻號是北京團(tuán)隊和廣州團(tuán)隊內(nèi)部賽馬，北京團(tuán)隊沒有一個懂推薦的，白白瞎搞了一年多，輸?shù)目偙O(jiān)都離職了。
17、多位網(wǎng)友爆料說宇宙廠只要技術(shù)面通過，HR面之前就會未經(jīng)允許啟動背調(diào)，向你上家公司打聽你。而且HR階段會讓池子里的人比較，有可能拖一個月，說薪資審核不過，甚至有可能招你進(jìn)去當(dāng)裁員指標(biāo)。
18、網(wǎng)友評論他呆過的騰訊、字節(jié)、外賣大廠三家：騰訊，可以去，福利好，很難碰到那些變態(tài)加班的部門，文化寬松，績效大方；字節(jié)，也可以去，下班確實晚，基本上平均不超過10點，但是上班是真的晚，平均11點上班，更有人每天11.30后才到，福利好給錢大方；外賣大廠，run。
19、聽說美團(tuán)到店老板寫了封新年信，要求下面的每個員工都要寫個讀后感。還要在周會上做分享。
20、2月7日，“浙江公告"微信公眾號發(fā)表題為《嘉興首個"勞動者維權(quán)異常名錄"公布！一旦被納入后果很嚴(yán)重》的文章，并公布了首個被納入"勞動者維權(quán)異常名錄"的勞動者胡某。
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辛巴薇婭們那些事兒
大公司該不該砍掉 IT 部？