字節(jié)1/3員工反對取消大小周:每年少賺10萬塊!
來源:快科技,知乎,脈脈等。
前段時間,一則“騰訊試點(diǎn)強(qiáng)制 6 點(diǎn)下班”的消息沖上了微博熱搜。

他表示,經(jīng)過調(diào)研,三分之一的人不支持取消大小周,三分之一的人支持。目前,關(guān)于是否取消大小周,高層暫時還沒有結(jié)論。
很震驚對不對?這屆年輕人,一邊喊著躺平、在脈脈上痛斥奮斗逼,到了真的要取消 996 的時候,還有人舍不得。

脈脈上就有旁觀群眾紛紛感嘆已經(jīng)拿不動卷刀了,還吐槽年輕卷王的虛偽,簡直是要把老骨頭們往絕路上逼。
有字節(jié)跳動員工透露,取消大小周一直是字節(jié)員工最關(guān)心的事情之一,“之前每個月脈脈上都會有帖子討論,每次公司 openday 也有人提,但一直沒有執(zhí)行”。
為什么有這么多人愿意大小周加班呢?這又回到了大多數(shù)人的初心。出來工作大部分都是為了賺錢,如果你覺得大小周加班不值,那么可能是報(bào)酬不到位。
而在字節(jié)跳動員工的眼中,一些人愿意大小周,主要是因?yàn)樗麄兘o的太多了。
一位剛剛跳槽加入字節(jié)跳動的員工表示,如果取消了大小周,自己每年損失 10 萬元收入,“我當(dāng)初加入字節(jié),這部分收入是算在薪酬總包里的”。
“一些人加班一天,就有幾千塊收入”,一位熟悉字節(jié)跳動的獵頭表示。一些字節(jié)跳動員工在脈脈上發(fā)帖稱,加班兩天我一個月的房租就有了,為什么不加班?


有網(wǎng)友表示:如果大小周之類的加班方式成為常態(tài),其實(shí)就等于讓每周五天工作制成為廢紙。大企業(yè)帶頭,小企業(yè)會跟進(jìn),最后打工人們一起內(nèi)卷。
但是在賺錢多的企業(yè)里加班的會覺得自己寧愿加班也要多賺錢,并因此嘲諷不想加班的打工人。
問題是,從根源上就不該讓加班成為常態(tài),不然要勞動法干什么?對于字節(jié)跳動 1/3 員工不支持取消大小周你怎么看?歡迎底部留言討論!
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