工作5年,還沒轉(zhuǎn)型為架構(gòu)師的程序員何去何從?
作者:魯班學(xué)院來源|(ID:lubanxueyuan)
最近和朋友在一起簡單聚了會(huì),提到了一個(gè)問題,說1-5年的Java程序員,薪資區(qū)間普遍是在15-25K左右,那有沒有可能提前達(dá)到30K的薪資呢?有人說只有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工程師才能拿到,小公司能拿30K的應(yīng)該已經(jīng)轉(zhuǎn)到了管理。
尤其是我身邊還有這樣一批工作了一段時(shí)間的程序員,出現(xiàn)了遇到技術(shù)瓶頸的情況,但是卻沒有及時(shí)進(jìn)行技術(shù)上的反省和規(guī)劃。例如當(dāng)問到大數(shù)據(jù)、分布式緩存、負(fù)載均衡等等這些技術(shù),還不能自信的說出自己精通它們?我想,這種情況這也許是限制程序員職業(yè)發(fā)展和薪資發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
眼下四月份一來,就意味著面試黃金期又過去了一半。30K的月薪誰都想拿到,但是對比一下這些技術(shù)上的要求,是否已經(jīng)達(dá)標(biāo)了呢?
1、基礎(chǔ)過關(guān)
理論基礎(chǔ)是面試要過的第一個(gè)關(guān)卡,這涉及到面試官對你的第一印象。例如,對JVM、內(nèi)存模型、虛擬機(jī)優(yōu)化等要有深入了解,最好是研究過源碼,了解底層的設(shè)計(jì)。
2、具備編程思想、架構(gòu)能力Java程序員要完成技術(shù)進(jìn)階,需要從技術(shù)的廣度、深度方面完成提升。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)常用的高并發(fā)、微服務(wù)、源碼分析、分布式等內(nèi)容都需要涉獵。
3、掌握全面的互聯(lián)網(wǎng)主流技術(shù)知識(shí)
從底層來說,深入了解Mysql、Redis、Tomcat、Nginx等方面的知識(shí)。比如要知道Mysql常見的參數(shù)設(shè)置,存儲(chǔ)引擎怎么去選擇,還需要了解常見的索引引擎等等。
也許有四處碰壁等待offer的小伙伴,獨(dú)自一人在復(fù)習(xí)中面試的技能點(diǎn),缺少同行人;又或者還有想獲得技能提升還是不知該如何選擇,現(xiàn)在有一個(gè)0元入學(xué)Java面試特訓(xùn)營的資格。
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05、訓(xùn)練營課程可以提升哪些方面的能力?
鞏固技術(shù)基礎(chǔ)
課程從源碼入手,圍繞Java語言基本特性,鞏固Java基礎(chǔ)。
拓展技能樹
從原理解析到千萬級并發(fā)緩存架構(gòu)實(shí)戰(zhàn),抽絲剝繭應(yīng)用技術(shù)點(diǎn)。
提升邏輯思維能力
在結(jié)合具體源碼實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,課程將進(jìn)行思維訓(xùn)練和項(xiàng)目解析。
優(yōu)化代碼重構(gòu)能力
不再只是會(huì)寫,而是通過編寫更少的代碼來使其具有更好的性能。
提升面試應(yīng)試技巧
課題與面試緊密相關(guān),針對四月黃金期,提供相應(yīng)的面試指導(dǎo)與簡歷優(yōu)化服務(wù)。
06、參與課程直播打卡,每節(jié)課將抽獎(jiǎng)送出10本《effective Java》

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從來沒有一蹴而就的面試結(jié)果,盡管過程艱難煎熬,但是只要掌握了對的方法,站在巨人的肩膀上,就可以更快獲得想要的結(jié)果。希望在這個(gè)四月大家都可以能收獲好消息。
