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各大互聯(lián)網(wǎng)公司高價搶奪數(shù)據(jù)人才,為謀求長期發(fā)展、獲得高薪,很多人轉(zhuǎn)行到了大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。這條路人才雖缺,但要成為優(yōu)秀大數(shù)據(jù)工程師并不輕松:別的不說,光學(xué)習(xí)新技術(shù),鞏固舊知識,就需要耗費大量時間精力,實屬不易。
人才的高度稀缺意味著高額回報,因此在相同工作年限的情況下,大數(shù)據(jù)工程師的薪資普遍更高,待遇漲幅也會超過其他崗位。現(xiàn)在入局大數(shù)據(jù),會是一個不錯的時機(jī)。

那各個大廠在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,哪些崗位在熱招?

其中大數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)管理專家、大數(shù)據(jù)算法工程師、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理這四個崗位,在各個大廠的招聘頁面頻頻出現(xiàn)。然而大廠招聘的薪資待遇也是非常高!

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最后,希望能和大家開啟一段充實的學(xué)習(xí)歷程,愿大家都能突破職場瓶頸,提升競爭力。
