網(wǎng)友沸騰了:委員建議對996工作制進行監(jiān)管,熱搜第一!
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來源:北京日報(ID:Beijing_Daily)綜合北京日報客戶端(評論員 鮑南)、人民政協(xié)網(wǎng)、工人日報、網(wǎng)友評論等
近日
全國政協(xié)委員李國華
建議對996工作制進行監(jiān)管

今日
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李國華委員:
莫讓“996工作制”成了職場明規(guī)則
所謂“996”工作制是指勞動者每天早9點到崗,一直工作到晚上9點,每周工作6天,且沒有補貼或者加班費。這種工作制度代表了中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。但加班的不僅是互聯(lián)網(wǎng)人,國內(nèi)有不少企業(yè)單位都在進行著“996”的工作生活。調(diào)查顯示,國內(nèi)近九成的職場人都難逃加班命運,其中,45.5%的職場人每周加班兩到三天,更有24.7%的人幾乎每天在加班。
多位委員“聲討”超時加班現(xiàn)象
全國政協(xié)常委、香港工會聯(lián)合會榮譽會長林淑儀委員也持類似觀點。她同時指出,即使加班,也需要明確時限,加班總時長不能超過一定時間,另外,加班必須得到勞動者本人同意且給足加班費。根據(jù)勞動法,我國實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度?!?span style="color: rgb(0, 122, 170);">8小時工作制來之不易。如今社會進步了,應(yīng)該對勞動者施以更加人性化的關(guān)愛,但現(xiàn)在社會上對工作和休息時間沒有合理分配的現(xiàn)象反而越來越多。作為工會界委員,我們要積極呼吁,倡導(dǎo)社會形成合理分配工作和休息時間的氛圍。”林淑儀委員感慨道。
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銳評:奮斗=加班?邏輯荒謬!
目前中國已進入中等收入國家行列,大家努力工作,也對美好生活有更多訴求。從這個角度看,設(shè)計彈性工作制、完善激勵機制、設(shè)置兜底保障等措施,反而更有助于激發(fā)員工自發(fā)的工作熱情。奮斗永遠(yuǎn)是我們這個快速前進社會的主題詞,而讓大家更積極更健康更快樂地打拼,一切才更可持續(xù)。
聲明:本文章來源:北京日報(ID:Beijing_Daily)綜合北京日報客戶端(評論員 鮑南)、人民政協(xié)網(wǎng)、工人日報、網(wǎng)友評論等 ;監(jiān)制:張力;編輯:初心
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