讀行政管理還是人力資源管理好?

人力資源管理和行政管理哪個好的話可以從幾個方面來比較，以廣東省自考行政管理和人力資源管理為例 一、考試難度 以下你可以對比下人力資源管理和行政管理兩個專業(yè)的考試計劃，如下 從考試計劃來說，行政管理比人力資源管理考試科目多幾門，主要加于其選考課程學分要求；其難度都差不多，主要區(qū)別就在這里 二、考試時間 行政管理一年只有兩次考試機會，分別是4月和10月，人力資源管理一年有三次考試機會，分別是1月、4月和10月； 三就業(yè) 在中企業(yè)很多人力資源管理和行政管理可能是一個人在做，但是其在專職在是有不同的，人力主要負責人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，主要代表工作就是HR，行政管理則是行政相關類工作

這個問題讓我很想答一下。大一的時候人力資源管理專業(yè)，后來大二有機會轉到了會計專業(yè)。當時也是猶豫了好久，現在想想對我自己來說，是一個正確恰當的選擇。 真的是要看你適合什么。如果你不討厭和數字打交道，如果喜歡用數據分析問題，建議選會計。如果你喜歡和人打交道，平時坐不住的那種，性格偏外向，溝通能力強，選人力資源。 如果比較趨中，不是很偏向哪個的話，還是會計吧。私以為人力資源這個專業(yè)在國外很好，在中國很尷尬……小公司用不上，大公司進不去的。 會計也是個坑，考證不歸路的大坑。低端高端兩極分化越來越明顯，需要不斷的學習，不斷的考證，否則也是渺茫。 以上。祝好。

謝邀，想到哪兒就說到哪兒吧。 世界上沒有絕對的好與壞，做哪個好，取決于你對未來自己生活的定義，也就是你打算怎么生活，不同的職業(yè)選擇所能達到的生活狀態(tài)也是不一樣的。 項目管理好還是技術工種好，取決于很多因素，例如：專業(yè)背景、個人經歷和經驗、性格特征、行業(yè)發(fā)展方向等。 我理解你提的問題是指走專業(yè)的項目管理方向或者是走專業(yè)的技術方向，而不是在到達一定的職業(yè)高度后客串某一個角色，例如技術做到一定高度的職位后會臨時扮演項目管理者的角色。 技術職位未來的發(fā)展方向基本就是奔著技術大拿的路子去的，如果在組織里打工，可以做到CTO，因為技術的特殊性，如果走技術路線，在組織里的發(fā)展相對比較安全，相對遠離政治斗爭的中心。如果創(chuàng)業(yè)，也可以做偏技術類

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