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          00后整頓職場(chǎng)?“專(zhuān)管00后部門(mén)”成立了...

          共 1811字,需瀏覽 4分鐘

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          2022-06-27 22:11

          整理 | 于軒  

          出品 | 程序人生(ID:coder_life)

          據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)1076萬(wàn)。同時(shí),今年也是00后的第一個(gè)畢業(yè)季。
          隨著大批00后涌入職場(chǎng),作為職場(chǎng)新人的他們會(huì)有什么樣的表現(xiàn)呢?近期,“00后整頓職場(chǎng)”的火熱話題給了我們答案
          在網(wǎng)傳的截圖中,00后反對(duì)職場(chǎng)PUA、拒絕加班、捍衛(wèi)法定休假權(quán)。他們面對(duì)不合理的職場(chǎng)文化直接回懟,整頓職場(chǎng)違法規(guī)定,甚至一言不合就申請(qǐng)仲裁,即使罰款離職也無(wú)所謂。
          圖源:網(wǎng)絡(luò)
          然而,近日有網(wǎng)友向上游新聞爆料,稱(chēng)自己所在的公司專(zhuān)門(mén)設(shè)立了一個(gè)名為“新一代”的新部門(mén),以便對(duì)所有00后員工進(jìn)行統(tǒng)一管理。

          一人頂嘴領(lǐng)導(dǎo),全體00后被統(tǒng)一管理
          一位IP位于廣東,名為“奧萊斯”的網(wǎng)友爆出疑似公司發(fā)布的通知截圖顯示,他們公司為了方便管理,規(guī)范職場(chǎng),現(xiàn)設(shè)立“新一代”部門(mén)。
          該部門(mén)除了一位周姓主管外,其余均是00后新時(shí)代同事。以后公司在職及入職的00后,不管隸屬哪個(gè)部門(mén),都由此部門(mén)統(tǒng)一管理,其他部門(mén)不得插手。新部門(mén)所有規(guī)章制度均按照職場(chǎng)管理進(jìn)行,如有違反,一律按照相關(guān)規(guī)定處罰。如果不適應(yīng)該部門(mén),可申請(qǐng)調(diào)離。
          圖源:微博
          該網(wǎng)友進(jìn)一步解釋?zhuān)虑榈钠鹨蚴且粋€(gè)00后同事工作效率比較低,別的員工8小時(shí)完成的工作他需要16個(gè)小時(shí)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問(wèn)他為什么別人可以完成,他完成不了。他頂嘴說(shuō):“那你叫別人做。”此后,公司以不符合公司要求將他辭退。這個(gè)事情最終經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,判00后員工輸了仲裁。之后,公司高層便開(kāi)會(huì)討論成立了這樣一個(gè)部門(mén)。
          該網(wǎng)友表示,成立這樣的部門(mén)并不是因?yàn)?0后表現(xiàn)不佳,而是00后和公司目前管理制度的大框架有不太契合的地方。
          據(jù)了解,這個(gè)“新一代”部門(mén)將對(duì)上班遲到、早退、曠工、上班偷懶、沒(méi)在規(guī)定時(shí)間完成工作等情況設(shè)置相應(yīng)的處罰制度。對(duì)遲到幾次算曠工,轉(zhuǎn)崗甚至辭退等情況也做了說(shuō)明。新部門(mén)還特別強(qiáng)調(diào),請(qǐng)假不提前、不服從工作安排都有相應(yīng)的處罰。如果員工與公司解除合同后,詆毀公司、泄露公司機(jī)密都會(huì)被起訴。
          圖源微博
          總而言之,新部門(mén)的宗旨是要給00后員工強(qiáng)調(diào)制度,所有事都按制度來(lái)辦,沒(méi)有彈性了。

          網(wǎng)友:整頓職場(chǎng)反被整頓?
          此消息一出,不少網(wǎng)友戲稱(chēng),00后剛開(kāi)始整頓職場(chǎng),就被職場(chǎng)給整頓了還有網(wǎng)友表示,公司管不住00后,才會(huì)設(shè)立這種“奇葩”部門(mén)。
          支持00后的網(wǎng)友認(rèn)為,00后站出來(lái)反抗,勇敢表示異議的做法讓人敬佩
          • “又想要應(yīng)屆生的低薪酬,又想要他們擁有老員工的高經(jīng)驗(yàn)高能力,想得真美,給不了高工資就不要嫌人家干事慢”

          • “我還是相信00后,有沒(méi)有一種可能,那八小時(shí)的工作正常情況下本就該16小時(shí)才能完成的”

          • “為00后鼓掌,你們是內(nèi)卷滾蛋的希望”

          還有部分支持公司的網(wǎng)友則認(rèn)為,沒(méi)完成工作是原罪,整頓職場(chǎng)并不是要變成“杠精”,基本的規(guī)章制度還是要遵守的
          • “盡力做好了自己該做的,我愛(ài)橫著豎著老板管不著我。但是份內(nèi)工作完成得這么差勁,這人拽什么拽啊”

          • “這難道不是沒(méi)做完工作還厚臉皮頂撞上級(jí)的員工的錯(cuò)?

          • “拿一份工資就要干好自己的工作,這是責(zé)任。

          最后,你對(duì)此次網(wǎng)傳事件有什么看法?歡迎留言交流~
          參考鏈接:https://weibo.com/1420157965/LxQgyg5D
          我們創(chuàng)建了一個(gè)高質(zhì)量的技術(shù)交流群,與優(yōu)秀的人在一起,自己也會(huì)優(yōu)秀起來(lái),趕緊點(diǎn)擊加群,享受一起成長(zhǎng)的快樂(lè)。另外,如果你最近想跳槽的話,年前我花了2周時(shí)間收集了一波大廠面經(jīng),節(jié)后準(zhǔn)備跳槽的可以點(diǎn)擊這里領(lǐng)取!

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