上一篇：字節(jié)員工：中年入職字節(jié)一周多，被98、99年的小孩卷哭了，想跑又舍不得錢，也沒好去處
2022年，我在阿里巴巴的圖像深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域大展拳腳，擔(dān)任P7級別的職位，月薪超過3萬元。
但生活總是充滿意外，6月份，父親生病，家鄉(xiāng)因疫情封城，我無法回去。
那一刻，我意識(shí)到，是時(shí)候回到老家了。
2023年，舅舅告訴我他所在的三甲公立醫(yī)院信息科正在招聘。
我沒有過多猶豫，覺得這個(gè)單位穩(wěn)定，離家近，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
經(jīng)過兩個(gè)月的準(zhǔn)備，我以優(yōu)異的成績，排名第二，成功入職。
但現(xiàn)實(shí)往往比想象中要?dú)埧帷?/span>
這一年多來，我的日常工作就是維修電腦和打印機(jī)。
每天接聽電話，要么是這個(gè)部門的電腦出現(xiàn)問題，要么是那個(gè)部門的打印機(jī)出現(xiàn)故障。
打印機(jī)的問題尤其多，我并不擅長修理，只能采取一些簡單的方法：
至于電腦出現(xiàn)藍(lán)屏，重啟是首選的解決方法，如果還是不行，那就只能選擇重裝系統(tǒng)了。
記得剛進(jìn)阿里那會(huì)兒，也是滿腔熱血，覺得自己能改變世界。
現(xiàn)在呢，我在醫(yī)院信息科，成了「電腦救星」，每天和各種硬件軟件問題打交道。
工作中，我還得上報(bào)數(shù)據(jù)，時(shí)不時(shí)替領(lǐng)導(dǎo)背鍋。
有時(shí)候，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)難堪，一些不是自己負(fù)責(zé)的活也得干。
比如，醫(yī)生醫(yī)囑下錯(cuò)了，護(hù)士按習(xí)慣來，結(jié)果病人要出院了才發(fā)現(xiàn)問題，跑到信息科來鬧。
新入職的醫(yī)生護(hù)士，線上操作不培訓(xùn)直接上崗，什么都不會(huì)，系統(tǒng)提示醫(yī)囑未執(zhí)行，他們就一句話：
「你們信息科后臺(tái)修改不就行了?！?/span>
雖然信息科在醫(yī)院中被定義為技術(shù)部門，但實(shí)際上需要與所有的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行廣泛的交流與合作。
由于大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員對計(jì)算機(jī)技術(shù)了解不多，他們很難完全理解信息科工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)。
醫(yī)院的信息系統(tǒng)是建立在內(nèi)網(wǎng)之上的，解決一個(gè)bug通常需要跨多個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行排查和深入分析。
醫(yī)療服務(wù)的即時(shí)性和特殊性，常常使得信息科不得不面對緊急的任務(wù)和需求。
然而，大多數(shù)醫(yī)院的行政體系往往采取統(tǒng)一的管理方式，信息科的工作人員雖然拿著與其他部門相同的工資，卻常常需要承擔(dān)7天24小時(shí)的值班責(zé)任以及周末的工作，這無疑在心理上造成了一定的落差和壓力。
但每個(gè)月到手也就5k多，沒有額外獎(jiǎng)金。
有時(shí)候想想，這和我在阿里的日子，真是天壤之別。
但生活就是這樣，有時(shí)候你得學(xué)會(huì)適應(yīng)。
信息科這份工作，可能更適合家里經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，想要穩(wěn)定工作的女性。
至少，我能每天回家，陪陪父母，這在阿里是不敢想象的。
對此，你怎么看？
--完--
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