小心坑!阿里P7美女設(shè)計(jì)師跳槽,公司3個(gè)月倒閉
前幾天網(wǎng)上爆料，阿里一名P7美女設(shè)計(jì)師跳槽到一家創(chuàng)業(yè)公司，結(jié)果公司三個(gè)月倒閉，腸子都悔青了。
去年的創(chuàng)投圈特別冷清，融資數(shù)量、金額都下降很多，創(chuàng)業(yè)公司的業(yè)績(jī)、上市情況也大幅縮水，是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最寒冷的一年。再加上年初一場(chǎng)疫情的碾壓，許多創(chuàng)業(yè)公司資金鏈斷裂倒閉，這位阿里P7美女設(shè)計(jì)師正好趕上了。
往前三個(gè)月推算一下，這位小姐姐大概是在12月左右跳槽的。年底跳槽，年終獎(jiǎng)都不要了，看來(lái)對(duì)方公司開(kāi)的價(jià)非常高。但是很可惜，創(chuàng)業(yè)公司倒閉了，所有的許諾都化為泡影。
大家都知道，阿里P7是有股票的，放棄了阿里的工作和股票，又損失了好幾個(gè)月的年終獎(jiǎng)，保守估計(jì)損失數(shù)十百萬(wàn)。而且，按照目前的嚴(yán)峻形勢(shì)，一時(shí)半會(huì)兒也很難找到好工作，難怪悔不當(dāng)初。
真是巨坑?。。?！
跳槽，在互聯(lián)網(wǎng)圈其實(shí)是很普遍的現(xiàn)象。那么，今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)大廠跳槽如何避坑。
看清對(duì)方狀況
對(duì)于大廠人，尤其是像阿里這樣互聯(lián)網(wǎng)大廠第一梯隊(duì)的人，放著行業(yè)內(nèi)最高的福利待遇和最好的發(fā)展平臺(tái)，跳槽到創(chuàng)業(yè)小公司，本身就是一件高風(fēng)險(xiǎn)的事情。
因?yàn)?，許多看上去很美、發(fā)展很不錯(cuò)的創(chuàng)業(yè)公司，抗風(fēng)險(xiǎn)能力幾乎沒(méi)有，更別提與深耕一二十年的BAT巨頭相比。
一定要看清對(duì)方公司的狀況，未來(lái)發(fā)展空間如何，靠什么賺錢(qián)，能不能長(zhǎng)期發(fā)展，有沒(méi)有創(chuàng)新能力，是否被資本市場(chǎng)看好。曾經(jīng)風(fēng)生水起的凡客、聚美優(yōu)品、校內(nèi)、人人網(wǎng)，還不是逐漸衰落？而B(niǎo)AT巨頭早已建起了固若金湯的護(hù)城河，未來(lái)無(wú)限。
不要被誘惑
創(chuàng)業(yè)公司的嘴，騙人的鬼。創(chuàng)業(yè)公司很會(huì)畫(huà)出一張大餅，許諾你高薪期權(quán)，把你忽悠進(jìn)來(lái)再說(shuō)，最后能不能兌現(xiàn)，沒(méi)有人打包票，就連他們自己也不知道能不能成功。而且創(chuàng)業(yè)公司的期權(quán)，比男人的承諾還不靠譜，某街員工期權(quán)被稀釋50倍的慘劇忘了？
據(jù)統(tǒng)計(jì)，只有不到80%的公司在創(chuàng)業(yè)的三年后還能存活下來(lái)，20%的公司在創(chuàng)業(yè)中消亡，中國(guó)每年超過(guò)100萬(wàn)家公司倒閉，平均每分鐘有2家公司倒閉，能存活到5年以上的公司不足7%，10年以上不足2%。
所以，千萬(wàn)不要頭腦一發(fā)熱跳到創(chuàng)業(yè)公司，幻想著一年創(chuàng)立、兩年融資、三年上市，然后財(cái)富自由。要是創(chuàng)業(yè)這么容易，中國(guó)首富早就不姓馬了。
評(píng)估自身能力
大公司的人跳槽出去也不是那么美好。很多人在BAT大廠做出了很多成績(jī)，但是待久了對(duì)自身能力的評(píng)估可能不夠充分，跳到其他公司后發(fā)揮不出才能，水土不服。
小學(xué)課本就學(xué)過(guò)，橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳。
有沒(méi)有想過(guò)，你之所以在大廠牛的一批，是因?yàn)榇笃脚_(tái)、團(tuán)隊(duì)、技術(shù)的合力支撐，失去了大廠的加持后，你還行不行？我聽(tīng)過(guò)太多大廠的人被挖走后，發(fā)展也不是很順利，最終還是二進(jìn)宮回到老東家的故事了。
了解當(dāng)前形勢(shì)
從國(guó)內(nèi)幾大就業(yè)平臺(tái)BOSS直聘、領(lǐng)英、拉勾等平臺(tái)的數(shù)據(jù)來(lái)看，在2020年春節(jié)前離職，并且在節(jié)后已經(jīng)開(kāi)始求職的人才中，超半數(shù)只與千人以上規(guī)模企業(yè)的招聘者主動(dòng)溝通。
這說(shuō)明什么？說(shuō)明大家都想找個(gè)穩(wěn)定靠譜的大公司。
很多人跳槽的一大目的是漲薪，但今年的形勢(shì)并不樂(lè)觀。這段時(shí)間，幾乎所有公司都不會(huì)給比較大的薪酬漲幅。想通過(guò)跳槽漲薪的同學(xué)，還不如留在公司好好努力呢。
跳槽的成本
做任何事情都是有成本的，跳槽同樣有。
如果是同城跳槽還好，跨城跳槽的成本簡(jiǎn)直太大了。從一個(gè)城市跳槽到另一個(gè)城市，意味著你的生活圈子要重新開(kāi)始，你和原來(lái)的同事朋友也會(huì)慢慢疏遠(yuǎn)，你要獨(dú)自生活在一個(gè)陌生的環(huán)境。
還有更現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，你在新的城市沒(méi)有社保和戶(hù)口，想要定居買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，要等上一陣子。以及，搬家要扔掉很多家具，然后租房再買(mǎi)新的，這些都是成本啊。
疫情之下，面臨多變的市場(chǎng)環(huán)境，大伙兒都擦亮眼睛吧。
跳槽有風(fēng)險(xiǎn)，換廠需謹(jǐn)慎！
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