【AIGC干貨大禮包】面試高頻80題答案解析及13個經(jīng)典模型精講
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2024-05-13 18:00
這是求職產(chǎn)品經(jīng)理系列的第259篇文章
重大更新!!!
咱們的《AIGC面試高頻問題以及算法模型精講》干貨大禮包再次更新啦!!
這次新增了40道面試高頻題目的答案詳細解析,凡是下單的小伙伴后續(xù)更新都可以免費看。
7.5 為什么從xxx(主要是實習、工作)離職?
7.8 你參與/負責的產(chǎn)品在市面上有哪些競品?你們的競爭優(yōu)勢是什么?你更 看好哪款產(chǎn)品?(產(chǎn)品了解程度)
7.9 你平時比較喜歡哪款產(chǎn)品?它哪個地方吸引你?有什么可以改進的地方? (產(chǎn)品分析)
7.10 什么樣的產(chǎn)品能夠算作成功的產(chǎn)品?(產(chǎn)品洞察)
7.11 為什么選擇xxx公司?
7.12 如果同時面對幾個需求但精力有限,如何安排?(需求規(guī)劃)
7.13 如果你負責的某個需求要被延期,你會怎么解決?(需求規(guī)劃)
7.14 如何從0-1設計一款產(chǎn)品?(產(chǎn)品流程)
7.15 如何給一個產(chǎn)品進行改版發(fā)布?(產(chǎn)品發(fā)布)
7.16 在設計產(chǎn)品的過程中如何獲取用戶需求?(需求獲取)
7.17 和老板觀念發(fā)生沖突如何解決?(應變能力、溝通能力)
7.18 和開發(fā)人員發(fā)生矛盾會怎么解決?(溝通能力)
7.19 面對客戶臨時增加的新需求,應該如何處理?(應變能力)
7.20 新產(chǎn)品如何獲取種子用戶?(用戶運營)
7.21 你平時都是通過哪些渠道搜集學習哪些互聯(lián)網(wǎng)相關的信息?
7.22 用戶調(diào)研中定性和定量調(diào)研的區(qū)別和聯(lián)系
7.23 你是如何進行項目管理的?如何保障項目保質(zhì)保量按時上線。
7.24 需求評審時研發(fā)說需求實現(xiàn)不了怎么辦?
7.25 什么是用戶粘性,如何提升用戶的粘性?
7.26 你大概什么時候可以到崗?
7.27 你用過我們的產(chǎn)品么?對我們的產(chǎn)品有啥建議?
7.28 為什么XX個月沒有工作?職場空窗期該如何解釋
7.29 如何將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求?
7.30 作為產(chǎn)品經(jīng)理該如何進行競品分析?方法論是什么?
7.31 作為產(chǎn)品經(jīng)理如何進行產(chǎn)品迭代以及版本規(guī)劃
7.32 你是怎么做用戶調(diào)研的?
7.33 你是怎么做數(shù)據(jù)分析的?
7.34 你在找工作時最看重的是什么?如何進行排序?
7.35 怎樣評估項目/產(chǎn)品的可行性?
7.36 你是如何理解“互聯(lián)網(wǎng)思維”的?
第九類:AIGC項目類問題
2、AI產(chǎn)品經(jīng)理在針對算法的選擇上,需要承擔哪些職責,舉一個具體的模型選型的例子
3、在選擇特定的AI算法或者模型時,AI產(chǎn)品經(jīng)理應如何考慮算法的性能、精確度和計算成本與業(yè)務目標之間的關系?如何通過恰當?shù)乃惴ㄟx擇提升了產(chǎn)品性能或用戶體驗
4、大模型是怎么訓練出來的,在特征工程部分大概的過程是人為尋找的特征值還是按規(guī)則機器尋找的特征值(比如CNN)
5、如果你作為OpenAI的核心人員,你會如何通過內(nèi)部資源協(xié)調(diào),實現(xiàn)參數(shù)量的提升和算法服務的性能及表現(xiàn)的提升
6、面對大量數(shù)據(jù),AI產(chǎn)品經(jīng)理如何處理數(shù)據(jù)的采集、清洗和標注工作?在這些過程中,承擔的是什么角色,這個過程中有沒有遇到哪些問題,是如何解決的;在模型訓練過程中,如何確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和模型的準確性?
7、面對各國(主要是國內(nèi))的數(shù)據(jù)保護和隱私法規(guī),AI產(chǎn)品經(jīng)理應如何確保產(chǎn)品的合規(guī)性?過往是否有遇到哪些因數(shù)據(jù)安全問題產(chǎn)生重大隱患和實際影響,這些問題如果以現(xiàn)在來看是否可以規(guī)避
8、在跨職能團隊(如工程師、設計師、市場專家等)中,AI產(chǎn)品經(jīng)理如何有效溝通和協(xié)調(diào),以確保產(chǎn)品的順利開發(fā)和推廣?
9、為什么GAN網(wǎng)絡被SD的擴散模型取代了?僅僅是因為GAN網(wǎng)絡的訓練過程不穩(wěn)定以及機器資源要求高這兩個原因嗎?
隨便截圖的示例二:線性回歸模型
隨便截圖的示例三:GPT訓練過程
隨便截圖的示例四:高頻面試題及答案
隨便截圖的示例五:高頻面試題及答案
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