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          【產(chǎn)品面經(jīng)】2022秋招匯總 | 已完更

          共 4568字,需瀏覽 10分鐘

           ·

          2021-12-12 01:35

          這是求職產(chǎn)品經(jīng)理系列的第128篇文章

          個(gè)人背景


          先來說一下自己的背景,二本以及英碩,電子信息相關(guān)專業(yè)。由于回國比較晚一直在隔離,所以在秋招前只有薛老板帶著做得一個(gè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,零產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);


          幸運(yùn)的是結(jié)果還比較滿意。10月中旬結(jié)束秋招,拿到聯(lián)想Offer,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)ssp,順豐sp,最終決定去聯(lián)想。

          面經(jīng)匯總

          目前已更新:轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、聯(lián)想、順豐科技、中金所、京東、深信服、酷家樂



          一、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)(已Offer)


          崗位:產(chǎn)品經(jīng)理 base北京

          類型:校招正式批

          1.1 輪次:一面


          時(shí)長:35min


          個(gè)人感受:我提前5分鐘進(jìn)入面試直播間,結(jié)果發(fā)現(xiàn)面試官已經(jīng)開著攝像頭準(zhǔn)備就緒了,所以提前開始了。全程面試官笑嘻嘻的,非常友善,聊天也非常真誠,能感覺出來是真的熱愛產(chǎn)品,不會公事公辦地走面試流程,而是真的充滿熱情地和你交流,我面試完都感覺有被面試官的產(chǎn)品熱情感染到...


          在我回答的過程中從不打斷,而且會記筆記。所有的提問都有一定引導(dǎo),整體面試感覺超級超級好。更重要的一點(diǎn),面試結(jié)束后當(dāng)天就有反饋(二面通知),不會吊著人。


          內(nèi)容:

          1.自我介紹一下,按照老薛教的框架整理的,并在面試之前對著鏡子練了幾遍。


          2.你剛才提到了你有XXX等產(chǎn)品能力,但是我認(rèn)為數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力也很重要,而你沒有提到,請問你這兩個(gè)方面怎么樣?(補(bǔ)充了兩個(gè)證明自己擁有不錯(cuò)數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維的例子)


          3.你心目中的產(chǎn)品經(jīng)理是什么樣的?用一句話來形容。


          4.你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?(按照老薛的三段論結(jié)合自己的經(jīng)歷闡述的)


          5.轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)和閑魚有什么區(qū)別?(沒回答到點(diǎn)子上,感悟:面試之前一定要準(zhǔn)備求職公司的競品分析)


          6.引導(dǎo),轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)和閑魚在業(yè)務(wù)模式上有什么區(qū)別?


          7.開始挖項(xiàng)目,如何進(jìn)行用戶調(diào)研的?得到了什么結(jié)論?對你的產(chǎn)品設(shè)計(jì)有什么幫助?(這個(gè)因?yàn)閷?shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的時(shí)候認(rèn)真做過,所以回答的還不錯(cuò))


          8.發(fā)現(xiàn)痛點(diǎn)后,有沒有在產(chǎn)品中解決?如何解決的?(考察對于用戶價(jià)值的思考)


          9.解決方式在產(chǎn)品中具體如何體現(xiàn)的?


          10.項(xiàng)目是否落地了?


          11.你最大的缺點(diǎn)是什么?(回答說缺少互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,面試官說這不算缺點(diǎn),讓我重新說一個(gè)...回來之后又了一遍老薛的課程才知道自己回答方向錯(cuò)了)


          12.你認(rèn)為你和競爭者相比,最大的優(yōu)勢是什么?(回答后面試官補(bǔ)充說,我覺得你的優(yōu)勢其實(shí)是XXX...)


          13.反問環(huán)節(jié)。


          14.反問結(jié)束后,面試官又提到了剛才的項(xiàng)目,說剛才想到在某一個(gè)點(diǎn)上可能有更好的解決方法,balabalabala...


          1.2 輪次:二面


          時(shí)長:60min


          個(gè)人感受:面試時(shí)間長,后半個(gè)小時(shí)面試官講了很多干貨,感覺講的比我還多...全程無打斷,面試官態(tài)度也很好。在面試中提到面試問題難度有拔高,如果不會不要擔(dān)心。幾乎所有問題面試官都會講他自己的解答。


          內(nèi)容:


          1. 自我介紹一下。


          2. 你心目中的產(chǎn)品經(jīng)理是怎樣的?用一句話來形容。(這道題感覺是轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的產(chǎn)品必問題)


          3. 開始挖項(xiàng)目,項(xiàng)目目前的進(jìn)展,是否落地?(缺少資源,未落地)


          4. 假設(shè)我是一個(gè)投資人,但是是一個(gè)土老板,對你這個(gè)產(chǎn)品覆蓋的領(lǐng)域并不了解,給你5分鐘時(shí)間,你如何讓我投資你的項(xiàng)目?


          5. 講一下你的項(xiàng)目冷啟動策略。(這個(gè)老薛的課程里也有)


          6. 你的項(xiàng)目先培養(yǎng)C端用戶還是B端用戶?(一開始回答B(yǎng)端,面試官講了可能存在的問題,后來重新梳理了先C再B再C的思路)


          7. 這個(gè)項(xiàng)目中的XX和XX的邏輯其實(shí)矛盾的,因?yàn)閄XXX,請問這個(gè)問題如何解決?


          8. 項(xiàng)目中的XX其實(shí)也存在一定的互換回收價(jià)值,這和二手商品是類似的,你有沒有什么好的辦法利用這些價(jià)值?


          9. 后面聊了很多項(xiàng)目相關(guān)的事情,面試官夸了我在涅槃做的這個(gè)拼桌桌項(xiàng)目,說應(yīng)聘者里很少有這么完整的項(xiàng)目經(jīng)歷的同學(xué),痛點(diǎn)和解決方式也考慮很完整[破涕為笑]這個(gè)得多謝薛老板的指導(dǎo)哈哈哈。


          10.開始挖校園經(jīng)歷,講一件當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)的事情,以產(chǎn)品經(jīng)理的思路,講一下當(dāng)時(shí)遇到了什么問題,是怎么解決的,最終效果怎么樣。


          11. 在平時(shí)生活中,你身邊人對你最多的三個(gè)評價(jià)是什么?給自己貼三個(gè)標(biāo)簽,并用事情說明。


          12. 產(chǎn)品經(jīng)理除了專業(yè)能力外,最重要的特質(zhì)是什么?(這里面試官提到產(chǎn)品經(jīng)理門檻相對較低,很難招到優(yōu)秀的人才)


          13.沒有反問環(huán)節(jié)。


          1.3 輪次:HR面


          時(shí)長:30min


          個(gè)人感受:HR面還有沒有分配部門和業(yè)務(wù),也沒有涉及薪資待遇,面試官說現(xiàn)在還屬于面試階段,這些會在談offer的時(shí)候聊。


          內(nèi)容:


          1. 自我介紹一下。


          2. 介紹一下你的項(xiàng)目。


          3. 對北京落戶有需求嗎?


          4. 你偏向B端還是C端?


          5. 對現(xiàn)在比較火的泛娛樂公司,比如抖音快手,很多人會去投遞,你是怎么看的?


          6. 對一些互聯(lián)網(wǎng)大廠呢?(其實(shí)就是在問有沒有投其他大廠,如果大廠給你發(fā)offer了你去不去)


          7. 為什么沒投百度?


          8. 你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?


          9. 能否提前來實(shí)習(xí)?


          10. 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)招聘流程中有什么優(yōu)缺點(diǎn)?有沒有什么可以改進(jìn)的地方?


          11. 反問環(huán)節(jié)。


          1.4 后續(xù)


          10.20號進(jìn)入談薪環(huán)節(jié),最終談到18K。


          二、聯(lián)想(已Offer)


          崗位:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 base北京

          類型:校招正式批

          2.1 輪次:一面


          時(shí)長:30min


          個(gè)人感受:有兩個(gè)面試官,一個(gè)好看的小姐姐,和一個(gè)主面試官。整體面試基本都是非常發(fā)散的開放式問題,比較考驗(yàn)思維的發(fā)散性和活躍性。是目前唯一一個(gè)面試官會先自我介紹部門的面試。


          內(nèi)容:


          1. 面試官自我介紹,介紹部門業(yè)務(wù)。


          2. 你也先自我介紹一下吧。


          3. 挖項(xiàng)目,介紹一下項(xiàng)目主要做了什么。


          4. 目前的進(jìn)度,是否落地?


          5. 平時(shí)對什么電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、或者其他軟硬件產(chǎn)品比較感興趣嗎?(對常用的電子產(chǎn)品以及DIY裝機(jī)都很感興趣)


          6. 你自己平時(shí)用什么產(chǎn)品,比如手機(jī)、電腦、IOT設(shè)備之類的。聊一聊你對這些產(chǎn)品的想法。(主要聊了iPad的學(xué)習(xí)場景)


          7. 你對iPad的觸控筆和鍵盤有什么看法?(答得不好)


          8. 你的iPad配鍵盤嗎,為什么?(答得不好)


          9. 如果讓你現(xiàn)在立馬想到一款產(chǎn)品,可以是硬件也可以是軟件,你會想到什么?有什么優(yōu)缺點(diǎn)?(接著上面的聊到Notability,橫向?qū)Ρ菺oodnotes分析了優(yōu)缺點(diǎn))


          10. 你的電腦是聯(lián)想,平板用iPad,為什么這樣選擇?為什么不用同一個(gè)生態(tài)的產(chǎn)品?


          11. 你體驗(yàn)過完整生態(tài)的產(chǎn)品嗎,感受如何?


          12. 反問環(huán)節(jié)。


          2.2 輪次:二面


          時(shí)長:40min


          個(gè)人感受:二面前一周發(fā)了一道面試考題,基于未來2年的Pad/Phone軟件系統(tǒng),設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品。二面是先主管面,之后緊接著HR面。主管氣場比較強(qiáng),有點(diǎn)兇兇的。


          內(nèi)容:


          1. 面試官自我介紹。(部門主管)


          2. 開始介紹作業(yè)。(5-10min)


          3. 你剛才提到了幾個(gè)使用場景,針對這些場景有沒有特色的功能點(diǎn)來適應(yīng)這些場景。


          4. 做這個(gè)作業(yè)花了多長時(shí)間。(5天思考,1天碼字+畫原型圖)


          5.你覺得你設(shè)計(jì)的這個(gè)軟件會有人用嗎?(稍微battle了一下,感覺有點(diǎn)壓力面的意思,理清思路穩(wěn)住了)


          6. 你是有技術(shù)背景的學(xué)生,為什么想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理?


          7. 我更希望看到你在產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)上能有一些亮點(diǎn),比如你這個(gè)產(chǎn)品的連接方式之類的。(解釋到考慮過這個(gè)問題,可以用聯(lián)想的Lenovo One超級互聯(lián),但是具體技術(shù)細(xì)節(jié)不了解)


          8. HR入場,開始HR面。


          9. 你心目中產(chǎn)品經(jīng)理日常的工作是怎樣的?


          10. 你是哪里人,家里人支持在北京長期工作嗎?


          11. 目前有沒有收到其他廠的Offer?(提到順豐,HR說她知道順豐薪資開的會比較高)


          12. 選擇Offer的時(shí)候會更看重哪些方面?(說了工作內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)文化、福利待遇,但是心里其實(shí)更關(guān)心北京戶口,當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張忘記說了XD)


          13. 如果入職后你發(fā)現(xiàn)你的工作狀態(tài)和想象中不太一樣,你會如何調(diào)整?


          14. 反問環(huán)節(jié)。(主管說比較喜歡招應(yīng)屆生,因?yàn)閼?yīng)屆生普遍思維比較活躍,不死板,喜歡團(tuán)隊(duì)有創(chuàng)新的氣氛。)


          三、順豐科技(已Offer)


          崗位:產(chǎn)品經(jīng)理 base深圳

          類型:校招正式批

          3.1 輪次:一面


          時(shí)長:25min

          個(gè)人感覺:面試完基本涼涼。提前準(zhǔn)備面試可能問到的問題真的非常非常非常重要。(但后面竟然過了,還拿了sp,所以大家不要太妄自菲薄)


          內(nèi)容:

          1. 自我介紹一下。


          2. 介紹一下你的項(xiàng)目(不得不感慨老薛的項(xiàng)目救了我,要是沒有這個(gè)項(xiàng)目面試官估計(jì)都沒得問)。


          3. 展示一下PRD。(由于PRD自己的寫的比較詳細(xì),偏細(xì)節(jié),所以面試官沒有追問)


          4. 展示一下原型圖,介紹一下產(chǎn)品邏輯。(主要問了用戶使用app的流程,類似流程圖)


          5. 有資金流轉(zhuǎn),或者盈利方案文檔嗎?(無,但是講了盈利思路)


          6. 你最大的缺點(diǎn)是什么?(老薛高頻60題里的)


          7. 針對這個(gè)缺點(diǎn),你有沒有過試著改正,用了什么辦法?


          8. 介紹一款你常用的產(chǎn)品。(答的不好,面試結(jié)束后還是按照老薛的要求寫了一份這個(gè)問題的答案,因?yàn)檫@個(gè)問題真的太常見了)


          9. 說一款你比較了解的順豐的產(chǎn)品,有什么地方可以優(yōu)化的?(提到了順豐快遞的小程序)


          10. 反問環(huán)節(jié)。


          3.2 輪次:二面


          時(shí)長:30min


          個(gè)人感覺:一面自我感覺答的不好,但還是進(jìn)了二面,感激。這次面試中規(guī)中矩,我講的比較多,但是自我感覺發(fā)言不夠結(jié)構(gòu)化,有些亂。另外,順豐二面應(yīng)該是交叉面,問題和一面差不多。最后,以后面試結(jié)束后就不要一直想有沒有通過了,只要把自己的東西都展示出來就好,呼呼。


          內(nèi)容:


          1. 自我介紹一下。


          2. 介紹一下你的項(xiàng)目,你主要做了什么?


          3. 你是怎么需求調(diào)研的?得到了什么結(jié)論?(總結(jié)完需求后,講了我的產(chǎn)品中針對每一個(gè)需求的解決方法,這些東西做項(xiàng)目的過程中跟老薛演練了無數(shù)遍,一點(diǎn)都不怵,越面試到后面我其實(shí)越希望面試官深挖項(xiàng)目,因?yàn)樘煜ち耍?/span>


          4. 你剛才提到的解決方法在產(chǎn)品中是怎么落地的?(展示了原型圖)


          5. 為什么底欄設(shè)置了這四大塊內(nèi)容?(從功能是否高頻、是否剛需的維度展開的)


          6. 作為用戶進(jìn)入這個(gè)app,有哪些信息可以幫助用戶決策?


          7. 產(chǎn)品的盈利方式有哪些?


          8. 介紹一款你喜歡的產(chǎn)品。(套用了之前準(zhǔn)備的答案,主要聊了網(wǎng)易云音樂,并橫向?qū)Ρ攘薗Q音樂)


          9. 反問環(huán)節(jié)。


          3.3 輪次:HR面


          時(shí)長:20min


          個(gè)人感受:中規(guī)中矩,時(shí)間偏短。


          內(nèi)容:

          1. 自我介紹一下。


          2. 是獨(dú)生子女嗎?


          3. 家離得比較遠(yuǎn),會不會過幾年就被父母叫回家?


          4. 如何看待互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996文化和長時(shí)間的加班文化?(這個(gè)問題...


          5. 有沒有遇到過壓力比較大的階段,是怎么調(diào)節(jié)的?


          6. 用戶提的需求你認(rèn)為不合理會怎么辦?


          7. 你在專業(yè)能力是比較欠缺的點(diǎn)是什么?


          8. 反問環(huán)節(jié)。



          ··················END··················

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          薛老板的新書《產(chǎn)品經(jīng)理求職面試筆記》已在京東、當(dāng)當(dāng)?shù)雀鞔笃脚_開售,首印即將售完進(jìn)入加印環(huán)節(jié),歡迎大家捧場。

          當(dāng)然,想要跟薛老板一起按照大廠做產(chǎn)品的流程手把手做實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)行人員,也歡迎參加鳳凰涅槃計(jì)劃,具體可以查看如下鏈接:
          沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如何快速求職產(chǎn)品經(jīng)理


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