從鐘南山35歲開始從醫(yī)，談?wù)劤绦騿T的中年危機(jī)

最近在網(wǎng)上看到一個(gè)故事覺得很有意思，想和大家分享一下。

故事是關(guān)于鐘南山院士的。

鐘南山于1936年出生在一個(gè)醫(yī)學(xué)世家，父母在兒科、腫瘤界的名聲響當(dāng)當(dāng)。

受家庭的影響，長大后的鐘南山也選擇了醫(yī)學(xué)這條路。

有父母的加持，我們或許會(huì)以為他的學(xué)醫(yī)之路比一般人來的快捷得多，應(yīng)該是年少成名、榮耀加身。

但事實(shí)并非如此。

鐘南山起先沒有明白父親背后的深意，恭敬地答道：“35。”

“唉，都35歲了?！备赣H嘆了口氣，沒再說什么。

晚上，鐘南山躺在床上輾轉(zhuǎn)難眠，父親的回答很簡短，但每個(gè)字就像千斤重的石頭壓向了他。

他意識(shí)到父親在這個(gè)年紀(jì)已經(jīng)是個(gè)小有名氣的兒科專家了，而自己仍然是一個(gè)小小的助教。

回顧11年的助教生涯，自己仿佛溫水里的那只青蛙。

他決定要改變現(xiàn)狀。

于是，他從北大辭職，去了廣州的醫(yī)院。

正是從那時(shí)起，35歲的鐘南山才正式踏上從醫(yī)之路，他開始狂補(bǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)，刻苦專研病理醫(yī)藥。

也因?yàn)檫@樣，才有了后來的醫(yī)學(xué)院士鐘南山，在“非典”及“新冠”疫情突然襲來時(shí)，他挺身而出力挽狂瀾。

35歲，是一代醫(yī)學(xué)泰斗的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

在今天，35歲同樣是很多互聯(lián)網(wǎng)人的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

在當(dāng)今的職場中，35歲不禁令人聯(lián)想到“中年危機(jī)”，對于程序員來說，和年齡掛鉤的中年危機(jī)更加明顯。

近年來，互聯(lián)網(wǎng)公司淘汰大齡碼農(nóng)的事情屢有發(fā)生。

先有菊花廠爆出要清退34歲以上的老員工，理由也很簡單，中年人的精力和體力趕不上二十出頭的年輕人。

據(jù)美國新聞?wù){(diào)查網(wǎng)站ProPublica發(fā)布的調(diào)查報(bào)告，從2013年到2018年間，IBM大約炒掉了2萬名40歲左右的美國員工。

近兩年受疫情影響，科技巨頭亞馬遜和谷歌也裁掉了很多員工，但首當(dāng)其沖的是一些年齡偏大的老員工，在同等技術(shù)水平下，年輕人更容易留下。

年齡，儼然成了懸在碼農(nóng)們頭上的那柄達(dá)摩克利斯之劍。

比起其他行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)可謂危機(jī)四伏。

那么，為了應(yīng)對即將到來的中年危機(jī)，年輕的程序員們能夠做些什么呢？

在我看來，下面四點(diǎn)尤為重要。

第一，保持終身學(xué)習(xí)的能力。

我們知道，在所有行業(yè)中，IT技術(shù)框架的更迭最為頻繁，這就要求程序員具備很好的學(xué)習(xí)能力，每接觸到新的技術(shù)時(shí)，能夠快速上手。

鐘南山在35歲正式從醫(yī)，仍能有一番作為，離不開他堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。

葉圣陶說過：“畢了業(yè)還得努力自學(xué)，永不休歇?！?/span>

學(xué)習(xí)，是終身的事，請不要輕易丟下。

第二，學(xué)會(huì)存錢，不要亂花錢。

努力存錢，意味著即使有一天你被辭退了，不僅可以依靠積蓄度過過渡期，甚至可以以此為資本去嘗試自己創(chuàng)業(yè)，做點(diǎn)自己喜歡的事情。

好好存錢，是一個(gè)碼農(nóng)最高級(jí)的技能。

第三，注意身體，養(yǎng)成鍛煉的習(xí)慣。

在“996”高壓之下，很多碼農(nóng)說自己沒有空去鍛煉。

在電腦前從早坐到半夜，身體素質(zhì)越來越差，頸椎腰椎出了問題，健康也亮起了紅燈。

將來有一天，如果工作突然沒了，身體也垮了，那人生還有什么盼頭？

可如果你還有個(gè)健康的身體，那就不一樣了，你還擁有足夠的本錢去尋找其他的人生機(jī)會(huì)。

第四，拓寬眼界，培養(yǎng)副業(yè)。

程序員在專注于埋頭寫代碼的同時(shí)，要多留心外面世界的變化，如果可以的話，試著發(fā)展一門副業(yè)。

有的副業(yè)，做著做著就成了主業(yè)，并因此掙到了比之前更多的錢。

俞敏洪在北大任教的間隙去外面發(fā)展副業(yè)，雖然他因此被開除，但他出去后將副業(yè)做大，便有了鼎鼎有名的新東方。

不可否認(rèn)的是，很多厲害的大齡程序員，他們一直在利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)新的知識(shí)，技術(shù)棧也非常的牛掰，但仍然沒能躲過中年危機(jī)。

對此，我們需要承認(rèn)很多30+的程序員被裁掉，不是因?yàn)樗麄儽旧聿粔騼?yōu)秀，而是公司（奇葩）的企業(yè)文化使然，或者是行業(yè)的沒落，甚至包含時(shí)代的因素。

所以，即使沒能平穩(wěn)地度過中年危機(jī)，也不要因此氣餒。

被一個(gè)公司淘汰，并不代表你被社會(huì)淘汰，被整個(gè)世界所遺棄。

這個(gè)公司不要你了，沒關(guān)系，大不了換一家公司。

這個(gè)行業(yè)不行了，沒關(guān)系，大不了換個(gè)行業(yè)。

人生，本來就有著無限的可能。

鐘南山35歲從北大校園換到廣州醫(yī)院，之后成為醫(yī)學(xué)界泰斗。

杭州某大廠的一位程序員，辭職回到鄭州老家開起了熟食鋪?zhàn)樱饧t火，他也有了更多的時(shí)間陪伴家人。

西安有個(gè)碼農(nóng)小伙看到出租屋里堆的垃圾越來越多，他靈機(jī)一動(dòng)，隨后辭職做起了“回收廢品”的生意。

寫在最后：

35歲不可怕，失業(yè)也不可怕，可怕的是心態(tài)。

身為程序員，我們該相信，人生有很多種可能。