程序員如何提升自我價(jià)值？

今天在小區(qū)的電梯里遇到一個(gè)大爺，我約摸有七十多歲，但精神矍鑠，嗓音洪亮，個(gè)頭很高，仿佛一顆大樹。人特別和藹可親，我喊他一聲，“叔叔好。”他就開始給我嘮嗑，問我干啥的，我回答說，“程序員，寫代碼的。”

他意味深長的“噢”了一聲——透露出似乎了解的意味。他接著說，“不管做什么職業(yè)，只要掙到錢就行，鄧總理說的那句話，叫做‘不管白貓黑貓，逮住老鼠就是好貓’，我是非常認(rèn)同的。認(rèn)準(zhǔn)一件事，好好干，就能出成績。”

我點(diǎn)了點(diǎn)頭，就差九十度鞠躬了。大爺不愧是大爺，話說的無可挑剔，井井有條。

回到家，我反復(fù)思考著大爺?shù)倪@幾句話。“掙錢”，“好好干”，“出成績”，這幾個(gè)字眼在我腦海里轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的我思緒萬千。

2020 年，全球出現(xiàn)了眾多的“黑天鵝事件”，很多行業(yè)都受到了不同程度的沖擊。

和之前一個(gè)軟件開發(fā)部的同事聊天，他給我說，“團(tuán)隊(duì)規(guī)模從三十五個(gè)人縮減到了十三個(gè)人，有主動(dòng)離開的，也有被請退的，總之必須得控制成本。”

他還給我說，今年的漲薪是不可能的了！因?yàn)橹敖o某市政府合作的一款軟件，也處于最后的收尾階段，款項(xiàng)只收回來了一部分；而新的項(xiàng)目暫時(shí)還沒有談攏，所以形勢挺嚴(yán)峻的。

今年確實(shí)很難，但也有例外的，我有一些讀者就漲了薪，甚至有些通過跳槽的形式，漲的幅度還挺大。

也就是說，能不能漲薪和大環(huán)境有關(guān)系，但沒有想象中那么大。真正考量的關(guān)鍵因素是你所在的公司，業(yè)務(wù)模式怎么樣，資金流是否健康，最最重要的是，你，值不值得公司給你漲薪。

時(shí)勢造英雄。當(dāng)形勢不好的時(shí)候，如果你能“逆流而上”，解決團(tuán)隊(duì)中棘手的問題，或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司做出特殊貢獻(xiàn)的話，聰明的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)視而不見聽而不聞的，他會(huì)主動(dòng)認(rèn)可你的能力，給你加薪，留住你這樣的人才。

畢竟，越困難的時(shí)候越能證明一個(gè)人的能力。形勢不好的時(shí)候，你都能為公司帶來效益，那么形勢好的時(shí)候，還得了？

睜大眼睛，瞧一瞧你身邊的人，是不是就有一些這樣的人，他們的成長似乎和環(huán)境一點(diǎn)關(guān)系都沒有。環(huán)境好，成長著，環(huán)境不好，仍然成長著。

如果你恰好是這樣的人，那么恭喜你，你已經(jīng)超越了絕大多數(shù)的人；如果你還不是，那么研究一下，你身邊這些人身上有什么值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，自己能不能嘗試著改變一下？

俗話說，“真金不怕火煉，酒香不怕巷子深”，我們都不太認(rèn)可了，因?yàn)橄镒犹罴幢闶蔷葡阋才拢侣劜坏剑氯思也粊怼５矣X得啊，這句俗話的重點(diǎn)是“真金”和“酒香”，前提條件是你是有真才實(shí)學(xué)的，不然再多的營銷手段，再好的包裝，最后都會(huì)打臉。

與其關(guān)注薪資的提高，不如沉下心來，關(guān)注一下自我價(jià)值的提升，等機(jī)會(huì)來的時(shí)候迅速把身邊的人甩開。在我看來，程序員可以通過以下三個(gè)方面來提升自己的價(jià)值。

第一，技術(shù)不能落伍。

技術(shù)的更新迭代非常快，所以要學(xué)習(xí)的東西很多，所以說，做程序員挺不容易的。但作為這個(gè)時(shí)代的弄潮兒，我們必須提高對自己的要求，否則很容易落伍，被拍死在沙灘上。

一線城市的程序員可能還好，因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品迭代升級很快，所以技術(shù)棧的更新?lián)Q舊也快。但二三線城市的程序員可能就沒那么幸運(yùn)了，往往一個(gè)產(chǎn)品都做到?jīng)]客戶了，技術(shù)還是最初用的那些。

以至于有些程序員回到二三線城市后再去一線會(huì)比較難，并不是生活節(jié)奏不適應(yīng)，而是技術(shù)跟不上了。

怎么才能保證技術(shù)不落伍呢？并不是說外面流行什么技術(shù)，就一味的跟風(fēng)，而是有選擇性的，你比如說，Spring Boot 是肯定要跟的，但 Hadoop、Spark 就不一定要跟，要量力而行，看公司的業(yè)務(wù)規(guī)模是否需要。如果不需要，把更多的時(shí)間花費(fèi)到 JDK 源碼、性能優(yōu)化上，是更佳的選擇。

第二，熱愛這個(gè)行業(yè)。

就目前來說，程序員的確是比較高薪的職業(yè)，所以很多人都在往這個(gè)行業(yè)里擠，再加上“狼性文化”、“996”盛行，搞得很內(nèi)卷。

在這種情況下，在這種壓力下，你有沒有問過自己，內(nèi)心是否還熱愛著這個(gè)行業(yè)？

我曾有一個(gè)讀者，她問我，“請問你能不能做 C++ 課外輔導(dǎo)啊，孩子上大學(xué)，軟件工程專業(yè)，之前不懂計(jì)算機(jī)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)壓力很大，想放棄，認(rèn)為自己不適合學(xué)這個(gè)，不開竅，我是看了你的文章開始關(guān)注你的，現(xiàn)在因?yàn)楹⒆拥氖聸]辦法了，就想問問，能給付費(fèi)輔導(dǎo)嗎？”

從這位母親的話中，我感受到了她對孩子滿滿的愛，也感受了學(xué)弟學(xué)妹們身上背負(fù)的壓力。程序員的確要學(xué)習(xí)很多很多知識，除了編程語言，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，還有各種框架和工具，時(shí)間根本就不夠用。

但有一句俗話叫做“干一行愛一行”，既然入了行，就只有風(fēng)雨兼程。否則，心里不愛了，學(xué)習(xí)的熱忱和動(dòng)力又從哪里來？

當(dāng)你累了的時(shí)候，適當(dāng)?shù)亟o自己放個(gè)假，打一場籃球、打一個(gè)小時(shí)游戲、唱一首歌，甚至談個(gè)戀愛，讓緊繃的神經(jīng)放松下來，心里的那股熱愛也許就悄無聲息地回來了。

第三，樂于分享自己。

分享的方式多種多樣，并不局限于寫博客，你可以在公司的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部做一次培訓(xùn)，甚至小到站立會(huì)的時(shí)候發(fā)表一些對技術(shù)的想法，或者大到在技術(shù)大會(huì)上做一次演講。

分享會(huì)收獲別人的認(rèn)可、稱贊，崇拜的小眼神，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的榮譽(yù)感會(huì)讓你鼓足勇氣，在前行的道路上充滿干勁，進(jìn)而精益求精，要求自己做得更好。

GitHub 上、碼云上，經(jīng)常會(huì)看到一些非常優(yōu)秀的開源框架、工具類庫，甚至成熟的可商用的項(xiàng)目雛形，這些作者收獲的就不只是榮譽(yù)，更多的是 money——雖然掙錢并不是作者開源的初心，但使用者會(huì)忍不住打賞，默默地支持他們。

之前用過 JFinal，一款非常輕量級的框架，我就忍不住贊助了 199 元，像我這樣“沖動(dòng)”的小伙伴應(yīng)該還有很多，我們在表達(dá)自己敬佩之情的同時(shí)，也算是給作者辛苦的付出一點(diǎn)點(diǎn)回報(bào)。

我相信，這三點(diǎn)做得好的話，自我價(jià)值一定會(huì)得到大幅度的提升。

最近在看一本書，名字叫做《程序員進(jìn)階心法》，作者胡峰曾提出一套理論，叫做“PPC 理論”，我是非常認(rèn)可的。

第一個(gè) P：Profession，也就是專業(yè)；讓自己先有一技之長，在某一方面表現(xiàn)得很突出，比如說你是搞 Java 的，那 Java 方面的問題能不能解決；比如你是搞 MySql 的，那 MySql 方面的問題能不能解決。

第二個(gè) P：Presentation，也就是展現(xiàn)；當(dāng)專業(yè)技能達(dá)標(biāo)的話，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)把任務(wù)放心地交給你，你也就擁有了展現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。

最后的 C：Connection，也就是連接。當(dāng)你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)了自己的價(jià)值，那接下來就看看能不能在一個(gè)部門，整個(gè)公司展現(xiàn)自己，你就需要走出舒適區(qū)，認(rèn)識更多的人，連接更多的資源。也只有走出去，你才有展現(xiàn)自己更多能力的機(jī)會(huì)。

總之呢，聽大爺?shù)脑挘J(rèn)準(zhǔn)一件事，好好干，就能出成績。

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這是一枚沉默但有趣的程序員，你知道，他的文章風(fēng)趣幽默，讀起來就好像花錢一樣爽快。

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