<kbd id="afajh"><form id="afajh"></form></kbd>
<strong id="afajh"><dl id="afajh"></dl></strong>
    <del id="afajh"><form id="afajh"></form></del>
        1. <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
          <b id="afajh"><abbr id="afajh"></abbr></b>
          <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>

          如何讓技術(shù)大佬失去理智

          共 2255字,需瀏覽 5分鐘

           ·

          2021-06-06 04:26

          看別人撕逼覺(jué)得自己智商高充滿歡樂(lè),自己撕時(shí)又樂(lè)此不疲渾然不知”。

          在互聯(lián)網(wǎng)界有兩種生物,他們經(jīng)常邀約吃飯,開會(huì)扯淡,他們是產(chǎn)品大佬和技術(shù)大佬。

          他們相信  “撕逼才是人類進(jìn)步的階梯” ,以撕逼為樂(lè)。

          曾經(jīng)我也天真的相信技術(shù)大佬和產(chǎn)品大佬之間可能有純潔的戰(zhàn)友情。

          但是當(dāng)多次被技術(shù)大佬懟的無(wú)地自容之后,我知道了階級(jí)矛盾是不可調(diào)和的。

          哀大莫過(guò)于心死,心死莫過(guò)于一笑,我微微一笑。

          反正都是要死,與其害怕斗爭(zhēng),不如實(shí)行黑暗森林法則,讓我們先發(fā)制人。

          畢竟達(dá)芬奇也說(shuō)過(guò):“對(duì)于你的敵人來(lái)說(shuō)他激怒你他便戰(zhàn)勝你”

          所以負(fù)負(fù)得正,我們激怒技術(shù)大佬失去理智,就是我們撕逼勝利的沖鋒號(hào)。

          以下招式可每日練習(xí),革命勝利就在眼前。

          1、下班前的緊急需求

          產(chǎn)品大佬看著手機(jī),馬上時(shí)間停留在5點(diǎn)55分,產(chǎn)品大佬走到技術(shù)大佬面前,用1分鐘講完了一個(gè)緊急需求。

          然后在花4分鐘講了領(lǐng)導(dǎo)是如何催的急,他是如何的無(wú)可奈何,渾身散發(fā)者一股不知足的油膩氣息。

          最后下班前最后10秒種,產(chǎn)品大佬問(wèn)技術(shù)大佬:“今天晚上能上線嘛?”

          2、這個(gè)需求很簡(jiǎn)單

          這個(gè)需求很簡(jiǎn)單,不就是實(shí)現(xiàn)一個(gè)簡(jiǎn)單的配置界面么,為什么講了幾遍你聽不懂?

          產(chǎn)品大佬大佬洞悉各種業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),講需求的時(shí)候上來(lái)就和技術(shù)大佬講實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié),為什么,怎么做,做什么,只需要告訴他做什么就好了。

          把技術(shù)大佬帶到細(xì)節(jié)的溝里去,讓他成為crud工具人。

          3、又出現(xiàn)一個(gè)bug

          當(dāng)客服丟出一個(gè)問(wèn)題到線上問(wèn)題反饋群,產(chǎn)品大佬不用自己排查,順手就艾特技術(shù)大佬。

          至于到底是bug還是配置問(wèn)題,其實(shí)都不重要,因?yàn)楫a(chǎn)品大佬的目的是惹怒技術(shù)大佬。

          4、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要做

          很多項(xiàng)目并不是產(chǎn)品大佬想要做,所以當(dāng)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的不清晰的時(shí)候,產(chǎn)品大佬可以把鍋甩給領(lǐng)導(dǎo),向下傳遞“敷衍”。

          “這是領(lǐng)導(dǎo)要求做的,而且就要這么做”。 

          此話一出,只要產(chǎn)品大佬不覺(jué)得油膩,油膩的就是技術(shù)大佬。

          5、保姆式參與設(shè)計(jì)

          產(chǎn)品大佬干不好技術(shù),所以選擇了做產(chǎn)品,但是不代表產(chǎn)品大佬不懂技術(shù)。

          誰(shuí)沒(méi)學(xué)過(guò)幾句sql,誰(shuí)不會(huì)點(diǎn)語(yǔ)言,對(duì)技術(shù)大佬的關(guān)懷就應(yīng)該無(wú)微不至。

          有技術(shù)追求的產(chǎn)品大佬就應(yīng)該大腦技術(shù)評(píng)審會(huì),字段命名不規(guī)范,設(shè)計(jì)不合理一個(gè)都不能放過(guò)。

          6、臨時(shí)改需求

          當(dāng)技術(shù)大佬已經(jīng)進(jìn)入了code環(huán)節(jié),產(chǎn)品大佬可以偷偷的修改prd,剛一點(diǎn)也可以把技術(shù)大佬喊到跟前,口頭修改需求,這樣的修改重復(fù)三四次效果更佳。

          這樣的修改最好要重新設(shè)計(jì)表結(jié)構(gòu),總之影響越大對(duì)技術(shù)大佬的傷害越大。

          7、項(xiàng)目過(guò)程消失

          項(xiàng)目評(píng)審的時(shí)候,技術(shù)大佬還是產(chǎn)品大佬口里的小甜甜,等真正在開發(fā)過(guò)程中,產(chǎn)品經(jīng)理最好玩消失。

          技術(shù)大佬有什么問(wèn)題,讓他們自己讀文檔解決,解決不了讓他們自己猜。

          8、PRD =天書

          產(chǎn)品大佬寫PRD最好拿出小學(xué)寫作文的水平,前后可以不一致。

          新項(xiàng)目嘛,邏輯有問(wèn)題,細(xì)節(jié)寫的不清晰,界面之間沒(méi)有跳轉(zhuǎn)都不是事兒。

          9、對(duì)細(xì)節(jié)不清晰

          產(chǎn)品經(jīng)理這么忙,所以有時(shí)候考慮不周全也很正常嘛,對(duì)細(xì)節(jié)不清晰,所以才體現(xiàn)了技術(shù)大佬的重要性。

          反正產(chǎn)品大佬要的需求就是這樣,怎么實(shí)現(xiàn)那是技術(shù)大佬的事情,不怕死的產(chǎn)品大佬就是這么蠻橫。

          10、給工作量打折

          每當(dāng)技術(shù)大佬評(píng)估完一個(gè)項(xiàng)目的工作量之后,產(chǎn)品大佬就把工作量打個(gè)5折在上報(bào),不用在乎技術(shù)大佬同意不同意。

          畢竟大家都是長(zhǎng)期合作的生意人,談排期打個(gè)折那也是很正常的。

          11、項(xiàng)目沒(méi)有后續(xù)

          雖然在技術(shù)大佬花費(fèi)了大量的時(shí)間在code上,但是他也獲得了工資收入,所以后續(xù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)結(jié)果不要和他們同步。

          同時(shí)技術(shù)大佬心臟也不一定好,項(xiàng)目爛尾的消息更是一個(gè)字都不能提。

          12、沒(méi)有長(zhǎng)期規(guī)劃

          這個(gè)月給研發(fā)提了一個(gè)數(shù)據(jù)治理的需求,下個(gè)月提的是營(yíng)銷類的需求,讓研發(fā)不斷練兵,在各種系統(tǒng)和架構(gòu)之間跳舞。

          讓他們開始體會(huì)變化就是最大的不變,讓他們系統(tǒng)架構(gòu)亂如毛線團(tuán)。

          13、讓他學(xué)會(huì)抄襲

          很多產(chǎn)品大佬的信仰不是用戶是金錢,但是不代表技術(shù)大佬沒(méi)有信仰。
          很多技術(shù)大佬的信仰是 ,“通過(guò)合適的設(shè)計(jì),解決復(fù)雜問(wèn)題” 。

          所以要從源頭上毀滅他們的信仰,所謂合適的設(shè)計(jì)就是抄競(jìng)品,只要每次談需求都打開競(jìng)品。

          教他們?cè)趺聪袼丶?jí)抄襲,并且還告訴他們 先抄襲后超越,讓他們毫無(wú)心理負(fù)擔(dān)。

          14、節(jié)奏大師

          為了讓技術(shù)的工作不是很乏味,要充分通過(guò)時(shí)快時(shí)慢的節(jié)奏感,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

          偶爾的項(xiàng)目排期相當(dāng)緊湊,偶爾的項(xiàng)目排期又十分松散,讓技術(shù)大佬開始懷疑自己的骨干位置。

          15、上線時(shí)間和運(yùn)營(yíng)時(shí)間倒掛

          人類只能控制自己能夠控制的事情,所以技術(shù)大佬加班是能控制的,但是用戶是我們不能控制的。

          所以按這個(gè)邏輯,技術(shù)大佬加班提前3天上線,項(xiàng)目上線后30天還沒(méi)開始運(yùn)營(yíng)。

          這不是產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的錯(cuò),也可能是用戶的錯(cuò),哦耶~

          說(shuō)在最后

          殺敵一千,自損八百,上一位實(shí)戰(zhàn)過(guò)以上15條的產(chǎn)品大佬,至今還沒(méi)有出院。

          其實(shí)技術(shù)大佬的憤怒,都是從產(chǎn)品大佬以自我為中心,不考慮他人感受開始的。

          也許你可能會(huì)說(shuō),為什么不是技術(shù)大佬多站在產(chǎn)品大佬的角度考慮問(wèn)題呢。

          傻瓜~ 在一段長(zhǎng)久的關(guān)系里,總有一個(gè)愿意低頭的人。

          產(chǎn)品大佬和技術(shù)大佬互相嫌棄又離不開對(duì)方,word媽呀,這多么像有趣的愛情啊。。。

          ---- 推薦閱讀 ----


          揭秘:你的顏色是這樣算出來(lái)的

          管理后臺(tái)模版推薦(第3期)

          天天看統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),知道數(shù)據(jù)是怎么來(lái)的嗎

          一文講透文件上傳

          如何做一次完美的 ABTest?

          瀏覽 65
          點(diǎn)贊
          評(píng)論
          收藏
          分享

          手機(jī)掃一掃分享

          分享
          舉報(bào)
          評(píng)論
          圖片
          表情
          推薦
          點(diǎn)贊
          評(píng)論
          收藏
          分享

          手機(jī)掃一掃分享

          分享
          舉報(bào)
          <kbd id="afajh"><form id="afajh"></form></kbd>
          <strong id="afajh"><dl id="afajh"></dl></strong>
            <del id="afajh"><form id="afajh"></form></del>
                1. <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
                  <b id="afajh"><abbr id="afajh"></abbr></b>
                  <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
                  国产成人无码久久久天美传媒 | 日本韩国操逼 | 色婷婷激情AV | 97一區二區 | 亚洲欧美另类久久久 |