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上班“摸魚”的經(jīng)歷你有過嗎？近日，一則關(guān)于#國(guó)美通報(bào)批評(píng)員工上班摸魚#的消息沖上微博熱搜榜榜單，引發(fā)網(wǎng)友們的大量關(guān)注。
據(jù)@老板聯(lián)播 消息，11月16日，國(guó)美發(fā)布《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報(bào)》，該通報(bào)文件稱，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國(guó)美員工在辦公區(qū)域禁止從事與工作無關(guān)之事，如：玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂等。
通報(bào)中還表示，在8月30日至9月3日期間，國(guó)美總部針對(duì)非工作流量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排查后，發(fā)現(xiàn)部分人員在工作區(qū)域內(nèi)占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)事宜。
根據(jù)流傳出的文件截圖來看，這份處罰書包括員工的部門、姓名，甚至后臺(tái)的非工作流量。而被處罰通報(bào)的員工共有11人，在“非工作流量信息”一欄中出現(xiàn)頻次比較高的應(yīng)用有騰訊視頻、抖音和網(wǎng)易云音樂等；比如抖音（16.9G）、騰訊視頻（2.8G）、頭條（0.2G）、京東（0.1G）等等。文件中還表示，對(duì)于其中10名非外包員工，給予公司全員警告并行政處罰2分；對(duì)于外包人員，做清場(chǎng)處理，不得二次外包駐場(chǎng)。
對(duì)于該事件，國(guó)美集團(tuán)公關(guān)部的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該文件確實(shí)存在，“站在公司的角度，一定會(huì)遵循員工手冊(cè)，對(duì)員工進(jìn)行一定的管理?！痹撠?fù)責(zé)人還表示，我們的午休時(shí)間是12：00-13：00，有的員工看視頻就用了22G，實(shí)際核算下來，可能累計(jì)看了長(zhǎng)達(dá)十幾個(gè)小時(shí)的視頻，任何一家公司的午休時(shí)間應(yīng)該都沒有那么長(zhǎng)。
對(duì)于這份通報(bào)，有網(wǎng)友認(rèn)為，工作時(shí)間不應(yīng)該摸魚，上班就是上班。也有網(wǎng)友認(rèn)為個(gè)人隱私不應(yīng)該被披露，上班只要不耽誤工作就行，但是公布員工的部門、真實(shí)姓名和辦公地址就是對(duì)個(gè)人隱私的侵犯...對(duì)于該事件大家怎么看呢？還敢上班摸魚嗎？
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