讀者大爺們早上好，我是老K，最近看到一篇縱橫職場秘籍，大概是這樣子：

讀完之后覺得很在理，但是比較籠統(tǒng)，于是反思一下，自己縱橫職場這么多年，也有一些溝通技巧，在這里跟大家分享一下：

1、程序員表示需求太多做不完時，你就說：你TM不會晚上加班？表示對其努力工作的認可和贊揚。

2、程序員表示需求實現不了時，你就說：GitHub找不到現成代碼，你不會去NGA和貼吧找找？表示對其路子野和路子廣的認可。

3、程序員表示需求不合理時，你就說：TM你是產品我是產品？表示對其話語權的充分尊重。

4、程序員對需求瞎提意見，你就說：寫好你TM自己的BUG。幽默風趣的表達自己對其工作內容的關心。

5、設計師問什么時候要圖時，你就說：下班前必須做出兩版讓我挑！表示對其工作能力和工作效率的充分信任。

6、甲方瞎提需求時，你就說：要不是錢還沒到賬，我TM早掀桌子了。委婉地提醒對方早點打款，同時暗示自己是跟烏鴉哥混的，很久沒吃飽飯了。

7、甲方提的需求遠超預算時，你就說：你出多少預算自己心里沒點B數嗎？表示對其心中有數的認可。

8、產品經理無腦抄競品時，你就說：沒有鵝廠的命，卻得了鵝廠的病。表示對其創(chuàng)新能力的認可。

9、領導問產品增長為什么這么慢，你就回：就你給的那點預算，還要啥自行車？看似沒有正面回答問題，卻通過巧妙的比喻引導領導進行自我反省。

10、領導在工作群里發(fā)了篇推文《凌晨2點鐘的騰訊大樓，我從燈火通明里看到了企鵝4萬億市值的秘密…》，你就回：你咋不學學人家騰訊給實習生開40萬年薪？既回應了領導對大家加班的認可，又巧妙點破了領導想給大家加薪的小心思，可謂是一舉兩得。

大家只要活學活用這份「產品經理縱橫職場秘籍」，不但能維護好和諧的同事關系，還能讓領導發(fā)現自己幽默風趣又有眼力勁兒，升職加薪自然不在話下。

我說的！

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他開發(fā)了1款APP，被判5年6個月...

你那是寫周報嗎？你那是打老板的臉??！

給大家翻譯翻譯，什么TMD叫「用戶體驗」