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經(jīng)常有人在講程序員35歲青春飯，身邊也有不少朋友早早去到小公司做了管理崗，也有些同學(xué)轉(zhuǎn)戰(zhàn)事業(yè)編。
在某職場交流軟件上，就有個(gè)螞蟻金服的男孩子，跳槽到了央企，分享他在央企一天的工作日常。他是211本碩，已經(jīng)有3年工作經(jīng)驗(yàn)。在跳槽到央企后，9:15先到公司露個(gè)面，然后就直接去公司食堂吃早餐，之后9:30~11:00一個(gè)半小時(shí)查看和處理公司郵件，11:00~11:30劃水刷手機(jī)，11:30就開始吃午餐午飯還是六菜一湯加甜品，下午就更輕松了，先做上級(jí)匯報(bào)的PPT，和技術(shù)演講稿，然后就去公司食堂買杯咖啡，再去開會(huì)一小時(shí)，最后5:00~5:30就是到了吃晚餐的時(shí)間，還可以順便看一下漂亮妹子就下班下班之后順便用手機(jī)郵件給外包公司發(fā)一封感謝信，而主要內(nèi)容就是感謝他們996讓項(xiàng)目能順利上線，以后會(huì)有更多的項(xiàng)目跟他們合作，今晚還要繼續(xù)奮斗加油！相信這樣的工作，不管換誰也非常羨慕，不僅吃的好，而且還待遇非常不錯(cuò)，最主要不用加班，5:30就可以下班了，工作可以說非常輕松不過也有不少網(wǎng)友吐槽說待個(gè)一年差不多就廢了，不過在央企確實(shí)很穩(wěn)定，不像在互聯(lián)網(wǎng)公司少不了加班，而且工作還不那么穩(wěn)定，說不定什么時(shí)候就被裁了
有網(wǎng)友說：國企都這樣呀，我也一樣。所謂的廢掉是神馬……我沒事兒就在辦公室寫代碼看書，自我學(xué)習(xí)的那種。然后沒事看看股票、樓市。看看理財(cái)產(chǎn)品。所謂的廢掉，根本不存在。也有網(wǎng)友說：食物鏈越靠上，越負(fù)有責(zé)任。如果僅僅滿足于吃幾餐好吃的飯，刷手機(jī)，看漂亮妹子，說幾句浮夸的大話，這個(gè)境界真的太低了。你記住一點(diǎn)：國企領(lǐng)導(dǎo)都不是瞎子，他們肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任需要有人分擔(dān)。還有網(wǎng)友說不錯(cuò)，我之前在某大型國企呆了一年，一年本非技術(shù)35w現(xiàn)在為了成長平薪去了互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)現(xiàn)一樣閑，懷疑很多人說的加班都是騙人的。曾經(jīng)，我再知乎也看到一個(gè)從央企離職當(dāng)程序員的真實(shí)故事，這里也摘錄給大家：2020年3月，我離開了工作兩年多的大型央企單位，轉(zhuǎn)行去了IT公司當(dāng)程序員，目前在新單位工作已三個(gè)月。本碩非985/211，2016年秋招時(shí)簽了前東家，作為國內(nèi)該行業(yè)的龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)好、國家政策又支持，所以當(dāng)初對他的期望很高。單位在沿海城市，父母也想讓我出去看看，見見世面，自己也考慮該公司平臺(tái)大、起點(diǎn)高，后期發(fā)展也會(huì)好些。公司屬于制造業(yè)，為了能多掙錢，簽工作的時(shí)候選擇的崗位是技術(shù)支持，需要國內(nèi)到處出差，出差補(bǔ)助加工資，每個(gè)月到手還可以。不過出差地點(diǎn)不固定，可能在這個(gè)城市一兩年左右，那個(gè)城市一兩年。當(dāng)初簽的時(shí)候因?yàn)榧腋浇鞘杏修k事點(diǎn)，所以想著以后能申請?jiān)诩腋浇习?。那?huì)打聽到在家附近城市上班可能調(diào)動(dòng)比較困難，但我還是選擇自己騙自己。2017年畢業(yè)后進(jìn)入公司，公司對于新員工的培養(yǎng)與關(guān)照很到位，相關(guān)福利與制度也很完善，感覺一切都很新鮮，入職培訓(xùn)比較密集且對業(yè)務(wù)的掌握要求比較高，由于上學(xué)期間接觸該行業(yè)較少，培訓(xùn)期間對理論的掌握比較困難，壓力也挺大。2017年12月，培訓(xùn)結(jié)束后新員工前往全國各地的項(xiàng)目點(diǎn)工作，我去的北京，剛?cè)プ庵盍畠r(jià)的房子，恰巧趕上大興著火，相關(guān)政策說是要把底層人員趕出北京，清理危險(xiǎn)房源，房子租金漲價(jià)、房源不好找，經(jīng)過幾次搬家后慢慢穩(wěn)定下來了當(dāng)時(shí)新產(chǎn)品剛上線，工作強(qiáng)度很大，每天平均工作至少十五、六個(gè)小時(shí)。那年冬天，雪很大，而下雪天氣對產(chǎn)品的性能危害很大，故障頻發(fā)，同事們也都是硬著頭皮干。2018年春天，因?yàn)槠渌胤降捻?xiàng)目慢慢展開了，我被派往長沙工作。如果說之前的工作是熟悉工作性質(zhì)，接下來的工作是正兒八經(jīng)的干活。因?yàn)槭切马?xiàng)目、新團(tuán)隊(duì)，很多設(shè)計(jì)人員對產(chǎn)品也不是很清楚，只能靠我們現(xiàn)場的人慢慢摸索，平時(shí)既要室外作業(yè)，還要應(yīng)對大量文件報(bào)告，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，可能會(huì)遭到客戶的投訴或者公司的考核，每天高強(qiáng)度工作12個(gè)小時(shí)，連續(xù)工作了小半年才修了一次假。這段時(shí)期對工作流程有了大體的認(rèn)識(shí)，但技能水平提升很少。2018年9月，因?yàn)閺V州開展新項(xiàng)目，我離開了那個(gè)團(tuán)隊(duì)。在廣州又是全新的客戶、全新的團(tuán)隊(duì)。廣州領(lǐng)導(dǎo)的管理比長沙領(lǐng)導(dǎo)的管理相對寬松，自己也有時(shí)間研究技術(shù)、提升業(yè)務(wù)能力與技能水平，真正以自己的思路去做一些工作，所以在此期間自己的技術(shù)、信心都提升了不少。從開始工作就對工作內(nèi)容與性質(zhì)不是特別感興趣，日常需要應(yīng)付大量報(bào)表，室外作業(yè)，工作地點(diǎn)不固定，同時(shí)還偶爾需要上夜班，每次上完夜班都極度不舒服，有時(shí)感覺快要猝死。在廣州的時(shí)候技術(shù)遇到瓶頸，提不起興趣再進(jìn)一步提升了。工作地點(diǎn)不固定，沒有歸屬感，隔段時(shí)間非常焦慮、抑郁。2019年12月份左右，在極度抑郁的情況下，跟領(lǐng)導(dǎo)申請前往家附近城市工作。回到離家近的城市后，心情好了很多，但工作性質(zhì)依然不滿意，剛回來時(shí)計(jì)劃要調(diào)我去另一個(gè)崗位，因?yàn)槠渌驔]去成。后面每天的工作跟廣州一樣，只是由于不熟悉新項(xiàng)目，提不起興趣學(xué)習(xí)，每天的成就感不高。2019年最后幾天，有IT公司聯(lián)系我，新公司在業(yè)內(nèi)的知名度很高，但與自己工作兩年多做的項(xiàng)目不相關(guān)，研究生學(xué)的知識(shí)也忘的差不多了，所以就以試試的態(tài)度去了。面試的時(shí)候面試官問了我好多專業(yè)知識(shí)，基本一個(gè)都沒答出來，只能說個(gè)基本印象，后面簡單的聊了一下我離職的原因與以前的工作情況，我沒報(bào)希望，結(jié)果回來的時(shí)候在地鐵上收到了offer，待遇跟我現(xiàn)在工作差不多。離職的選擇很糾結(jié)，畢竟我現(xiàn)在的工作除了工作地點(diǎn)不固定，其他都還能接受，而IT公司是私企，可能存在35歲辭退情況。在網(wǎng)上查該公司，負(fù)面信息很多，但是托朋友打聽，反映還好。最終想著馬上30歲的人了，趁房、車、媳婦都沒有，壓力不大，折騰一次，干自己想干的。2020年2月，給領(lǐng)導(dǎo)打電話申請離職，領(lǐng)導(dǎo)跟同事很驚訝，當(dāng)天晚上不斷勸我，而我心意已決堅(jiān)持要走。2020年3月，回公司總部所在城市自我隔離，隔離結(jié)束后前往公司開始辦理離職。由于疫情期間上班人員不全，離職流程審查簽字人員較多，所以辦理比較慢，但是整體過程同事、領(lǐng)導(dǎo)還是相對照顧。2020年3月底辦理完成，結(jié)束了我畢業(yè)后的第一份工作。目前跟新單位處于熟悉期。當(dāng)下唯一的目標(biāo)就是好好工作，深耕一個(gè)行業(yè)。或許，去不去國企，也是個(gè)圍城，在里面的人想出來，外面的人想進(jìn)去。
不過我覺得，如果年輕時(shí)好好干一十，積累點(diǎn)錢，到了三四十歲再進(jìn)國企養(yǎng)養(yǎng)老，或許是不錯(cuò)的選擇。不要讓未來的你討厭現(xiàn)在的自己，一起加油。
