我首先把當(dāng)事人的爆料全文發(fā)送出來(lái),然后再談一下我對(duì)此事的看法(如果嫌長(zhǎng),可以直接看文末總結(jié))1、臺(tái)風(fēng)天被上司強(qiáng)制要求出差濟(jì)南3、男領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)日四次進(jìn)入房間進(jìn)行性侵4、要求公司內(nèi)部處理無(wú)果后,無(wú)奈被迫發(fā)傳單
整個(gè)事件警方還沒(méi)有給出最后結(jié)果,我只針對(duì)當(dāng)事人的爆料給出一點(diǎn)自己的看法:看完全文,我覺(jué)得爆料女主對(duì)公司的要求也不高,不就是讓公司開(kāi)除加害員工,然后給自己放個(gè)長(zhǎng)假,調(diào)養(yǎng)一下身心,這么做對(duì)公司來(lái)說(shuō),損失很小,為什么公司要包庇那個(gè)花名為“曲一”的員工?難道公司有貪污腐敗之嫌?還是覺(jué)得哪個(gè)花名為“曲一”的員工能力很強(qiáng),為了績(jī)效,可以不管不顧?!
幾個(gè)程序員利用系統(tǒng)漏洞,搶了幾盒月餅,就被公司開(kāi)除,然后公司以此來(lái)標(biāo)榜自己的價(jià)值觀不容侵犯;而出了這么大事情,卻不詳加嚴(yán)查,而是想著降熱度,打壓女員工,難道真的是:“低P碰紅線,低P沒(méi)了;高P碰紅線,紅線沒(méi)了?”2、阿里的價(jià)值觀里還真有“客戶(hù)第一,員工第二,股東第三”客戶(hù)第一,員工第二,股東第三”,以前覺(jué)得沒(méi)啥?但結(jié)合現(xiàn)在這件事,怎么感覺(jué)這么怪呢?難道為了客戶(hù),需要女下屬獻(xiàn)身?!3、如果我們每個(gè)人只能利用輿論保護(hù)自己,該多么可悲整個(gè)事件過(guò)程中,爆料女員工都想走流程和公司管理層溝通,但被層層打壓和敷衍,不得不利用輿論來(lái)保護(hù)自己,如果我們社會(huì)每個(gè)人都只能利用輿論保護(hù)自己,那該是多么可悲的事情,畢竟大部分人沒(méi)有那個(gè)能力,如果這件事不是沾著阿里,估計(jì)也不會(huì)有這么大的熱度。4、公司可能有一大堆類(lèi)似的破事,只是沒(méi)爆出來(lái)發(fā)現(xiàn)一只蟑螂就有一窩蟑螂。公司現(xiàn)在爆出來(lái)這樣一件事,說(shuō)明在我們看不到的地方,有可能有很多類(lèi)似的事情。
這個(gè)上司的反偵察能力還是很強(qiáng)的,直接把避孕套和內(nèi)褲拿走了,這樣精液證據(jù)就沒(méi)有了,況且一般酒店都沒(méi)有攝像頭,取證很困難,但好消息是,爆料女員工說(shuō)對(duì)方親口承認(rèn)發(fā)生關(guān)系,只不過(guò)說(shuō)是女主自愿的,如果他確實(shí)說(shuō)了這個(gè)話,并且被女主錄音,也可作為證據(jù)吧。這一點(diǎn)不是很了解,待專(zhuān)業(yè)的法律人士確定。6、女員工盡量不要把自己暴露危險(xiǎn)環(huán)境如果遇到人渣上司(之前一個(gè)微信上的粉絲向我說(shuō)過(guò)其上司對(duì)其進(jìn)行性騷擾,問(wèn)我怎么辦,我都勸其離職),或者類(lèi)似銷(xiāo)售這種,需要在酒桌上陪客戶(hù)喝酒,而且不喝酒就談不下來(lái)生意的,我建議女生還是遠(yuǎn)離這種環(huán)境,這不是歧視女性,而是人性就這么丑陋,你再潔身自好,也抵擋不住違法者的歹意。中國(guó)長(zhǎng)期談生意有個(gè)潛規(guī)則,那就是酒桌文化,你酒喝的越多,我就越高興,這代表你對(duì)我恭敬和服從,同時(shí)對(duì)方喝醉之后的丑態(tài)展現(xiàn)在自己面前,好像就能增進(jìn)感情一樣。
這樣的文化真該改一改了,無(wú)論男女都不應(yīng)該灌酒,男性容易酒精中毒,女性容易失身。最后,大家也可以多轉(zhuǎn)發(fā)類(lèi)似文章,不要讓阿里把這件事的熱度捂下去,直到警方給出最終處置結(jié)果。也歡迎有問(wèn)題小伙伴加微信:yw5201a1 進(jìn)行交流。
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