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          反996,福利全面升級(jí)!阿里打響互聯(lián)網(wǎng)公司2022年反卷第一槍!

          共 1779字,需瀏覽 4分鐘

           ·

          2021-12-14 14:54



          2021年12月10日,在距離2022年元旦還有20天之際,阿里螞蟻金服發(fā)布了員工關(guān)懷舉措升級(jí)計(jì)劃。主要內(nèi)容有:

          1、社會(huì)工領(lǐng)3年以內(nèi),每月補(bǔ)貼2000;

          2、孩子3歲以內(nèi),每年多10天全薪假;

          3、每人每年多加5天全薪健康假;

          4、晚上8點(diǎn)可以免費(fèi)打車回家;

          5、每人每年2000 Outing費(fèi)用


          該政策自2022年1月1日起在中國大陸地區(qū)開始執(zhí)行。

          可以說,阿里巴巴帶了一個(gè)好頭,打響了2022年互聯(lián)網(wǎng)反卷第一槍。


          具體通知如下:


          螞蟻集團(tuán)員工關(guān)懷舉措升級(jí)(大陸地區(qū))


          各位同學(xué):

          員工是螞蟻?zhàn)顚氋F的財(cái)富,也是螞蟻的未來所系。感謝每一位同學(xué)在過去十幾年時(shí)間里的堅(jiān)持、努力與奮斗,在持續(xù)給社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),我們也從一個(gè)小小的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成長為今天的螞蟻集團(tuán)。面向未來,我們將繼續(xù)秉持使命驅(qū)動(dòng)下的奮斗精神,同時(shí)我們也希望為每一位員工創(chuàng)造一個(gè)更好的發(fā)展舞臺(tái),以及提供更溫暖、更符合員工發(fā)展的關(guān)懷舉措。

          因此決定對(duì)現(xiàn)有政策做如下完善與升級(jí):

          1. 為社會(huì)工齡在3年以內(nèi)的同學(xué)提供安家補(bǔ)貼,以幫助年輕同學(xué)減輕生活的壓力。標(biāo)準(zhǔn)為北上廣深杭2000元/月,其他城市1500元/月,隨工資發(fā)放,直到同學(xué)社會(huì)工齡滿3年。

          2. 響應(yīng)國家政策,子女在3周歲之前,父母均可享受每個(gè)自然年內(nèi)累計(jì)10個(gè)工作日的全薪育兒假。如工作所在地的當(dāng)?shù)卣吒哂?0天,則“就高”享受。希望同學(xué)們?cè)谂ぷ鞯耐瑫r(shí),可以照顧好家庭,更好地陪伴下一代的成長。搜索公眾號(hào)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師回復(fù)“2T”,送你一份驚喜禮包。

          3. 每位同學(xué)在每個(gè)自然年度將擁有5個(gè)工作日的全薪健康假,可用于員工本人短期病假及相關(guān)親屬(配偶、子女、雙方父母)的陪護(hù)?;谛湃?,全薪健康假無需提供資料證明即可申請(qǐng)。

          4. 歡行-夜間打車的使用時(shí)間將提早到工作日晚上8點(diǎn),費(fèi)用繼續(xù)由公司承擔(dān),以鼓勵(lì)大家更合理安排工作,多一點(diǎn)時(shí)間陪伴家人。

          5. Outing預(yù)算從每人1200元/年提高為2000元/年,希望大家合理規(guī)劃Outing的預(yù)算與假期,放松身心的同時(shí),增加對(duì)彼此的了解,更好地聚在一起、戰(zhàn)在一起。

          以上政策適用于工作地為中國大陸的螞蟻正式員工,自2022年1月1日起正式執(zhí)行。

          各位同學(xué),讓我們繼續(xù)攜手努力,為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,也為自己和家人帶來更美好的未來!

          人力資源部

          2021.12.10


          為什么

          現(xiàn)在我們的國家和社會(huì)發(fā)生著深刻的變革。

          大環(huán)境變了
          大環(huán)境勢(shì)必影響小環(huán)境,公司不可能與國家意志作對(duì)。
          5月31日,國家宣布放開3孩政策、并宣布后續(xù)出臺(tái)相關(guān)政策和配套。
          7月20日,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》正式發(fā)布,決定特意提到:合力破解“不愿生”“生不起”“養(yǎng)不起”難題
          8月20日,《人口與計(jì)劃生育法》修正,三孩政策從此取得法律依據(jù)。條文并宣示,國家將采取支持措施減輕負(fù)擔(dān)。這些措施中,也包括中國官方激烈打擊校外培訓(xùn)(補(bǔ)習(xí))業(yè)的“雙減”政策。作為3孩政策的配套、禁止教育資本化的細(xì)則出臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)教育公司哀嚎遍野。
          8月25日,最高人民法院與人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合發(fā)文:996違法,并同時(shí)發(fā)布了10件超時(shí)加班典型案例,對(duì)“工作時(shí)間為早9時(shí)至晚9時(shí),每周工作6天”的情況明確:“嚴(yán)重違反法律關(guān)于延長工作時(shí)間上限的規(guī)定,被認(rèn)定為無效。”
          最重磅的,8月17日,十九屆五中全會(huì),共同富裕納入國家遠(yuǎn)景規(guī)劃。

          …………

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          同時(shí),之前很多公司宣布取消996和大小周


          快手宣布取消大小周,

          字節(jié)宣布取消大小周,

          京東宣布由14薪到16薪!

          之前不久還有騰訊光子工作室:



          你品、你細(xì)品。。。


          我想,不管是宣布投入資金促進(jìn)共同富裕 還是宣布取消大小周,后續(xù)很多大的公司都會(huì)有動(dòng)作,當(dāng)然這肯定不只限于互聯(lián)網(wǎng)公司。


          因?yàn)?,事情正在起變化?/span>



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