考不上本科智商有問題？一刀切的招聘才是懶政

最近在BOSS直聘上發(fā)生了一件很火的事情，說是有一家杭州的國企在招聘UI設(shè)計(jì)師的時(shí)候?qū)蜻x人進(jìn)行了人身攻擊。

有一位同學(xué)覺得這個(gè)崗位不錯(cuò)，很適合自己，于是和吳先生取得了聯(lián)系。原本招聘和相親一樣就是一件你情我愿的事情，沒想到卻被狠狠嘲諷了一通：這個(gè)吳先生在了解到她的畢業(yè)院校是三本之后，居然發(fā)出了考不上本科的都是智商有問題的這種言論。

受到如此嘲諷，那肯定是你不仁我不義，于是這位同學(xué)把聊天記錄放到了網(wǎng)上。這自然是一石激起千層浪，引起了廣大的共鳴。許多網(wǎng)友紛紛下場去調(diào)戲這家公司的招聘人員：

內(nèi)在原因

這次的事件之所以會(huì)引起網(wǎng)友義憤填膺紛紛下場其實(shí)很好理解，天下苦秦久矣，畢竟985、211、雙一流學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生是少數(shù)，90%以上的學(xué)生是普通高校畢業(yè)的。反而很多企業(yè)和用人單位在招聘的時(shí)候搞一刀切，不是雙一流的我不要，不是985、211的根本拿不到面試的機(jī)會(huì)。這樣的做法無形之中抬高了同學(xué)們的就業(yè)壓力，但招聘這件事的話語權(quán)在資方手上，同學(xué)們怨念深重但也無可奈何。

這種簡單粗暴看學(xué)歷、一刀切的做法并不只局限在普通高校，很多985、211的學(xué)生也一樣不能免俗。就拿我自己舉個(gè)例子好了，比如我當(dāng)年準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的時(shí)候。當(dāng)時(shí)收到網(wǎng)易杭州雷火工作室的宣傳資料很心動(dòng)，游戲公司嘛，給錢很多，再加上我個(gè)人也比較喜歡游戲，覺得還比較適合我，就想試試看，當(dāng)做一個(gè)機(jī)會(huì)。

沒想到我投遞的時(shí)候，人家網(wǎng)易明確寫明了只要全國15所頂尖CS高校的畢業(yè)生。我重大這種985守門員當(dāng)然不在其列，我只聽說過有企業(yè)篩選只要985、211的，沒想到網(wǎng)易更狠，直接給你寫明了我就要這幾家學(xué)校的，其他一概不看。

我一開始以為這只是網(wǎng)易太過高傲，不近人情，所以除了對(duì)網(wǎng)易觀感差一些之外倒也沒覺得什么。沒想到后來去了一趟學(xué)校里的招聘雙選會(huì)，更讓我大開眼界。來了一水叫不出名的IT公司，給的錢賊少（6K），要求賊高，碩士起步。我問他說優(yōu)秀的本科行不行？人家直接搖頭。

我當(dāng)時(shí)手上拿了好幾個(gè)10K以上的offer，原本以為可以調(diào)戲一下這些亂七八糟的面試官，沒想到居然連聊天的資格都沒有，直接就給淘汰了。讓我給郁悶了好一會(huì)，后來看看很多同學(xué)為了找一份工作在雙選會(huì)上來回折騰，越看越是心有悲焉。我當(dāng)時(shí)只是覺得這是資方太過傲慢，當(dāng)上位者手握生殺大權(quán)太久了，已經(jīng)忘了民生疾苦。但當(dāng)我后來參加工作，自己當(dāng)上了面試官之后，每次收到明顯看起來就不太行的人還要強(qiáng)行去面試也是一件非常痛苦的事情，純粹地浪費(fèi)時(shí)間。

所以招聘也是一個(gè)復(fù)雜的問題，當(dāng)中也藏著一個(gè)天然的矛盾。求職者想要獲取更多的面試機(jī)會(huì)，面試官想要節(jié)省時(shí)間能更快地找到符合要求的人。

我原本以為這個(gè)問題也是很難有完美解的，直到后來去了阿里又一次大開眼界。

阿里的做法

現(xiàn)在說起馬云一水的資本家丑惡嘴臉，還有各種群嘲。但在當(dāng)年馬云的標(biāo)簽還是大忽悠的時(shí)候，他很多話是很有情懷很有水平的，其中關(guān)于招聘的一些看法和認(rèn)知非常打動(dòng)人。

原話我已經(jīng)不記得了，大致意思是說如果你從市面上找到現(xiàn)在月薪8千的，你給他開一萬。他不會(huì)滿足，也不會(huì)感謝公司，因?yàn)樗麜?huì)覺得這是他應(yīng)得的。他8千跳槽就應(yīng)該拿一萬，但如果你從市面上月薪2千的人里面挑出那個(gè)值一萬的人才，他會(huì)對(duì)公司感激涕零。但是這樣招聘顯然會(huì)非常困難，因?yàn)槟阈枰鐒e大量的人。但馬云說我們就要做困難的事情，阿里巴巴要把一半以上的精力花在招聘上。

我不確定現(xiàn)在的阿里是否還是如此，但至少可以肯定當(dāng)年的確是有這樣做的，包括我在內(nèi)的很多人因此受益。大三找實(shí)習(xí)的時(shí)候啥也不懂，投了算法崗，那時(shí)候連機(jī)器學(xué)習(xí)是啥都不知道。后來面試的時(shí)候也問到了，我也直言不諱，就說我不知道，但是可以學(xué)。沒想到非但沒給我刷掉，還給了不錯(cuò)的評(píng)價(jià)。包括后來轉(zhuǎn)行重新做算法也是，當(dāng)時(shí)也沒有半點(diǎn)和算法相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，就這么硬著頭皮去面試，沒想到也是順順利利，一路從頭面到尾。

像我這樣的還有不少，比如當(dāng)年實(shí)習(xí)的時(shí)候認(rèn)識(shí)的實(shí)習(xí)生，有不少是二本學(xué)校。再比如后來轉(zhuǎn)行了之后，隔壁組還來了一個(gè)從國企自學(xué)成才轉(zhuǎn)行的哥們。我還記得當(dāng)時(shí)是我?guī)熜置娴乃嫱曛笪規(guī)熜只貋碚f，這個(gè)人不錯(cuò)，基礎(chǔ)很扎實(shí)，自學(xué)能學(xué)成這樣很了不起了。尤其還是在國企這種環(huán)境下，沒有經(jīng)驗(yàn)沒啥，有潛力就行。這樣的例子除了我親身知道的還有很多，尤其是內(nèi)網(wǎng)里，那幾年很多的離職帖回憶起當(dāng)年進(jìn)入阿里的緣分，往往都有一段這樣不拘一格選人才的故事。

我估計(jì)很多人看到這里要吐槽，你說的都是老黃歷了吧，現(xiàn)在的阿里還這樣嗎？不都是各種看背景，各種壓價(jià)嗎？

老實(shí)講我也不知道，但我相信不只是阿里，包括其他的公司還是會(huì)有一些人是這樣：相信英雄不問出身，會(huì)給有亮點(diǎn)的人機(jī)會(huì)。

能做什么

被懟了懟回去當(dāng)然簡單，但想要改變這個(gè)現(xiàn)狀卻很難。

其實(shí)這里面有很深的馬太效應(yīng)，即強(qiáng)者恒強(qiáng)，弱者恒弱。在一個(gè)好的環(huán)境下的學(xué)生有更多的資源能夠做出成果，再加上本身學(xué)歷的加持很容易找到不錯(cuò)的工作。但在一些不理想環(huán)境下的學(xué)生，由于缺少資源，想要做到同樣的成績就會(huì)難很多。但好在在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代拉平了很多信息差，對(duì)于學(xué)生而言基本上沒有技術(shù)壁壘，清華北大學(xué)生能學(xué)到東西，三本、專科也一樣能學(xué)到。這個(gè)不公平中難得的公平點(diǎn)，就是這些學(xué)生翻身的希望：也就是借助互聯(lián)網(wǎng)，補(bǔ)上自己和名校學(xué)生能力上的差距。

只有能力當(dāng)然是不夠的，我們還需要一些能寫進(jìn)簡歷里的成績來證明自己。對(duì)于學(xué)生而言能寫的值得寫的都不多，所以提前思考自己的簡歷是一件非常好的事情，可以幫助我們聚焦，把精力收攏在更有價(jià)值的地方。我有看到過很多一般學(xué)校的學(xué)生的簡歷，花里胡哨參加各種奇怪的活動(dòng)、比賽，做過社團(tuán)、學(xué)生會(huì)，甚至還搞過創(chuàng)業(yè)。有這個(gè)精力，去關(guān)注一下數(shù)模、acm這種大學(xué)生比賽，爭取拿個(gè)名次不香嗎？如果說數(shù)模的國賽還要看學(xué)校臉色，也還可以參加美賽，只要是大學(xué)生都能參加，只要你能做得好，拿到的獎(jiǎng)也是一樣有說服力。

不想?yún)⒓颖荣愐部梢宰鳇c(diǎn)項(xiàng)目，不要總是做xxx管理系統(tǒng)，985的學(xué)生也都做這個(gè)，想比贏他們需要另辟蹊徑。比如可以找點(diǎn)分布式相關(guān)的理論學(xué)一學(xué)，做一點(diǎn)稍微有點(diǎn)技術(shù)含量的，實(shí)在不行找一些開源的中間件系統(tǒng)的代碼來抄一抄改一改，寫在簡歷里保證可以讓看慣了XX管理系統(tǒng)的面試官眼前一亮。

另外業(yè)內(nèi)也有一種說法，就是畢業(yè)證其實(shí)是有有效期的，一般來說有效期是五年。不是說五年之后畢業(yè)證就失效了，而是說這五年內(nèi)的經(jīng)歷會(huì)比一紙證書更有價(jià)值，無論是用人單位還是同事領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)更在意你的能力、工作背景而不是教育背景。就我了解到的情況來看，也的確如此。即使我只是個(gè)本科生，即使母校也不是那么光輝，但別人也不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)就低看一眼。我希望所有介意自己學(xué)歷的同學(xué)們，有朝一日通過自己的努力也可以這樣。

最后，祝愿大家都能夠做出成績，擁有一份競爭力十足的簡歷，不會(huì)再遇到故事里這樣不開心的事情。今天的文章就到這里，感謝閱讀，喜歡的話不要忘了三連。