遠(yuǎn)離氣泡水廠丨大廠有料014期
1.看到一條消息：hwl出版業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人因?yàn)樾孤稊?shù)據(jù)被開(kāi)除了。是真的嗎？
2.一網(wǎng)友吐槽某上市游戲公司，在職期間領(lǐng)導(dǎo)各種PUA，強(qiáng)制加班到晚上12點(diǎn)，早上10點(diǎn)到公司，超時(shí)算遲到，節(jié)假日加班故意避開(kāi)三倍工資的那天，周六節(jié)假日加班也要到晚上12點(diǎn)，沒(méi)有加班費(fèi)；策劃崗位換了四五個(gè)人，壓榨新人創(chuàng)意，最終工作不到一個(gè)月被勸退，沒(méi)有任何補(bǔ)償。
3.開(kāi)水團(tuán)員工稱內(nèi)網(wǎng)發(fā)要鎖HC裁員，停止一切轉(zhuǎn)崗和offer，同時(shí)北京所有職場(chǎng)大部分會(huì)議室因?yàn)樘厥庠蛳戮€，均用作本周到下周的裁員。
4.前數(shù)字廠測(cè)試員工稱數(shù)字廠裁應(yīng)屆生，毀三方，無(wú)補(bǔ)償。去年八月入職，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，走秋招流程，最后卻被裁員。與HR溝通補(bǔ)償事項(xiàng)，HR稱三方不是勞動(dòng)合同，無(wú)法律效應(yīng)，不給補(bǔ)償。
5.遠(yuǎn)離氣泡水廠，校招招聘大量年輕人，試用期快到了就砍人，直接失去應(yīng)屆生身份，內(nèi)部混亂，流動(dòng)率高，架構(gòu)變來(lái)變?nèi)?，賽道也變?lái)變?nèi)?。leader都很年輕，剛畢業(yè)沒(méi)多久，毫無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，只和親信溝通。學(xué)互聯(lián)網(wǎng)搞周報(bào)、review、okr、周會(huì)，可惜只學(xué)了皮毛。HR不懂法律，畢業(yè)不給賠償，各種PUA，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有考核。某個(gè)培訓(xùn)部全部門(mén)端了。
6.某地圖廠勸退貼，為了“節(jié)能減排”七點(diǎn)半關(guān)燈，但是七點(diǎn)半leader老板一個(gè)人都不走，抹黑加班，該干的活一點(diǎn)不少，還能省電費(fèi)。以前還聽(tīng)說(shuō)，他們四天團(tuán)建，兩天路測(cè)（出差外地跑導(dǎo)航測(cè)app），兩天旅游，還一堆人叫好（？）
7.一網(wǎng)友稱某地產(chǎn)龍頭是他從業(yè)以來(lái)最卷的一家，卷的兄弟都沒(méi)得做，數(shù)據(jù)分析崗大裁人330一波完畢，期待下一波430，HRBP讓各小組負(fù)責(zé)人SDM或TPO談賠償當(dāng)炮灰。
8.某外企工作的員工表示：外企真好啊，今天放了一天假！經(jīng)常發(fā)個(gè)郵件感謝你的貢獻(xiàn)，你真棒，給你禮券，給你假期，enjoy your day off，真是驚喜。
（完）